فرص وظيفية في وزارة الكهرباء.. تعرف على فرص التوظيف والشروط المطلوبة
تاريخ النشر: 6th, March 2024 GMT
وظائف وزارة الكهرباء، شركة الكهرباء من الشركات الهامة في مصر والتي يسعى الكثيرون للتوظيف بها بسبب اسمها الكبير ومرتباتها المجزية، وقد تم الاعلان مؤخرا عبر منشور صادر عن الشركة المصرية للكهرباء عن توافر العديد من فرص العمل بالشركة وفتح باب التقديم اليها، وفي هذا المقال نوضح لكم الوظائف المطلوبة وطريقة التقديم وشروط التعيين.
وظائف وزارة الكهرباء للأطباء
أعلنت الشركة المصرية للكهرباء منذ أيام عن حاجتها لعدد من الوظائف بمختلف الاختصاصات وذلك من خلال المنشور رقم 1 لسنة 2024، وهي وظائف قيادية بالمجال الطبي، وفيما يلي نسرد لكم الوظائف المعلن عنها:
مدير إدارة بالديوان العام لإدارة الخدمات الطبية للعاملين.
مدير عام لإدارة ك ما يخص اصابات العمل والأمراض المهنية.
مدير ادراة لمتابعة مطالبات الصيدليات.
شروط الالتحاق بوظائف وزارة الكهرباء
حددت وزارة الكهرباء الشروط المطلوبة للتعيين بالشركة، وسيتم توظيف من تتوافر فيه كافة تلك الشروط من المتقدمين، ونستعرض لكم في هذا الفقرة شروط وظائف وزارة الكهرباء:
أن يكون المؤهل الدراسي الذي حصل عليه المتقدم هو بكالوريوس الطب والجراحة بتقدير عام جيد على الاقل.
وأن يكون لديه خبرة كبيرة بالمجال لا تقل عن خمسة عشر عاما.
عمر المتقدم لوظيفة المدير العام لا بد الا يتجاوز 50 عاما والمتقدم لوظيفة مدير ادارة لا يتجاوز 45 عاما.
أن يكون عمل بوظيفة من الدرجة الأدنى من الدرجة المتقدم اليها واستمر بها مدة عامين أو أكثر.
أن يكون لديه القدرات والامكانيات التي تؤهله للقيادة والادارة.
أن يجتاز بنجاح البرامج التدريبية التي تقدمها الشركة.
ألا يكون تم توقيع جزاءات وظيفية عليه في الخمس سنوات الاخيرة.
التقديم على وظائف وزارة الكهرباء
على الراغب بالتقدم في وظائف وزارة الكهرباء أن يتوجه إلى مقر الشركة ويقدم طلب باسم رئيس قطاع الموارد البشرية، وعنوان شركة الكهرباء هو 22 شارع السبتية ببولاق الدكرور.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: وظائف وزارة الکهرباء أن یکون
إقرأ أيضاً:
الشركة الجهوية لتوزيع الكهرباء تبدأ عملها بجهة الرباط ومواطنون يطرحون مخاوف زيادة التسعيرة
زنقة 20 ا الرباط
أعلن، رسميا، عن انطلاق الشركة الجهوية متعددة الخدمات الرباط–سلا–القنيطرة (SRM-RSK) ابتداءً من فاتح يونيو 2025، في إطار تفعيل مقتضيات القانون 21.83 المتعلق بإحداث الشركات الجهوية متعددة الخدمات.
وتدخل هذه الخطوة ضمن ورش الإصلاح الهيكلي للمرافق العمومية المرتبطة بتوزيع الماء الصالح للشرب والكهرباء والتطهير السائل، في أفق تحسين الحكامة وتعزيز التقائية السياسات العمومية على المستوى الجهوي.
وحسب البلاغ الرسمي للشركة، فإن SRM-RSK ستتولى تدبير خدمات التوزيع في عدد من الجماعات الترابية بجهة الرباط–سلا–القنيطرة، بناء على عقد تدبير مفوض، خلفا لشركة “ريضال”، دون تقديم أي حصيلة رسمية أو تقييم شامل لتجربة هذه الأخيرة التي استمرت لسنوات.
ورغم إعلان الشركة الجديدة عن طموحات استثمارية تمتد لأربعين سنة، فإن تأخر تنفيذ عدد من المشاريع السابقة في مجالات الماء والكهرباء والتطهير، لا سيما ببعض الأحياء الهامشية والمناطق القروية، يثير تساؤلات حقيقية حول قدرة النموذج الجديد على تجاوز اختلالات الماضي.
وتعهدت SRM-RSK، وفق ما ورد في البلاغ، بالرفع من جودة الخدمات وتحسين شبكات التوزيع وتعزيز العدالة المجالية، إلى جانب استقطاب الكفاءات وتبني الحكامة الرقمية. غير أن غياب تفاصيل دقيقة حول آجال تنفيذ المشاريع، وعدم إشراك المواطنين في تقييم المرحلة السابقة، يسلطان الضوء على فجوة في الشفافية والمحاسبة، لا سيما في ظل عدم نشر أي تقرير تقييم رسمي لتدبير شركة “ريضال”.
هذا، ويؤكد مسؤولو الشركة أن الانتقال من شركة ريضال إلى SRM-RSK تم بـ”مجانية كاملة ودون اللجوء إلى الزيادة في التعريفة الحالية”، في انتظار أن تظهر الأشهر القادمة مدى قدرة هذا النموذج الجديد على تحقيق الأهداف المعلنة، وتجاوز التحديات المتراكمة.