زيادة راتب الموظفين.. مفاجأة بشأن الترقيات 2024 بقانون الخدمة المدنية
تاريخ النشر: 6th, January 2024 GMT
مع انقضاء 5 أيام من العام الجديد 2024 ، ينتظر الموظفين العاملين بالحكومة صدور قرار جديد للترقيات لمن استوفى الشروط اللازمة للترقية من أجل الارتقاء إلى مستويات وظيفية أعلى.
ترقيات موظفين الحكومة 2024.. حددها قانون الخدمة المدنية، وفقا لعدد من الضوابط والشروط، مع تحديد أيضا الفئات الممنوعة من الترقية.
وفقا لقانون الخدمة المدنية على أن تكون الترقية للوظائف التخصصية من المستوى الأول (ب) بالاختيار على أساس بيانات تقويم الأداء وما ورد في ملف الخدمة من عناصر الامتياز، وأن تكون الترقية للوظائف التخصصية الأخرى بالاختيار في حدود النسب الواردة.
وتكون الترقية لباقي الوظائف بالأقدمية، واشترط للترقية أن يحصل الموظف على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء فى السنتين السابقتين مباشرة على الترقية.
شروط الترقية بقانون الخدمة المدنية
وبخصوص الترقية بالاختيار فى الوظائف التخصصية، نص على أنه يجب الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة ممتاز، فإذا كان عدد من تتوافر فيهم شروط الترقية بالاختيار من الحاصلين على مرتبة ممتاز أقل من العدد المخصص للترقية بالاختيار تكون الترقية فى الجزء الباقى من الحاصلين على مرتبة كفء على الأقل عن ذات المدة السابقة، فإذا كان عدد من تتوافر فيهم شروط الترقية بالاختيار أقل من العدد المخصص لها تؤجل الترقية وتحجز الوظائف فى الجزء المتبقى إلى أول ترقية تالية.
منع ترقية هؤلاء الموظفينويحظر قانون الخدمة المدنية ترقية الموظف قبل محو الجزاء الموقع عليه، ونص على أنه يفضل عند الترقية بالاختيار الأعلى فى مجموع درجات تقويم أداء السنتين السابقتين مباشرة على الترقية، وعند التساوى يفضل الأعلى فى مجموع درجات تقويم أداء السنة السابقة عليهما، فالحاصل على درجة علمية أعلى متى كانت متصلة بطبيعة العمل طبقا لما تقرره السلطة المختصة بناءً على اقتراح لجنة الموارد البشرية، وعند التساوى يفضل الأعلى فى التقدير العام لهذه الدرجة، فالأقدم فى المستوى الوظيفى المرقى منه.
زيادة راتب الموظفووفقا للقانون، يصدر قرار الترقية من السلطة المختصة، وتعتبر الترقية نافذة من تاريخ صدور القرار بها، ويستحق الموظف اعتبارًا من هذا التاريخ الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة المرقى إليها أو أجره السابق مضافاً إليه علاوة ترقية بنسبة 5% من هذا الأجر الوظيفي أيهما أكبر.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الموظفين ترقيات الموظفين قانون الخدمة المدنية شروط الترقية الترقیة بالاختیار الخدمة المدنیة تقویم أداء
إقرأ أيضاً:
ترقية النظرة المستقبلية لـ"عُمان ري" من "مستقرة" إلى "إيجابية"
مسقط- الرؤية
قررت وكالة فيتش للتصنيف الائتماني- إحدى أبرز الوكالات العالمية المتخصصة في التقييم الائتماني- ترقية النظرة المستقبلية للشركة العمانية لإعادة التأمين "عمان ري"- شركة إعادة التأمين الأولى والوحيدة المرخصة في سلطنة عمان- من "مستقرة" إلى "إيجابية"، مع الإبقاء على التصنيف الائتماني عند مستوى "BBB-"، وذلك فيما يتعلق بتصنيف القوة المالية (IFS) التأمينية.
ويعكس هذا التغيير في النظرة المستقبلية تحسناً في إدارة مخاطر الاستثمار والأصول، بالتزامن مع التحسن في التصنيف الائتماني السيادي لسلطنة عمان، بالإضافة إلى تعزيز مركز الشركة المالي ورأس مالها.
وأشادت فيتش بممارسات إعادة التأمين المتقنة لدى عمان ري، وسياستها الاستثمارية المحافظة، وقوة كفاية رأس المال، وأساليبها الحذرة في تكوين الاحتياطيات، ونظامها المتين لإدارة المخاطر.
وبهذه المناسبة، قال الدكتور جمعة بن علي آل جمعة رئيس مجلس إدارة الشركة العُمانية لإعادة التأمين: "إن النظرة المستقبلية الإيجابية التي منحتها وكالة فيتش للتصنيف الائتماني تُعدّ تأكيدًا قويًا على التقدم المستمر للشركة العُمانية لإعادة التأمين في بناء أعمال إعادة تأمين مرنة ومتنوعة، ويعكس تأكيد تصنيفنا الائتماني "BBB-" دقة تنفيذ التزامات الشركة، وقاعدة رأس مالها القوية، وأدائها الاكتتابي القوي إضافة إلى ثمرات جهود حكومة سلطنة عمان في تبني سياسات مالية حكيمة لتحسين التصنيف السيادي للسلطنة".
وأضاف: "نعتبر هذا التطور بمثابة تأكيد قوي على التوجه الاستراتيجي الذي حددناه، ونظل ملتزمين بالإجراءات اللازمة لدعم رفع التصنيف الائتماني مستقبلًا، مع تعزيز مكانة الشركة العُمانية لإعادة التأمين كشركة إعادة تأمين موثوقة وذات رؤية مستقبلية."
تنافس مثير على مقاعد البطولات الأوروبية في الجولة الختامية من الدوري الإنكليزي