راجع الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بنى سويف مع مسؤولي قطاع التعليم، خطة استعدادات المديرية الخاصة بعقد امتحانات النصف الأول من العام الدراسي 2023/2024 لصفوف سنوات النقل والشهادات العامة المحلية، المقرر إجراؤها خلال يناير المقبل.

ومن المقرر أن يؤدى أكثر من 532.6 ألف طالباً وطالبة الامتحانات في مختلف المراحل ،بواقع (239 ألف من "الصف الرابع إلى السادس " في 695 مدرسة ( رسمي ، لغات ، خاص ) ، و 146.

3 ألف طالبا بالأول والثاني الاعدادي في 453 مدرسة ،وما يقرب من 60 ألف بالثالث الإعدادي، و34.4 ألف بالصفين الأول والثاني الثانوي العام " نظامي وخدمات " خلال 91 مدرسة ، بجانب 53.7 ألف بالصفين الأول والثاني للتعليم الثانوي الفني بمختلف نوعياته ( صناعي ، زراعي ، تجاري ) في  55 مدرسة 

من جانبه أشار محمد عبد التواب وكيل الوزارة ، إلى عقده اجتماعا عبر تقنية "فيديو كونفرانس" بحضور الدكتور هاني رجائي وكيل المديرية والأستاذ محمد رمضان مدير عام التعليم العام والمهندس كامل أبو طالب مدير عام التعليم الفني والدكتور ربيع محمد أمين مدير عام الشؤون التنفيذية و عمر سيد مدير عام الشؤون المالية والإدارية ومديري المراحل والتوجيه المالي والإداري والتطوير التكنولوجي لمناقشة استعدادات الإدارات التعليمية لأعمال امتحانات الفصل الدراسي الأول والتي تنطلق في الرابع من يناير المقبل بالصف السادس الابتدائي حيث يؤدي ما يزيد عن 74 ألف تلميذ وتلميذة الامتحان في مادة اللغة العربية وذلك حسب الخطة الزمنية للعام الدراسي والتأكيد على الواجبات والمسؤوليات المنظمة للعملية الامتحانية

إحالة متهم لمحكمة جنايات بني سويف لاتهامه بتزوير ختم النسر بني سويف تضع خطة لمواجهة الأمطار وتقلبات الشتاء

وخلال الاجتماع تم استعراض عددا من الموضوعات الهامة ، تضمنت استمرار متابعة تفعيل مجموعات الدعم المدرسي وتوفير كافة الإمكانيات التي تستهدف تقديم أفضل خدمة تعليمية وجاهزية مدارس التعليم الثانوي العام ومتابعة البنية التكنولوجيا تمهيدا لإجراء الامتحان الاليكتروني ، والإجراءات الإدارية والفنية المنظمة لأعمال امتحانات نصف العام للنقل والشهادة الاعدادية ، والتأكيد على تضافر الجهود تعاون جميع أطراف المنظومة التعليمية وتسيير الامتحانات بصورة آمنة ، والتزام مديري الإدارات بضوابط العملية الامتحانية و بالكتب الدورية والقرارات الوزارية المنظمة لهذا الشأن

كما تم التشديد على  تحرير إقرار بعدم وجود موانع لدى جميع المشاركين وخاصة واضعي الامتحان والالتزام بالمواصفات العامة والخاصة للورقة الامتحانية والصادرة من المركز القومي للامتحانات والتقويم التربوي والتأكد من خلو الاسئلة من الأخطاء اللغوية لجميع اللغات وعدم تكرار الأسئلة وتناسب الوقت المخصص للإجابة على جميع الأسئلة ووقت المراجعة مع الزمن المخصص للإجابة والبعد عن الاسئلة ذات الطابع الديني أو الصبغة السياسية مع ضرورة مراجعة المادة العلمية فنيا ، مع عدم الاحتفاظ بأية أصول أو أوراق خاصة بالامتحانات في أي صورة بعد تسليم الامتحان إلى المطبعة وعدم الخوض في أية أحاديث متعلقة بالامتحان مع أي شخص خارج اللجنة المكلفة والحفاظ على الخصوصية وسرية الامتحان ، مبينا أن مسؤولية المطبعة تتحدد في أعمال الطباعة وجودتها فقط دون أدنى مسؤولية عن مضمون  المحتوى العلمي.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: بني سويف محافظ بني سويف محمد هاني غنيم محافظ بني سويف ورقة الامتحان وكيل المديرية وكيل الوزارة مدیر عام

إقرأ أيضاً:

الغرامة جزاء مدير ابتز صاحب شركة للحصول على مليون ونصف جنيه

عدلت المحكمة الإدارية العليا بمجلس الدولة حكم صادر ضد  المدير الإدارى لجمعية تابعة لمديرية الزراعة، من عقوبة الخفض للوظيفة الأدني، إلى الغرامة تعادل 5 أضعاف أجره الأساسى.

 كما عدلت حكم الخصم شهر لمدير لغرامة تعادل أجره الوظيفي ، وعدلت أيضًا حكم خصم شهر من راتب مدير الإدارة الزراعية كبير زراعيين لحكم الغرامة التي تعادل أجره لارتكابهم مخالفات بالخروج علي مقتضي الواجب الوظيفي لهم.

ضمن «لازم تعرف».. الوطنية للانتخابات تحث المصريين بالخارج على التصويت في الشيوخ«الوطنية للانتخابات» تنتدب رؤساء وأعضاء اللجان العامة في انتخابات مجلس الشيوخالحل القانوني لإخلاء سبيل رمضان صبحي بعد القبض عليه في مطار القاهرةننشر شهادة معاون مباحث قسم المعصرة في شروع طالب بقتل زميلهبعد القبض على رمضان صبحي في مطار القاهرة.. تعرف على الاتهامات والعقوبة التي يواجههاالحالة المرورية بشوارع وميادين القاهرة والجيزة الثلاثاء

ونسبت النيابة الإدارية ، أنهم خلال الفترة من 2/2/2010 حتى 14/3/2014 بوصفهم السابق وبدائرة عملهم خرجوا على مقتضى الواجب الوظيفى وسلكوا مسلكاً معيباً لا يتفق والاحترام الواجب للوظيفة العامة.

 وذلك بأن الأول أخفى عن جهة عمله صدور حكم ضده وحبسه ثلاثة شهور فى الفترة من 9/12/2013 حتى 27/2/2014 ، بالمخالفة للتعليمات وكذا حصوله على راتبه خلال هذه الفترة بإجمالى مبلغ 7332.65 جنيه دون وجه حق.

كما شرع فى الحصول على مبلغ مالى قدره 1.5 مليون جنيه مملوكة لصاحب شركة للاستيراد والتصدير عن طريق الابتزاز مما أدى إلى قيام الآخير بتقديم بلاغ ضده قيد بالقضية المذكورة وصدر حكم فيها نهائياً بحبسه ثلاثة أشهر.

خالف الحظر الوارد بالقانون وعمل بالشركة المذكورة " للاستيراد والتصدير الخاصة"فى الفترة من 2/2/2010 حتى 7/5/2012 بعد مواعيد العمل الرسمية بجهة عمله الأصلية دون الحصول على إذن أو ترخيص بذلك من السلطة المختصة.

ونسب للمحال الثانى أنه حرر طلب إجازة عارضة للأول يوم 12/12/2013 ونسبه زوراً للأول بالمخالفة للحقيقة واعتمده بالرغم من عدم تقديم هذا الطلب من الأول بنفسه.

الثالث: قبل طلب الإجازة الاعتيادية الخاصة بالأول عن الفترة من 15/12/2013 حتى 14/2/2014 واعتمده بالرغم من عدم تقديم هذا الطلب من المخالف الأول بنفسه وعدم عرضه على رئيسه المباشر- المخالف الثانى- واضعاً نفسه بذلك موضع الريبة والشبهات وبالمخالفة للقانون والتعليمات مما أدى إلى تقاضى الأول راتبه عن الأيام المشار إليها دون وجه حق لحبسه فى هذه الأيام.

طباعة شارك المحكمة الإدارية العليا مجلس الدولة مجازاة مدير غرامة موظف

مقالات مشابهة

  • محافظ القليوبية يناقش الاستعدادات النهائية لانتخابات مجلس الشيوخ 2025
  • محافظ قنا يستقبل مدير الأمن الجديد ويؤكد دعم التعاون لتعزيز الأمن والاستقرار بالمحافظة
  • محافظ القليوبية يُتابع الاستعدادات النهائية لانتخابات مجلس الشيوخ 2025
  • محافظ الجيزة يتابع الاستعدادات النهائية لتطوير امتداد شارع الكيلاني
  • رئيس مركز بلاط بالوادي الجديد يتابع الاستعدادات النهائية لمقار اللجان الانتخابية
  • اطّلع على تقرير مؤشرات الأداء للربع الأول من 2025.. محافظ الأحساء يستقبل مدير إدارة التعليم بالمحافظة
  • الغرامة جزاء مدير ابتز صاحب شركة للحصول على مليون ونصف جنيه
  • تنفيذ “البرنامج القومي لتنمية مهارات القراءة والكتابة” على مليون طالب بـ2000 مدرسة
  • محافظ كفر الشيخ يقدم واجب العزاء في والد مدير مراسم الديوان العام
  • رئيس الهيئة الوطنية للانتخابات يكشف الاستعدادات النهائية لانتخابات الشيوخ