إضراب يعطل حركة النقل بالعاصمة الكورية الجنوبية
تاريخ النشر: 28th, March 2024 GMT
سول - رويترز
بدأ سائقو الحافلات في العاصمة الكورية الجنوبية إضرابا اليوم الخميس بعد فشل أحدث جهود للتفاوض على زيادة الأجور مما عرقل التنقل في سول التي يسكنها أكثر من تسعة ملايين نسمة بالإضافة إلى مليون شخص من أطراف المدينة.
ومع توقع حدوث اضطرابات خلال ساعات الذروة، قالت حكومة مدينة سول إن مترو الأنفاق سيعمل لساعات إضافية مع تشغيل المزيد من القطارات.
كما ستوفر مناطق المدينة وعددها 25 ما يصل إلى 480 حافلة لنقل الركاب إلى محطات مترو الأنفاق.
والإضراب الشامل لسائقي الحافلات في المدينة هو الأول منذ 12 عاما. واستمر الإضراب الماضي لنحو 20 دقيقة.
وذكرت وكالة يونهاب للأنباء أن المفاوضات بين نقابة عمال الحافلات في سول، التي تمثل سائقين يخدمون 97 بالمئة من عمليات الحافلات، والشركات فشلت بعد رفض طلب النقابة بزيادة الأجور بالساعة 12.7 بالمئة ورأته الشركات "مبالغا فيه".
وأضافت أن الركاب في سول أصيبوا بالحيرة صباح اليوم الخميس إذ لم يكن البعض على علم بالإضراب بعد انهيار المحادثات قبل الفجر.
وقال يون جونج جانج رئيس مكتب تخطيط النقل في حكومة مدينة سول في بيان "سنبذل قصارى جهدنا للتوصل بسلاسة إلى اتفاق بين النقابة والإدارة قريبا".
ويجري تشغيل الحافلات في سول بنظام شبه عام تقوم فيه الشركات الخاصة بإدارة الحافلات بينما تدعمها وتنظمها بشكل كبير حكومة المدينة لضمان إمكانية تقديم الخدمات.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
كلمات دلالية: الحافلات فی فی سول
إقرأ أيضاً:
قرارات جديدة ترفع الأجور وتدعم الموظفين.. تفاصيل موعد الصرف والقيمة
يتساءل الكثير من العاملين بالدولة عن موعد تطبيق وقيمة الزيادات المالية الجديدة بعد أن أقرّ مجلس النواب نهائيًا مشروع قانون العلاوة الدورية، ومن المقرر أن تبدأ هذه الزيادات اعتبارًا من 1 يوليو 2025، في خطوة تهدف إلى تحسين مستوى معيشة الموظفين وتخفيف الأعباء الاقتصادية عنهم، ضمن جهود الدولة بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي لدعم المواطنين في مواجهة التحديات المعيشية.
موعد صرف العلاوة الدوريةتبدأ الزيادات اعتبارًا من أول يوليو 2025، وتشمل:
المخاطبون بقانون الخدمة المدنية: علاوة دورية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي لكل موظف في 30 يونيو 2025، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.
غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية: علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي في 30 يونيو 2025، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.
إلى جانب العلاوات، أُقرّت زيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين بالدولة، سواء كانوا مخاطبين أو غير مخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بقيمة مالية ثابتة تبلغ 700 جنيه شهريًا، تبدأ من يوليو 2025.
علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة ١٥%وتقرر علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة ١٥% من الأجر الأساسي في ٣٠/ ٦/ ٢٠٢٥ وبحد أدنى ١٥٠ جنيهًا/ شهريًا، وإقرار زيادة الحافز الإضافي للمخاطبين ولغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بدءًا من أول يوليو سنة ٢٠٢٥ بفئة مالية مقطوعة بواقع ٧٠٠ جنيه.
حد أدنى 150 جنيهًا شهريًاوطبقا لنص القانون، يُمنح العاملون بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية المشار إليه، اعتبارًا من 1 يوليو 2025، علاوة خاصة بنسبة (15%) من الأجر الأساسي لكُلٍ منهم في 30 يونيو 2025، أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يُعين بعد هذا التاريخ، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا، وتعدُ هذه العلاوة جزءًا من الأجر الأساسي للعامل، وتُضم إليه اعتبارًا من 1 يوليو 2025.
ولا تسري العلاوة الخاصة المنصوص عليها في الفقرة السابقة على الهيئات العامة الخدمية والهيئات العامة الاقتصادية وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة التي تصرف العلاوة الدورية السنوية للعاملين بها بنسبة مئوية لا تقل عن (10%) من الأجر الوظيفي، وإذا كانت تلك العلاوة تُمنح بنسبة من الأجر الأساسي.