عمل الغربية تسلم 24 عقدا للشباب وشهادات اتمام التدريب
تاريخ النشر: 3rd, January 2024 GMT
سلمت مديرية العمل بمحافظة الغربية ، 24 عقدا للعمل لشباب المحافظة ، منها 9 عقود لذوي الهمم ، وكذلك تسليم 16 شهادة إتمام التدريب المهنى بالورش المختلفة بمركز التدريب المهنى الثابت والوحدة المتنقلة التابعة للمديرية ضمن المبادرة الرئاسية: "حياة كريمة" فى القرى الأكثر إحتياجاً ومبادرة: "مهنتك مستقبلك" لتدريب الشباب من الجنسين على المهن المطلوبة فى سوق العمل الداخلى والخارجى .
وتمت الاحتفالية بديوان عام المحافظة ، بحضور اللواء الدكتور طارق رحمى محافظ الغربية ، ضمن جهود المديرية من خلال إداراتها ومكاتبها التابعة لتوفير مزيد من فرص العمل اللائقة للشباب من الجنسين ، وكذلك برامج تدريبية مجانية لهم لتأهيلهم وتنمية مهاراتهم للحصول على تلك الفرص بمنشآت القطاع الخاص والاستثمارى وتحت إشراف الإدارة المركزية للتشغيل بالوزارة ، والإدارات المعنية .
وأوضح أحمد القللي مدير المديرية ، أن تلك الفعاليات جرت تحت رعاية وزير العمل حسن شحاتة ، وتنفيذاً لتوجيهاته بالاهتمام بالشباب من الجنسين وتوفير فرص عمل لائقة ومناسبة لهم فى منشآت القطاع الخاص ، وتوفير دورات تدريبية على المهن التي يحتاجها سوق العمل بالمحافظات لتأهيلهم للحصول على تلك الفرص.
وأضاف مدير المديرية أنه سلم ومحافظ الغربية الشهادات وعقود العمل ، بعد مراجعتها والإطمئنان على تطبيق الحد الأدنى للأجور بواقع 3500 جنيه فى كل عقد منها تنفيذاً لتكليفات وزير العمل للمديريات ، وكذلك الاستمرار فى توفير برامج تدريبية مجانية للشباب لتأهيلهم لدخول سوق العمل من خطة التدريب للعام 2023 / 2024 .
حضر الاحتفالية رباب ابواليزيد مدير إدارة بحوث العمالة والتدريب ، ونصر عريضة مدير منطقة المحلة الكبرى.
المصدر: صدى البلد
إقرأ أيضاً:
حلقة تدريبية عن إدارة الأقران في بيئة العمل بإبراء
نظم مركز السلطان قابوس العالي للثقافة والعلوم حلقة تدريبية بعنوان "إدارة الأقران في بيئة العمل" والتي أقيمت بقاعة المركز الثقافي بولاية إبراء على مدار يومين متتاليين.
قدم الحلقة الخبير واستشاري التطوير الفردي والمؤسسي، طلال بن حمد الرواحي، وتهدف إلى تعريف المشاركين على أهم المفاهيم في موضوع إدارة الذات والأقران في بيئة العمل، والتركيز على آليات التعامل مع مختلف الشخصيات في بيئة العمل وكيفية الاستفادة منها بأقل ضرر.
وأوضح الرواحي أهمية الحلقة في مساعدة القادة الإداريين على إدارة الموظفين بكفاءة رغم اختلاف الشخصيات، الأمر الذي ينعكس إيجابًا على بيئة العمل من حيث تقليل هدر الوقت وتكوين علاقات متكاملة وتطويعها في تحقيق أهداف المؤسسة.
ويتوقع المنظمون أن يتمكن المشاركون من تطبيق المهارات المكتسبة من هذه الحلقة في بيئاتهم العملية، مما ينتج عنه بيئة عمل أكثر سلاسة وجاذبية.
طقس الأحد: استمرار الأجواء الحارة بمختلف مناطق المملكة.. ورياح مثيرة للأتربة على بعضها