موعد شم النسيم 2024 وعدد الإجازات الرسمية المتبقية: دليلك للتخطيط السنوي
تاريخ النشر: 2nd, May 2024 GMT
موعد شم النسيم 2024 وعدد الإجازات الرسمية المتبقية: دليلك للتخطيط السنوي.. في فصل الربيع، تتجه الأنظار نحو إجازة شم النسيم، فتُعتبر هذه المناسبة فرصة مثالية لقضاء وقت ممتع مع العائلة والأصدقاء. تتضمن الاحتفالات تقاليد مميزة مثل تلوين البيض وتناول الأطعمة التقليدية مثل الفسيخ والرنجة. ينتظر الكثيرون هذا اليوم بفارغ الصبر للاستمتاع بأجواء الربيع والورود الجميلة.
لقد اقترب موعد اجازة شم النسيم لعام 2024 لذلك قامت الدولة بتوضيح اليوم الذي سيكون الاثنين 6 مايو القادم، ومن المعروف إن هذا اليوم يكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر لكافة العاملين بالقطاع الخاص والعام، وتم الإعلان من قبل مجلس الوزراء عن ترحيل إجازة عيد العمال ليكون يوم الخميس الموافق 2/5/2024 بدلا من يوم الأربعاء الأول من شهر مايو.
الإجازات الرسمية المتبقية في 2024تاريخ الإجازة: 25 أبريل 2024، سبب الإجازة: عيد تحرير سيناء
تاريخ الإجازة: 1 مايو 2024،سبب الإجازة: عيد العمال
تاريخ الإجازة: 6 مايو 2024،سبب الإجازة: شم النسيم
تاريخ الإجازة: 15 يونيو 2024، سبب الإجازة: وقفة عيد الأضحى
تاريخ الإجازة: 16 يونيو 2024،سبب الإجازة: عيد الأضحى المبارك
تاريخ الإجازة: 18 يونيو 2024، سبب الإجازة: عيد الجلاء.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: شم النسيم موعد شم النسيم متي شم النسيم اجازة شم النسيم الإجازات الرسمیة المتبقیة موعد شم النسیم سبب الإجازة
إقرأ أيضاً:
هل يحق للعامل إجازة بأجر كامل خلال الإجازات الرسمية ؟
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
نظم قانون العمل الموحد رقم ١٢ لسنة ٢٠٠٣ العلاقة بين العامل وصاحب العمل وكذلك وضع إجابة لكافة التساؤلات حول حقوق العاملين سواء بالقطاع العام أو الخاص علي حد سواء حيث وضع القانون كل المواد التي تضمن حصول العامل علي كل الضمانات التي تحفظ له حقوقه في العمل وحتي كيفية إنهاء عقده للانتقال إلى مكان آخر .
فيما يلي تستعرض البوابة نيوز أحد أهم هذه التساؤلات وهي هل يحق للعامل الحصول علي إجازة بأجر كامل خلال الإجازات الرسمية حيث نصت المادة رقم (٥٢) من قانون العمل الموحد علي أن للعامل حق في الحصول علي إجازة بأجر كامل في الأعياد التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بحد أقصى ١٣ يوم في السنة .
الجيش الصيني ينفذ ضربات «وهمية» بعشرات المقاتلات حول «تايوان»