سلطة المنصورة تنظم حفل تكريم الموظفين المبرزين خلال العام 2023م
تاريخ النشر: 31st, December 2023 GMT
عدن(عدن الغد)خاص.
تحت رعاية كريمة من معالي وزير الدولة - محافظ العاصمة عدن - أحمد حامد لملس، نظمت السلطة المحلية بمديرية المنصورة، اليوم "الأحد"، حفلاً تكريمياً للموظفين والعاملين المبرزين خلال العام 2023م.
وفي الحفل، والذي أقيم في قاعة المؤتمرات الواقعة في حرم السلطة المحلية بالمديرية، ألقى مدير عام المنصورة، أحمد علي الداؤودي، كلمة أشار فيها إلى أن إقامة هذه الفعالية تعد بمثابة لفتة بسيطة لهولاء المكرمون نظير جهودهم المبذولة تجاه مديرية المنصورة وخدمة أبنائها، مثمناً دور معالي وزير الدولة - محافظ العاصمة عدن - أحمد لملس، على دعمه اللامحدود ووقوفه الدائم إلى جانب السلطة المحلية بمديرية المنصورة.
وفي الحفل، والذي تخلله عدد من الفقرات الغنائية التي نالت إستحسان الحاضرين، وكذا عرض فيلم وثائقي حول مجمل المشاريع والأنشطة المنفذة في مديرية المنصورة خلال العام 2023م، قام مدير عام المنصورة، أحمد الداؤودي، ووكيل محافظة عدن، المهندس غسان الزامكي، ورئيس تنفيذية إنتقالي العاصمة عدن، مؤمن السقاف، بتكريم معالي وزير الدولة - محافظ العاصمة عدن - أحمد حامد لملس، وأيضاً عدد من المدراء المكاتب التنفيذية الخدمية والقيادات الأمنية والمجلس الإنتقالي واللجان المجتمعية وبعض المسؤولين بالعاصمة عدن ومديرية المنصورة، وكذلك تكريم الموظفين المبرزين من كافة المكاتب التنفيذية بمديرية المنصورة.
من*محمد القادري
المصدر: عدن الغد
كلمات دلالية: العاصمة عدن
إقرأ أيضاً:
لجنة القوى العاملة توافق مبدئياً على مشروع قانون علاوة الموظفين والحافز الإضافي
شهدت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، خلال اجتماعها المنعقد، الموافقة من حيث المبدأ، على مشروع القانون المقدم من الحكومة بتحديد نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.
ويأتي مشروع القانون تنفيذاً لتوجيهات رئيس الجمهورية بإعداد حزمة للحماية الاجتماعية لمواجهة تزايد الأعباء المعيشية، ودراسة الإعلان عن حزمة مالية لدعم المرتبات في ظل الظروف الاقتصادية الحالية.
ونصت المادة الأولى من مشروع القانون على أن تكون العلاوة الدورية المُستحقة للموظفين المُخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، بنسبة (10%) من الأجر الوظيفي لكُلٍ منهم في 30 يونيو 2025، بحد أدنى 150 جنيهاً شهرياً، وتُعد هذه العلاوة جزءاً من الأجر الوظيفي للموظف اعتباراً من 1 يوليو 2025.
ونصت المادة الثانية من مشروع القانون على أن يُمنح العاملون بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية المشار إليه، اعتبارًا من 1 يوليو 2025، علاوة خاصة بنسبة (15%) من الأجر الأساسي لكُلٍ منهم في 30 يونيو 2025، أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يُعين بعد هذا التاريخ، بحد أدنى 150 جنيهاً شهرياً، وتعدُ هذه العلاوة جزءاً من الأجر الأساسي للعامل، وتُضم إليه اعتباراً من 1 يوليو 2025.
ولا تسري العلاوة الخاصة المنصوص عليها في الفقرة السابقة على الهيئات العامة الخدمية والهيئات العامة الاقتصادية وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة التي تصرف العلاوة الدورية السنوية للعاملين بها بنسبة مئوية لا تقل عن (10%) من الأجر الوظيفي، وإذا كانت تلك العلاوة تُمنح بنسبة من الأجر الأساسي، فيُمنح هؤلاء العاملون اعتبارًا من 1 يوليو 2025 علاوة خاصة تُحسب على أساس الفرق بين النسبة المنصوص عليها في الفقرة السابقة؛ والنسبة التي تُحسب على أساسها العلاوة الدورية السنوية، وتُضم قيمة العلاوة الخاصة للأجر الأساسي لكل منهم.
أبوظبي تعلن موافقة الاحتلال على إدخال مساعدات إماراتية عاجلة لغزة