أمانة المدينة المنورة تنهي استعدادها لاستقبال شهر رمضان المبارك بمشاركة أكثر من 8000 من الكوادر البشرية
تاريخ النشر: 9th, March 2024 GMT
المناطق_واس
أعلنت أمانة منطقة المدينة المنورة عن جاهزيتها لاستقبال شهر رمضان المبارك للعام الجاري 1445هـ، من خلال وضعها لخطة شاملة لمراقبة المنشآت الغذائية والتجارية في المناطق المحيطة بالحرم النبوي الشريف والمساجد التاريخية والحد من الباعة الجائلة، والنظافة العامة والعناية بصحة البيئة ومكافحة آفات الصحة العامة، والرقابة على مراكز الخدمة ومشتملاتها وصيانة الطرق والأنفاق والجسور، والرقابة على الطرق السريعة المؤدية للمدينة المنورة، بمشاركة أكثر من 8000 من الكوادر البشرية، وما يزيد عن 800 من المعدات والآليات.
وأشارت الأمانة إلى أن ذلك يأتي من خلال توجيهات صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن سلطان بن عبدالعزيز أمير منطقة المدينة المنورة، وبمتابعة مباشرة من معالي أمين منطقة المدينة المنورة فهد البليهشي؛ بهدف تقديم أفضل الخدمات البلدية لأهالي المدينة وزائريها والمقيمين فيها.
أخبار قد تهمك انتعاش الحركة الشرائية بالوجه مع اقتراب حلول شهر رمضان المبارك 9 مارس 2024 - 8:02 مساءً مجلس الأمن الدولي يعتمد قراراً يدعو لوقف الأعمال العدائية في السودان خلال شهر رمضان 9 مارس 2024 - 1:37 مساءًوأوضحت الأمانة أنه تم تحديد مهام ومسؤوليات كل إدارة وبلدية خلال الموسم، مع استمرار عمل جميع الوكالات والإدارات والبلديات وتكليف المسؤولين والقياديين بالحضور المستمر في جميع الأوقات للإشراف والمتابعة على جميع الأعمال، وقد اعتمدت الخطة على تكثيف مختلف الأعمال خاصة في المناطق المزدحمة التي عادة ما تشهد كثافة عالية من الزوار والمعتمرين خلال الشهر الفضيل، مثل المنطقة المركزية والأسواق التجارية والأحياء المحيطة بالمسجد النبوي، بهدف تحقيق أرقى معايير مراقبة جودة وسلامة المنتجات الغذائية والمياه.
وأضافت الأمانة أن إجمالي عدد العاملين في مجال النظافة بلغ( 4543 ) عاملاً، مجهزين بأكثر من ( 600 ) من معدات النظافة المختلفة، كما تم تشغيل عدد من المحطات الانتقالية لتجميع النفايات في نطاق البلديات الفرعية، إضافة إلى تخصيص عدد من الفرق الخاصة لمكافحة الآفات العامة ، التي تبلغ قوام قواها العاملة ( 336 ) عاملاً، تم توزيعهم بين فنيي مكافحة وأخصائيين، مجهزين بأكثر من (75) معدة وسيارة خاصة بأعمال المكافحة الوقائية للحشرات وردم المستنقعات، مبينةً أن جميع الفرق تعمل على فترتين صباحية ومسائية، فيما ستكون فرق النظافة عملها على مدار الـ 24 ساعة، في حين تم تجهيز وتهيئة عدد من الصناديق الضاغطة للنفايات في المنطقة المركزية وذلك للتخلص السريع والآمن من النفايات وخاصة في المناطق المزدحمة التي تصعب فيها حركة السيارات.
وفيما يتعلق بمجال صحة البيئة فقد أكدت أمانة منطقة المدينة المنورة أنه تم تشكيل عدد من اللجان الميدانية للقيام بالجولات الرقابية على الأسواق التجارية ومحال بيع المواد الغذائية، والتأكد من استيفاء كافة الشروط الصحية والقيام بأخذ العينات وفحصها في مختبرات الأمانة، منوهةً بأن الخطة التشغيلية لأعمالها في شهر رمضان المبارك قد ركزت على وضع جداول زمنية لمتابعة المشاريع المختلفة والإشراف على أعمال المقاولين والمستثمرين المتعاقدين مع الأمانة، وتشكيل عدد من الفرق الفنية للإشراف على أعمال صيانة الشوارع وشبكات الإنارة، والأنفاق والجسور وشبكات تصريف السيول والتأكد من فعالياتها لمواجهة أي طارئ خلال المواسم.
ودعت الأمانة الجميع للتعاون معها والإبلاغ عن المخالفات والملاحظات من خلال 9 منصات بلدية، وعبر مركز البلاغات 940 لاتخاذ الإجراءات اللازمة ومعالجتها.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: أمانة المدينة المدينة المنورة رمضان منطقة المدینة المنورة شهر رمضان المبارک عدد من
إقرأ أيضاً:
"مصفوفة إجادة لإدارة الموارد البشرية" ترسّخ ثقافة التميز المؤسسي وتمكين الكوادر الوطنية
مسقط- الرؤية
يواصل الفريق المركزي لمشروع مصفوفة إجادة لإدارة الموارد البشرية تنفيذ سلسلة من الأنشطة والبرامج الهادفة إلى ترسيخ ثقافة التميز المؤسسي ورفع جاهزية الكوادر الوطنية في مختلف الوحدات الحكومية، وذلك في إطار جهود وزارة العمل لتعزيز كفاءة المنظومة وتطوير القدرات المؤسسية.
وتُعد هذه المصفوفة إحدى المبادرات النوعية التي أطلقتها وزارة العمل بهدف بناء نظام متكامل لإدارة الكفاءات، عبر توظيف أدوات تحليل دقيقة تمكّن من اتخاذ قرارات مبنية على بيانات واقعية حول الأداء والمهارات والاحتياجات التدريبية، والتخطيط الوظيفي. وجرى تطوير المصفوفة لتكون أداة داعمة لصنّاع القرار، تسهم في تعزيز الكفاءة والشفافية والتخطيط الاستراتيجي لمستقبل القوى العاملة الوطنية.
وضمن منظومة المصفوفة، جرى اعتماد تقييمات توماس العالمية (Thomas Assessments) كأداة علمية حديثة لتقييم السمات الشخصية والقدرات الإدراكية للموظفين، حيث تتيح هذه التقييمات التعرف على أسلوب العمل المفضل لكل موظف، ومدى توافقه مع متطلبات الوظيفة، الأمر الذي يدعم بناء بيئة عمل أكثر توازناً وكفاءة.
وحرص الفريق المركزي المشرف على المشروع تنفيذ ورش عمل توعوية في مختلف وحدات الجهاز الاداري للدولة، شملت تقديم شروحات تفصيلية حول آلية استخدام المصفوفة وتفسير نتائج تقييمات توماس العالمية، وقد تجاوز عدد الورش المنفذة خلال الفترة الماضية 20 ورشة توعية، إضافة إلى عقد عدد من الاجتماعات التوضيحية، شارك فيها موظفون من مختلف المستويات الإدارية، مما أسهم في رفع مستوى الوعي بالتطبيق العملي للمصفوفة وربط نتائج التقييم بخطط التطوير المهني.
وبلغت نسبة الوحدات الحكومية التي قامت بإرسال مرشحي البرنامج التدريبي لاعتمادهم كمقيمين معتمدين 92.5%، وبلغ عدد المقيمين على مستوى هذه الوحدات 314 مقيما معتمدا، كما بلغت نسب الوحدات الحكومية التي قامت بإرسال مرشحي إدارة المنصة 74.6% والبالغ عددهم بهذه الوحدات 203 مستخدمين لإدارة المنصة، وفيما يخص نسبة التقييمات التي سيتم تطبيقها على الموظفين إجمالاً في الوحدات الحكومية فقد بلغت 67%.
وتُظهر النتائج الأولية للمشروع ارتفاعاً في مستوى الوعي المؤسسي بأهمية تحليل البيانات البشرية في دعم اتخاذ القرار، فضلاً عن تعزيز مفهوم “الموظف المُمكَّن” القادر على التطور المستمر والانسجام مع متطلبات التحول المؤسسي.
ويمثل مشروع مصفوفة إجادة لإدارة الموارد البشرية تجسيدًا لرؤية "عمان 2040" نحو إدارة حديثة وفعالة للموارد البشرية، تعتمد على الأدلة والمعايير العالمية، إذ إنه بفضل الجهود المستمرة التي يبذلها الفريق المركزي، تتجه الوزارة بخطى ثابتة نحو بناء منظومة متكاملة تُعزّز كفاءة الأداء وتدعم تحقيق أهداف رؤية "عُمان 2040".
السلم والثعبان2 يتصدر شباك التذاكر في السينمات السعودية .. تفاصيل