علي بن حرمل الظاهري: بصمات زايد خالدة في العمل الإنساني
تاريخ النشر: 28th, March 2024 GMT
أبوظبي (الاتحاد)
أكد الدكتور علي سعيد بن حرمل الظاهري، رئيس مجلس إدارة جامعة أبوظبي، أن التاريخ سجل بمداد من ذهب البصمات الخالدة للمغفور له القائد المؤسس الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيب الله ثراه، الذي جسد منظومة القيم الإنسانية لمجتمع الإمارات لعطائه السخي، وكرمه اللامحدود، وجوده الذي أصبح علامة بارزة في مختلف أرجاء العالم، فلا يُذكر الخير إلا وتلوح صورة زايد الناصعة في الآفاق.
وأضاف أن الاحتفاء بيوم زايد للعمل الإنساني مناسبة وطنية، وفرصة مواتية لتسليط الضوء على البصمات الخالدة لمنجزات قائد آمن بأن رفاه الإنسان وكرامته هدف، وغاية يسعى إليها. وبرؤية استشرافية للعمل الإنساني والخيري، قدم الشيخ زايد نموذجاً فريداً على كافة المستويات المحلية والإقليمية والدولية كرمز للعطاء الإنساني، ودشن المشاريع والمبادرات التنموية التي توفر للإنسان حياة كريمة، وامتدت أياديه البيضاء إلى مختلف دول العالم، لتساعد المحتاجين وتغيث المنكوبين، وتدخل الفرح والسرور إلى قلوب أنهكها الألم، وأضناها التعب. وخلال الفترة من عام 1971 وحتى عام 2004، قدمت دولة الإمارات مساعدات تنموية تجاوزت 90 مليار درهم، وشيَّد القائد المؤسس بهذه المساعدات آلاف المدارس والمستشفيات والمساكن ومرافق البنية التحتية والمشاريع الإنتاجية التي تخدم الإنسان في مختلف بقاع العالم. أخبار ذات صلة
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: يوم زايد للعمل الإنساني للعمل الإنسانی
إقرأ أيضاً:
«إيدج» تفوز بجائزة «أفضل شركة للعمل»
أبوظبي: «الخليج»
حازت «إيدج»، إحدى المجموعات الرائدة عالمياً في مجال التكنولوجيا المتقدمة والدفاع، الجائزة الذهبية في فئة «أفضل شركة للعمل - الشركات الكبرى» في حفل جوائز سعادة الموظفين 2025، التي تكرّم الشركات وخبراء الموارد البشرية الذين يعززون السعادة والرفاهية في مكان العمل، وتجسد الجائزة التزام «إيدج» الراسخ بالممارسات المثلى للموارد البشرية ورضا الموظفين والابتكار المستمر.
وقالت سناء الضاومي، نائب الرئيس الأول للموارد البشرية في «إيدج»: «نحن ملتزمون بمواصلة السعي إلى التميز في الموارد البشرية، وهو ما يسهم في تعزيز نجاحاتنا، وتأتي هذه الجائزة تقديراً لكل عضو من أعضاء فريقنا الذين يسهم شغفهم وتفانيهم واهتمامهم في جعل ثقافة العمل لدينا استثنائية، وبوصفها دليلاً على العمل الجاد لأعضاء فريقنا والتزامهم بالممارسات التي تمنح الأولوية للأفراد، وتعزز هذه الجائزة مكانة «إيدج» بوصفها مؤسسة تقدّر موظفيها وتدعم ثقافة التحسين المستمر في مجال الموارد البشرية».
وتأتي هذه الجائزة في أعقاب حصول «إيدج» على شهادة «أفضل مكان للعمل» في ديسمبر عام 2024، ما يعزز سمعتها بوصفها جهة عمل مفضلة ومؤسسة تتيح للمواهب المتميزة تحقيق النجاح في بيئة عمل ديناميكية وداعمة ومبتكرة.
تخرج 9 دفعات من الضباط وضباط الصف بالمدرسة العليا للمشاة بشرشال