محافظ بني سويف يناقش مع وفد هيئة إنقاذ الطفولة مشروع "قرية متعلمة"
تاريخ النشر: 27th, December 2023 GMT
عقد الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف، اجتماعا ، مع وفد هيئة إنقاذ الطفولة ، بحضور السيد بلال حبش نائب المحافظ ، حيث ضم الوفد سمير فاضل نائب مدير مشروع قرية متعلمة ، الدكتور إيهاب أنور مدير مشروع قرية متعلمة ببني سويف ،وذلك في حضور نهى محمد_ مدير العلاقات العامة والتعاون الدولي بديوان عام المحافظة _عضو اللجنة الاستشارية العليا للمشروع ، وباقى أعضاء اللجنة من الجهات التنفيذية بالمحافظة والجمعيات الشريكة.
وخلال اللقاء ، ناقش المحافظ مع الوفد إنجازات الهيئة خلال الفترة الماضية، والخطط المستقبلية للهيئة ، والمشاريع الحالية التي يتم تنفيذها على أرض المحافظة، والمحاور الرئيسية التي ترتكز عليها أنشطة وبرامج الهيئة من تعليم وصحة وطفولة مبكرة وتحسين سبل العيش وفرص التنمية ، حيث تم استعراض بعض التقارير عن أنشطة مشروع "قرية متعلمة "الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية، والذي تنفذه الهيئة ويعدإحدى ثمار التعاون بين الحكومتين المصرية والأمريكية ،ويستهدف تمكين المجتمعات في الريف المصري من جنى ثمار التعليم عن طريق تحسين مهارات القراءة والكتابة لدى الأطفال والأمهات ونشر ثقافة القراءة في البيوت والمجتمعات، وذلك بالتركيز على السيدات (وخاصة الأمهات)، والأطفال في مرحلة الابتدائي لضمان استمرارية التعلم والتطوير الذاتي وفق رؤية ترتكز على قيام كل طفل بممارسة حقه في التمتع بعملية تعليمية غنية.
وتناول اللقاء الإشارة إلى الجهود التي تم تنفيذها خلال الفترة الماضية، وتضمنت اختيار الجمعيات الشريكة على مستوى المحافظة للمشاركة في تنفيذ أنشطة المشروع وعقد لقاءات تعريفية لممثلي للجمعيات الاهلية،وتحديد أدوار الجمعيات الشريكة وعمل تقييم مؤسسى ، حيث تم اختيار جمعيتي ( أسرتي لحماية البيئة للعمل فى أهناسيا وسمسطا والفشن، ومؤسسة نهضة بني سويف فى باقى المراكز )، تم تعيين وبناء قدرات فريق العمل بالجمعيات الشريكة،علاوة على اختيار الجمعيات القاعدية على مستوى المراكز والقرى للمشاركة فى تنفيذ أنشطة المشروع وعقد لقاءات تعريفية و تقييم مؤسسى لأكثر من 100 جمعية وتنفيذ برنامج لبناء قدرات العاملين بالجمعيات القاعدية.
بالإضافة إلى التنسيق مع مديرية التربية والتعليم من خلال مركز التطوير التكنولوجي، لتدريب معلمات المدارس المجتمعية وموجهي اللغة العربية على تحسين مهارات القراءة والكتابة، منهج اللغه العربية والحقيبة التعليمية، وإمدادالمدارس بالأبواب والشبابيك الحديدية للحماية والتأمين ،الشاشات التفاعلية ،الكمبيوتر، الاثاث ،المكتبات ،الحقيبة التعليمية ، تدعيم شبكة الكهرباء بالمدارس ، المراوح وتوصيل خدمة الانترنت ، وتشكيل فرق التعليم بالمجتمعات المشاركة بالمشروع ، بجانب التنسيق مع فرع هيئة تعليم الكبار لفتح فصول لمحو أمية أمهات تلاميذ المدارس المجتمعية، والعمل على توفير أماكن لتلك الفصول ، و تدريب الميسرات وتوفير الكتب والأدوات اللازمة في هذا الجانب.
من جهته أشاد المحافظ بالجهود التي تنفيذها ضمن المشروع ، لاسيما وأنه يستهدف النهوض بالأسرة وجعلها عنصراً ومكوناً داعماً لتطوير وتنمية المجتمع،من خلال تنفيذ برامج تعليمية وتوعوية تستهدف إكساب السيدات والأطفال مهارات القراءة والكتابة اللازمة ، في إطار رؤية طموحة تستهدف قرية متعلمة ، مشدداً على ضرورة استدامة أهداف المشروع ، وذلك لضمان استمرارية العمل، وخلق كوادر قادرة على تنفيذ تلك الخطط في المستقبل والنهوض بالقرى الأكثر احتياجا، ورفع مستوى معيشة المواطنين وتخفيف معدلات الفقر وتطوير البنية التحتية والخدمات الأساسية المقدمة في العديد من المجالات.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: ببنى سويف بني سويف محافظ بني سويف محمد هاني غنيم محافظ بني سويف بنی سویف
إقرأ أيضاً:
«شغّلني» تطلق مشروعًا لتشغيل 825 شابًا من سوهاج وقنا بدعم من «ساويرس للتنمية»
أطلقت شركة «شغّلني» مشروعًا جديدًا لتأهيل وتشغيل الشباب في محافظتي سوهاج وقنا، بدعم من مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية وبالتعاون مع مؤسسة التعليم من أجل التوظيف – مصر، وذلك في إطار احتفال الشركة بمرور عشر سنوات على تأسيسها. ويستهدف المشروع توفير فرص عمل لائقة لـ 825 شابًا وشابة من خلال برامج تدريب مهني تستجيب لاحتياجات سوق العمل وضغوط الطلب في القطاعات الأكثر نموًا.
يرتكز البرنامج على إعداد كوادر مهنية للعمل في القطاعات المزدهرة بمحافظة البحر الأحمر، وعلى رأسها السياحة والفندقة، والصناعات البحرية المرتبطة بصناعة المراكب واليخوت وخدمات الصيانة، إلى جانب مجالات التسويق والمبيعات. ويستهدف المشروع سد فجوات المهارات في القطاعات سريعة النمو، خاصة مع الطلب المتزايد على العمالة الفنية المدربة مع توسّع الاستثمارات السياحية والعقارية في المنطقة خلال السنوات الأخيرة.
يمتد المشروع لمدة 3 سنوات ابتداء من ديسمبر الجاري، ويتضمن تدريبًا عمليًا ونظريًا يتيح للمتدربين الانتقال المباشر إلى فرص عمل رسمية. ويأتي هذا المشروع ليعكس مسار «شغّلني» الممتد منذ انطلاقها في السوق المصري، حيث نجحت خلال العقد الماضي في توفير أكثر من 10 آلاف فرصة عمل وتنظيم نحو 30 ملتقى توظيف سنويًا، إلى جانب تأسيس مركزين دائمين لخدمات التوظيف في كل من القاهرة الكبرى وسوهاج.
وفي تصريح له، قال عمر خليفة، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة شغّلني، إن المشروع يمثل مرحلة جديدة في توجه الشركة نحو تقديم تدخلات تستند إلى احتياجات سوق العمل الفعلية، مؤكدًا أن محافظات الصعيد تمثل كتلة شبابية قادرة على دعم النمو الاقتصادي إذا توفرت لها المهارات المناسبة. وأضاف أن التوسع في القطاعات السياحية والعقارية بالبحر الأحمر يخلق طلبًا متزايدًا على المهارات المهنية، ما يجعل التدريب المتخصص شرطًا أساسيًا للاندماج في سوق العمل.
ومن جانبها، أكدت ليلى حسني، المديرة التنفيذية لمؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية، أن المشروع يتسق مع الاستراتيجية الممتدة للمؤسسة (2023–2028) التي تستهدف توفير 8 آلاف فرصة عمل جديدة خلال الأعوام المقبلة، مع التركيز على دعم مشاركة المرأة في سوق العمل وضمان فرص عادلة للشباب. وأوضحت أن اختيار المحافظتين جاء بناء على دراسات لسوق العمل، أظهرت حاجتهما إلى برامج تدريب تتوافق مع القطاعات الأكثر تطورًا في البحر الأحمر والصعيد.
وأشار أنيس أكليمندوس، رئيس مجلس أمناء مؤسسة التعليم من أجل التوظيف – مصر، إلى أن المؤسسة قامت منذ تأسيسها بتدريب أكثر من 43 ألف شاب وشابة، مؤكدًا أن دعم المهارات الفنية والمهنية بات عنصرًا رئيسيًا لرفع القدرة التنافسية للاقتصاد المصري. وأكد أن الشراكة بين القطاع الخاص والمجتمع المدني تمثل عنصرًا حاسمًا في بناء منظومة تشغيل مستدامة.
ويعكس المشروع توجهًا متزايدًا لاستخدام التدريب المتخصص كأداة تنموية لمعالجة فجوة المهارات بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل، خاصة في القطاعات التي تشهد نموًا متسارعًا في البحر الأحمر والصعيد. ومن المتوقع أن يسهم المشروع في تعزيز قدرات الشباب على الاندماج المهني، وخلق مسارات اقتصادية أكثر استدامة للأسر في المحافظتين خلال الفترة المقبلة.
الانتقالي يكثف انتشاره العسكري في المهرة ويستحدث نقاط تفتيش