اعلن هشام آمنة وزير التنمية المحلية، أن مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة، اليوم ، ينفذ دورة تطوير مهارات و بناء قدرات ادارة منظومة تكافؤ الفرص بالتعاون مع وحدة تكافؤ الفرص بالوزارة والمجلس القومي للمرأة، ويستفيد منها (28 ) متدرباً . وأشار الى أن الدورة تأتى في إطار الخطوات الجادة التي تتخذها الوزارة لدعم و تمكين المرأة و تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص ، خاصة و أن عدد وحداتها العامة والفرعية بالمحافظات يبلغ (277) وحدة ، تعمل على إدماج قضايا المرأة في عملية التنمية الشاملة والمستدامة ، و دعم دورها المحوري في نهضة المجتمعات وقدرتها على إحداث تغيير إيجابي في كافة نواحي الحياة الاجتماعية والسياسية والاقتصادية ، وتنفيذاً لتكليفات القيادة السياسية بضرورة تمكين المرأة ورفع كفاءتها وبناء قدراتها.

وأوضح وزير التنمية المحلية أن الدورة تهدف الى رفع الوعى بالمشاركة المجتمعية ، وتحقيق التنمية المستدامة ، وكيفية تهيئة الراي العام ، وأهمية الحوار المجتمعي ، ورفع مهارات التواصل والتفاوض ، وكتابة التقارير ، وبناء فريق عمل و بيئة عمل ناجحة ، وزيادة قدرات المتدربين على حل المشكلات ، و تطبيق الموازنة المستجيبة للنوع الاجتماعي ، وإدارة التغيير والوقت والذات مشيراً الى أن المحتوى التدريبي سيركز على تنظيم جانب تطبيقي لعرض نتائج مؤشرات تكافؤ الفرص بين العاملين بالوزارة ومناقشة مقترحاتهم لتحسين بيئة العمل.

وأضاف وزير التنمية المحلية أنه سيتم تنفيذ الأسبوع الثانى من الدورة التدريبية لبرنامج تحليل مضمون الخطاب السياسى والإعلامى للمديرين والعاملين بإدارات العلاقات العامة وإدارات الإعلام ، مؤكداً ايمانه الكامل بدور الاعلام الهام والمحورى في النهوض بالبلاد ومساعدة الدولة في تحقيق اهدافها التنموية ، ورفع الوعى بما يتم تنفيذه على أرض الواقع ، و قال أن الدورة ستركز على تعريف الخطاب السياسي والإعلامي وكيفية التحليل النقدي له، و العلاقة بين الخطاب والمجتمع و توظيف العلوم السياسية والإعلامية في تحليله ، وإجراءات تنظيم وصنع الخطاب السياسي .

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: هشام امنة التنمية المحلية سقارة اليوم تكافؤ الفرص التنمیة المحلیة تکافؤ الفرص

إقرأ أيضاً:

7 فرق في دورة «دبي الرياضي» للأكاديميات

دبي (الاتحاد)

أخبار ذات صلة 15 لاعبة في قائمة منتخب الكرة النسائية تحت 17 عاماً «دبي للثقافة» تختتم مؤتمر المدرسة الصيفية العالمية

تنطلق غداً الجمعة منافسات الدورة الصيفية لأكاديميات كرة القدم، التي ينظمها مجلس دبي الرياضي، تنفيذاً لسياسته التي أطلقها لاستقطاب وتطوير المواهب الرياضية الناشئة وترجمة لتوجيهات حكومة دبي في مجال استقطاب وتطوير المواهب في جميع التخصّصات، وتهدف إلى تعزيز جاهزية فرق الناشئين والشباب في أندية دبي لكرة القدم، استعداداً لاستئناف النشاط للموسم الرياضي 2025-2026، وتستمر منافساتها حتى 13 أغسطس.
ويشارك في البطولة 7 فرق تمثل نخبة من الأكاديميات المحلية والإقليمية، وهي، شباب الأهلي، الوصل، النصر، حتا، الشباب السعودي، أكاديمية جنرز، وأكاديمية الفرجان.
وتأتي هذه الدورة السنوية ضمن سلسلة المبادرات التطويرية التي أطلقها مجلس دبي الرياضي بهدف تعزيز البيئة التنافسية للاعبين الناشئين، ومنحهم فرصة الاحتكاك بأقرانهم في مباريات حقيقية تُسهم في رفع كفاءتهم البدنية والفنية قبل انطلاق الموسم الرسمي.
وتحظى الدورة بأهمية كبيرة، كونها تمثل محطة فنية مهمة لاختبار مستويات اللاعبين وتقييم جاهزية الفرق في بيئة تنافسية فعلية، كما تتيح للأجهزة الفنية والإدارية في الأكاديميات فرصة الوقوف على قدرات اللاعبين، وتحديد عناصر القوة والضعف، فضلاً عن تعزيز العمل الجماعي وتنمية الذكاء التكتيكي لدى اللاعبين في مختلف الفئات العمرية.
وعقدت اللجنة المنظمة اجتماعاً تنسيقياً مع مديري الأكاديميات المشاركة في الدورة، جرى خلاله استعراض اللوائح الفنية، وجدول المباريات، وآلية إدارة المنافسات، والتنسيق مع اتحاد كرة القدم بشأن تعيين حكام للمباريات، بما يضمن نجاح الحدث وتحقيق أقصى استفادة منه على مختلف المستويات.
تُقام الدورة ضمن خمس فئات عمرية تشمل تحت 13 و14 و15 و16 و17 سنة، وتوزع المباريات على عدد من أندية دبي، حيث تُقام منافسات فئتي تحت 17 وتحت 16 سنة في نادي شباب الأهلي، وفئة تحت 15 سنة في نادي النصر، وفئة تحت 14 سنة في نادي الوصل، بينما تُلعب مباريات فئة تحت 13 سنة في «عالم دبي للرياضة» بمركز دبي التجاري العالمي.

 

مقالات مشابهة

  • اختتام دورة تدريبية لرائدات التنمية في مديرية السبعين
  • رئيس الوزراء يتابع مع وزير الاستثمار جهود تطوير منظومة الإفراج الجمركي
  • 7 فرق في دورة «دبي الرياضي» للأكاديميات
  • وزير التنمية الإدارية يختتم فعاليات الدورة الأولى من برنامج التمكين التدريبي الذي أطلقته الوزارة بالتعاون مع الجمعية السورية الكندية للأعمال
  • وزيرة التنمية المحلية :اختبارات تحديد المستوى نموذج جديد في تطوير منظومة التدريب الحكومي
  • استمراراً لسلسلة الدورات المتخصصة في الذكاء الاصطناعي… التنمية الإدارية تواصل تطوير الكوادر الحكومية في تحليل البيانات
  • «الماهر بالقرآن» تطوّر مهارات «الحفظ والتلاوة»
  • لضمان تكافؤ الفرص.. 10 محظورات على المرشحين في انتخابات الشيوخ 2025
  • حلقة تدريبية في لوى لتعزيز قدرات الشباب على استثمار الفرص الاقتصادية
  • مياه الأقصر تنظم ورشة عمل حول التمكين الاقتصادي للمرأة