برنامج تعاون لتعزيز معايير السلامة والصحة المهنية لموظفي "نماء لخدمات المياه"
تاريخ النشر: 4th, March 2024 GMT
مسقط- الرؤية
وقعت نماء لخدمات المياه على برنامج تعاون مع معهد التدريب الوظيفي في مجال السلامة والصحة المهنية، وذلك في إطار حرص الشركة على المحافظة على سلامة الموظفين والعاملين في مواقع العمل التابعة للشركة، والحرص على العمل بشكل منهجي لضمان تنفيذ المشاريع والقيام بأنشطة التشغيل والصيانة بطريقة آمنة، وبما يلبي كافة متطلبات السلامة والصحة المهنية من خلال رفع مستوى الوعي بمفهوم السلامة لدى الموظفين والمقاولين، والالتزام بجميع التشريعات ذات الصلة بهذا المجال، وتبني أفضل الممارسات المتعلقة بالحد من مخاطر السلامة والصحة المهنية، وتنفيذ عمليات التفتيش لضمان التقيد بمتطلبات معيار "آيزو 45001" فيما يتعلق بالسلامة والصحة المهنية.
وقع البرنامج عن الشركة تقي بن محمد اللواتي الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والثقافة، وعن معهد التدريب الوظيفي علي بن عباس العجمي مدير المعهد.
وأكدت حنان بنت يوسف البلوشية مديرة التعلم والتطوير في نماء لخدمات المياه، أهمية برنامج التعاون بين الشركة ومختلف الشركاء في مجال الأمن والسلامة مثل معهد التدريب الوظيفي، موضحة: "تتمثل أهمية هذا البرنامج في أنه يشكل إضافة نوعية لجهود نماء لخدمات المياه لتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية خاصة المرتبطة بالمشاريع والحفريات، من خلال بناء القدرات وتطوير المهارات عن طريق التدريب النظري والعملي ممثلًا في ورش العمل والندوات وغيرها من الأنشطة التعليمية، بالإضافة إلى تبادل الخبرات وأفضل الممارسات وتقديم الدعم والإرشاد في مجالات الأمن والسلامة".
وأضافت أنَّ برنامج التعاون يهدف إلى تقديم فرص التدريب في مجال السلامة والصحة المهنية لمقاولي الشركة لتطبيق أفضل ممارسات السلامة في مواقع العمل وذلك من خلال توفير مقاعد للتدريب العملي وتقديم الدعم والإرشاد، والتدريب على رأس العمل، بما يسهم في تشجيع المقاولين والشركات المساندة مع نماء لخدمات المياه على اعتماد أفضل ممارسات السلامة في مواقع عملهم وتأهيل موظفيهم وتعزيز السلامة للحد من الحوادث.
وأشارت البلوشية إلى أن برامج الأمن والسلامة لهذا العام تتضمن تنفيذ 13 برنامجًا متخصصًا في السلامة ويستهدف أكثر من 1000 موظف، وتشمل هذه البرامج تحديد وتقييم المخاطر، والصحة والسلامة للرؤساء التنفيذيين والمديرين، والقيادة الوقائية بشقيها الخفيفة والثقيلة، وطرق وإجراءات الدخول في الأماكن الضيقة، وكيفية التعامل مع المواد الكيميائية، وفحص الغازات، وإجراءات وتصاريح الشروع في العمل، ومكافحة الحرائق (المستوى الأساسي)، والتوعية والحد من خطورة غاز كبريتيد الهيدروجين لقابليته للاشتعال، والإسعافات الأولية (المستوى الأساسي) ويقوم بتنفيذها العديد من شركاء الشركة في هذا المجال.
من جانبها، أعربت مديرة عام معهد التدريب الوظيفي بونام سوناكيا عن تقديرها لخطوة التوقيع على هذا البرنامج ، مشيرة إلى أنها تعكس حرص نماء لخدمات المياه على تزويد موظفيها ومقاوليها والشركات المتعاونة معها بمفهوم السلامة والصحة المهنية وتطبيقه عمليًا للحد من الحوادث والإصابات في مواقع العمل، كما تؤكد على دور المعهد في إبراز دوره في خدمة مختلف شرائح المجتمع من خلال تقديم أفضل البرامج التدريبية.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
الفرنسي ريبيري يسخر من معايير رونالدو للفوز بالكرة الذهبية
يبدو أن الدولي الفرنسي السابق فرانك ريبيري لا يزال يشعر بالحزن بسبب ما حدث قبل سنوات في جائزة الكرة الذهبية ورد على كريستيانو رونالدو الذي زعم أن اللاعبين بحاجة إلى الفوز بدوري أبطال أوروبا من أجل التنافس على جائزة الكرة الذهبية.
وخلال مؤتمر صحفي عشية نهائي دوري الأمم الأوروبية ضد إسبانيا غدا الأحد، قال رونالدو البالغ 40 عاما والذي أمضى آخر موسمين ونصف الموسم في صفوف نادي النصر السعودي "أعتقد أن الفائز بالجائزة يجب أن يكون من الفريق المتوج بالألقاب. المتوج بالكرة الذهبية يجب أن يكون من الفريق الفائز بدوري أبطال أوروبا".
وردا على تصريح مهاجم ريال مدريد ومانشستر يونايتد السابق، نشر ريبيري بحسابه على موقع التواصل الاجتماعي "إنستغرام" رسالة مفادها "إذن، يجب عليك الفوز بدوري أبطال أوروبا للفوز بالكرة الذهبية؟ "، مصحوبة برموز تعبيرية ضاحكة.
وفي عام 2013، فاز البرتغالي بأعلى جائزة فردية في العالم، متفوقا على ريبيري الذي قدم موسما استثنائيا مع بايرن ميونخ وفاز معه بلقب دوري أبطال أوروبا، وأثبت جدارته في جميع المسابقات التي خاضها، وتم اختياره أفضل لاعب في أوروبا من قبل الاتحاد الأوروبي لكرة القدم.
So you NEED to win the Champions League to win the Ballon d’Or? ????????????
— Franck Ribéry (@FranckRibery) June 7, 2025
إعلانوكان من المتوقع على نطاق واسع فوز ريبيري بجائزة الكرة الذهبية لكنه خسرها أمام رونالدو، وسط مزاعم بأن عملية التصويت كانت "غير عادلة".
وحصل رونالدو الذي لم يفوز بأي لقب مع ريال مدريد في 2013 على 27.99% من الأصوات، وميسي على 24.72%، وريبيري على 23.36%.
وفاز رونالدو بجائزة الكرة الذهبية 5 مرات خلال مسيرته، ويأتي في المركز الثاني خلف ليونيل ميسي الذي فاز بالجائزة 8 مرات بينما لم يفز ريبيري قط بالجائزة.
وفي مقابلة مع صحيفة "غازيتا ديلو سبورت" الإيطالية في عام 2022، انتقد ريبيري قرار منح الكرة الذهبية لرونالدو في عام 2013. وقال الفرنسي "لقد كان الأمر غير عادل".
وأضاف "كان موسما رائعا بالنسبة لي، وكان من المفترض أن أفوز به. مُددت فترة التصويت وحدث أمر غريب شعرتُ أنه خيار سياسي".