أشاد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية بمشروعات التخرج المقدمة من شباب الخريجين ممن أنهوا الدورة التدريبية في مجال الطاقة الجديدة والمتجددة والتي تم تنظيمها بمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية التابع للديوان العام بمنحة مقدمة من معهد تكنولوجيا المعلومات ITI التابع لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.

 

جاء ذلك خلال لقائه المتدربين لمناقشتهم في المشروعات المقدمة منهم والتعرف على طرق الاستفادة منها بسوق العمل كونها أقل تكلفة وأكثر أمنا وأمانا وتساعد على تنوع الاقتصاد في ضوء تنفيذ استراتيجية الدولة لتحقيق التنمية المستدامة في حضور الدكتورة ناهد مصطفي الخبير الوطني للتخطيط الاستراتيجي وتنمية الموارد البشرية والأستاذ ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية التابع للديوان العام.

 

 وخلال اللقاء تم استعراض المشروعات المقدمة من المتدربين ومنها استخدام التكنولوجيا في انشاء الصوب الزراعية الذكية والتي تساعد في تنظيم درجة الحرارة والرطوبة والري دون تدخل العامل البشري وكذلك انتاج الطاقة الكهربائية المتجددة من الطاقة الشمسية والاستفادة منها في مواقع العمل المختلفة بالإضافة إلى مشروع الزراعة الذكية باستخدام عربة ذكية لجمع وفرز الثمار وتغليفها.

وكيل صحة الشرقية يتفقد الخدمات الطبية بمستشفى ديرب نجم 

أكد محافظ الشرقية ضرورة الاستفادة من المشروعات المقدمة وقياس مدى قابليتها للتطبيق والاستفادة منها في دعم الأنشطة الزراعية والتجارية داخل المحافظة للمساهمة في تحسين الإنتاج وتقليل النفقات لافتا إلى أهمية توفير التمويل اللازم لتنفيذ هذه المشروعات وذلك بالتنسيق مع الجهات المعنية (البنوك – جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر) لتعود بالنفع والفائدة علي الجميع.

 

أعرب المتدربون عن سعادتهم لاستقبال محافظ الشرقية لهم اليوم للتعرف علي المشروعات المقدمة منهم في مجالات العمل المختلفة والاستفادة من مناقشة المحافظ لهم في تطوير مشروعاتهم المقدمة وتعظيم الاستفادة منها مقدمين الشكر لمحافظ الشرقية لحرصه على التنسيق مع جهات التمويل لتنفيذ تلك المشروعات علي أرض الواقع.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: إتصالات وتكنولوجيا المعلومات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات الإتصالإت وتكنولوجيا الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية التنمية المستدامة الزراعة الذكية الطاقة الجديدة والمتجددة الطاقة الكهربائية المتجددة الطاقة الشمسية المشروعات المقدمة محافظ الشرقیة المقدمة من

إقرأ أيضاً:

وكيل «الموارد البشرية» للشؤون العمالية: «تصنيف رخص العمل للوافدين» تهدف لاستقطاب وافدين ذوي مهارات عالية

قال وكيل وزارة الموارد البشرية للشؤون العمالية المهندس أحمد الشرقي إن "تصنيف رخص العمل للوافدين" تهدف إلى استقطاب وافدين ذوي مهارات عالية تسهم في تطوير سوق العمل السعودي.

وأضاف الشرقي خلال حديثه مع "الإخبارية": " مبادرة تصنيف رخص العمل للوافدين ستأتي داعمة لموضوع التحقق من امتلاك العاملين الوافدين والعاملين بشكل عام، من جانب المهارات المطلوبة في سوق العمل السعودي".

وتابع: "من جانب آخر ستدعم هذه المبادرات ما يُعرف بالإفصاح عن المهارات والبيانات الأساسية المتعلقة بالمؤهلات وذلك حتى تكون بيانات سوق العمل ذات جودة أعلى ومصداقية وموثوقية أعلى تساعد سواء المنشآت أو المشرع والمنظم من الجهات الحكومية في تبني وشراء السياسات الأنسب".

وكيل وزارة الموارد البشرية للشؤون العمالية م. أحمد الشرقي لـ #الإخبارية:

"تصنيف رخص العمل للوافدين" تهدف إلى استقطاب وافدين ذوي مهارات عالية تسهم في تطوير سوق العمل السعودي #نشرة_النهار pic.twitter.com/wPVLWByYSt

— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) July 6, 2025 أخبار السعوديةآخر أخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.

مقالات مشابهة

  • «الموارد البشرية» تناقش رفع كفاءة العمل الحكومي
  • وكيل «الموارد البشرية» للشؤون العمالية: «تصنيف رخص العمل للوافدين» تهدف لاستقطاب وافدين ذوي مهارات عالية
  • بعد قرار وزارة الموارد البشرية.. ما هو تصنيف رخص العمل حسب الفئات المهارية؟
  • بعد قرار الوزير.. «الموارد البشرية» تنشر دليل تصنيف رخص العمل حسب الفئات المهارية
  • وزير الموارد البشرية يصدر قرارًا بتصنيف رخص عمل العمالة الوافدة حسب الفئات المهارية
  • وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يصدر قرارًا بتصنيف رخص عمل العمالة الوافدة حسب الفئات المهارية
  • الموارد البشرية تصدر قرار تصنيف رخص العمل حسب الفئات المهارية
  • باكستان والإمارات: ضرورة التعاون في التعليم وتنمية الموارد البشرية
  • تعز.. نائب رئيس الوزراء يطلع على الأنشطة التدريبية لفرسان التنمية من مديرية القبيطة
  • نائب رئيس الوزراء يطلع على الأنشطة التدريبية لفرسان التنمية من مديرية القبيطة