ضبط 140 كيلو فسيخ في حملة تموينية بكفر الشيخ
تاريخ النشر: 15th, April 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
حررت الإدارة الصحية بدسوق التابعة لمديرية الصحة بكفر الشيخ ، بالاشتراك مع إدارة التفتيش الغذائي ، 7 محاضر تموينية متنوعة، وذلك في إطار حملة تموينية ، للحفاظ على صحة المواطنين.
وقال بيان مديرية الصحة بكفر الشيخ ، أن الحملة ترأسها ،علي الطويل مراقب أول أغذية بالإدارة الصحية بدسوق، و عمران ترابيس مفتش الأغذية و الرقابة التموينية و الطب البيطري بدسوق و حماية المستهلك وأسفرت الحملة علي الآتي ،تحريرعدد 7محاضر ، وتم ضبط 140 ك فسيخ بدون بيانات.
وأضاف البيان، أن ذلك يأتي في إطار حرص الإدارة الصحية بدسوق على صحة المواطنين من خلال المتابعة المستمرة، لاستيفاء الغذاء وأماكن تداوله للاشتراطات الصحية الواجب توافرها وضمان سلامة العاملين به وخلوهم من الأمراض المعدية .
FB_IMG_1713126618284 FB_IMG_1713126609300المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: حملة تموينية بكفر الشيخ مديرية الصحة بكفر الشيخ
إقرأ أيضاً:
تكليف أيمن عباس مديرًا للشؤون الصحية بالفيوم
أصدر الدكتور خالد عبد الغفار، وزير الصحة والسكان، قرارًا بتكليف الدكتور أيمن محمد عباس السعيد مديرًا لمديرية الشؤون الصحية بمحافظة الفيوم، خلفًا للدكتور سامح العشماوي، وذلك في إطار حركة التغييرات القيادية التي تنفذها الوزارة بهدف تطوير المنظومة الصحية بالمحافظات وتحسين مستوى الخدمات الطبية المقدمة للمواطنين.
كما أصدر الوزير قرارًا بتكليف الدكتورة نيفين شعبان عبد ربه وكيلًا لمديرية الصحة والسكان بالفيوم، في خطوة تستهدف تعزيز الأداء الإداري والفني ودعم استراتيجيات الارتقاء بالخدمات الصحية.
ومن المقرر أن يتولى الدكتور أيمن محمد عباس مهام منصبه الجديد رسميًا اعتبارًا من يوم الخميس الموافق 31 يوليو 2025. ويُذكر أن عباس شغل منصب وكيل مديرية الصحة بالجيزة، حيث يمتلك خبرات واسعة في إدارة المنظومة الصحية وتطوير الأداء داخل المستشفيات والوحدات الصحية.
ومن المنتظر أن يواصل استكمال الخطط التي تهدف إلى رفع كفاءة البنية التحتية الصحية بمحافظة الفيوم، بجانب متابعة المبادرات القومية التي أطلقتها وزارة الصحة، مثل مبادرة 100 مليون صحة، والكشف المبكر عن الأمراض المزمنة، ودعم برامج صحة الأم والطفل.
يُذكر أن الدكتورة نيفين شعبان عبد ربه، التي تم تكليفها كوكيل لمديرية الصحة بالفيوم، فهي من القيادات الشابة التي تمتلك خبرة إدارية وفنية متميزة، حيث تسعى الوزارة من خلال تعيينها إلى ضخ دماء جديدة في الهيكل الإداري لتعزيز كفاءة العمل الميداني والرقابي، بما يسهم في تقديم خدمات طبية أفضل للمواطنين.