إحالة 104 من العاملين بالمستشفيات والوحدات الصحية والبيطرية ومراكز الشباب للتحقيق لتقصيرهم
تاريخ النشر: 21st, April 2024 GMT
قرر الدكتور أيمن مختار محافظ الدقهلية احالة 104 من العاملين بالمستشفيات والوحدات الصحية والبيطرية ومراكز الشباب المتغيبين والمنصرفين عن العمل بدون إذن رسمي للتحقيق وذلك بناء على تقرير حملة المرور والتفتيش الميدانى المفاجئ بنطاق مراكز ومدن المنزلة والجمالية وميت سلسيل ودكرنس والمنصورة وشربين وبلقاس وجمصه من بينهم مسئولي وحدات خدمية وجدت مغلقة في مواعيد العمل الرسمية واثناء حملات المرور والتفتيش.
جاء قرار محافظ الدقهلية بعد إطلاعه على التقارير التي اعدها، الحسين البغدادي مدير ادارة المتابعة وعرضه باسم الشريف مدير عام الادارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة بديوان عام المحافظة والقائم بعمل مدير عام مكتب محافظ الدقهلية وذلك بنتائج حملات المرور الميداني على عدد من والوحدات الخدمية وذلك للوقوف على مدى انتظام العمل بها..
وقد أوضحت التقارير أن الذين تم إحالتهم للتحقيق يشمل عدد 41 من العاملين بقطاع الصحة في كل من الوحدات الصحية لقري كفر حجاج بالمنزلة والوحدات الصحية في منشأة عبد الرحمن والمحمودية بدكرنس وبمستشفي المنزلة العام ومستشفي دكرنس العام ومستشفي صدر دكرنس ومستشفي الجمالية المركزي ومستشفي ميت سلسيل والوحدات الصحية في كل من الحصص والعيادية وموسي شكري وكفر الاطرش وكفر ابو يوسف بشربين وبالوحدات الصحية في ميت مزاح وبدواي بالمنصورة وعصفور والجزاير والماكينة ببلقاس ومستشفي جمصه المركزي، ميت طريف بدكرنس وكفر بدواي وبدواي بالمنصورة، كما انه تمت الاحالة للتحقيق لعدد 12 من العاملين بقطاع الشباب والرياضة في عدد من مراكز الشباب وجدت مغلقة اثناء المرور شملت نادي دكرنس الرياضي ومراكز شباب ميت مجاهد والكرما وطريف بدكرنس والجمالية وميت مرجا سلسيل بالجمالية والكفر الجديد بميت سلسيل والحصص والعيادية وكفر الحاج شربيني وكفر ابو زاهر بشربين وقولنجيل بالمنصورة، كما تمت الاحالة للتحقيق لعدد11 من العاملين بقطاع الطب البيطري مسئولي الوحدات البيطرية في الجمالية وشربين والحصص وكفر الحاج شربيني والادارات البيطرية في الجمالية وشربين والادارة البيطرية بالمنصورة وكفر الاطرش.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الدكتور أيمن مختار محافظ الدقهلية ديوان عام المحافظة قطاع الصحة مدير إدارة المتابعة مستشفى دكرنس العام وحدات خدمية والوحدات الصحیة من العاملین
إقرأ أيضاً:
محافظ الدقهلية يتواصل مع المواطنين من خط الشكاوى لحل أزمة مياه الشرب بالمنصورة
تواصل اللواء طارق مرزوق محافظ الدقهلية مع المواطنين لمتابعة شكاوي انقطاع المياه حيث توجه المحافظ إلي غرفة الشكاوي والخط الساخن وقام بالاتصال بالمواطنين لحل مشاكلهم دون أن يخبرهم بصفته وتداول عدد من مستخدمي مواقع التواصل الاجتماعي فيديو للواء طارق مرزوق محافظ الدقهلية وهو يتصل ويتابع الشكاوي وحلها فورا من داخل شركة مياه الدقهلية.
وقالت محافظة الدقهلية في بيان لها أن اللواء طارق مرزوق محافظ الدقهلية أجرى زيارة ميدانية لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بمدينة المنصورة ، حيث تفقد مقر الخط الساخن (125) بالشركة .
وخلال الزيارة، استمع "المحافظ " إلى شرح تفصيلي حول آلية عمل غرفة الخط الساخن، وكيفية استقبال شكاوى المواطنين المتعلقة بانقطاع المياه أو ضعف الضخ، والإجراءات التي يتم اتخاذها حيال هذه البلاغات.
وفي بادرة ميدانية تعكس اهتمامه بالتأكد من فاعلية الاستجابة، طلب اللواء طارق مرزوق الاطلاع على قائمة الشكاوى الواردة اليوم عبر الخط الساخن، وقام بنفسه بإجراء عدد من المكالمات الهاتفية من هاتفه الشخصي بعدد من المواطنين مقدمي البلاغات، وذلك في قرى متعددة منها: ( قريتا الخمسا والمعالوة التابعة لمركز تمي الأمديد - قريتا نشا والطيبة التابعة لمركز نبروه - منطقة الزعفران بمدينة المنصورة)
وحرص “المحافظ " خلال هذه المكالمات على الاستماع للمواطنين، وسؤالهم بشكل مباشر عما إذا كانت المشكلة قد تم التعامل معها بالفعل، سواء من خلال إعادة ضخ المياه بالشبكة أو الدفع بسيارات مياه شرب نقية.
وخلال الزيارة ، وجّه اللواء " مرزوق " المهندس خالد نصر – رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالدقهلية، إلى أهمية المتابعة الدقيقة لجميع الشكاوى الواردة عبر الخط الساخن، والتعامل الفوري معها وفقًا لطبيعة كل حالة.
كما وجّه " المحافظ " المهندس أحمد طلبة – مدير الخط الساخن بالشركة، بضرورة متابعة الشكاوى من لحظة تلقيها وحتى تمام الحل، والتواصل الهاتفي مع المواطنين للتأكد من الرضا عن الخدمة.
وأكد " مرزوق " أن: "الهدف من الخط الساخن ليس فقط تلقي الشكوى، بل إنهاء معاناة المواطن بشكل سريع، والتواصل معه حتى يشعر بأن هناك من يتابعه ويهتم به"
تأتي هذه الزيارة ضمن النهج الميداني الذي يتبناه اللواء طارق مرزوق منذ توليه المسؤولية، والهادف إلى تعزيز ثقافة العمل التفاعلي المباشر، وتفعيل قنوات التواصل مع المواطنين، بما ينعكس على رفع جودة الخدمات المقدمة وتحقيق رضا المواطن على أرض الواقع.
كم عمر الدرع وأبناء درع السودان وهل لديهم ثقافة حرب عمرها يتجاوز العشرين عام