توجه حكومي لإعادة هيكلة وزارة التربية.. تفاصيل
تاريخ النشر: 18th, May 2024 GMT
بلغت نسبة الإنجاز في خطة تحديث القطاع العام خلال السنة الأولى أكثر من 90% تسعى الحكومة إلى أتمتة 100% من الخدمات بحلول عام 2025
كشفت خطة تحديث القطاع العام والتي تناقش في رئاسة الوزراء، عن توجه لإعادة هيكلة وزارة التربية والتعليم.
ووفقا للخطة يراد جعلها وزارة للتربية والتنمية البشرية.
اقرأ أيضاً : إعلان الطوارئ.
وجاء ذلك خلال مناقشة إنجازات خطة تحديث القطاع العام بعد عام من إطلاقها.
وحسب البيانات التي اطلعت عليها "رؤيا" بلغت نسبة الإنجاز في خطة تحديث القطاع العام خلال السنة الأولى أكثر من 90%.
كما وتنص الخطة على أتمتة 100% من الخدمات الحكومية بحلول عام 2025، حيث وصلت نسبة أتمتة الخدمات ورقمنتها هذا العام إلى 49% بمعدل 1173 خدمة.
المصدر: رؤيا الأخباري
كلمات دلالية: الحكومة وزارة التربية وزارة التربية والتعليم مسارات التحديث
إقرأ أيضاً:
بدء العمل على منصة للتوظيف الذكي
صراحة نيوز ـ كشف وزير الدولة لتطوير القطاع العام، خير أبو صعيليك، أنه سيتم إدخال الذكاء الاصطناعي في عملية فرز طلبات التوظيف، مع تقليل الاعتماد على العنصر البشري قدر الإمكان.
وأضاف أبو صعيليك خلال جلسة حوارية بعنوان: إصلاح إداري، اقتصاد أقوى: كيف نصمّم التغيير بجرأة؟ ضمن منتدى تواصل 2025، أن العمل قد بدأ على منصة للتوظيف الذكي، سيتم من خلالها فرز الطلبات باستخدام هذه التكنولوجيا.
واعتبر أن أصل الأزمات يكمن في “أزمة الإدارة”، مؤكدًا أن نجاح التحديثين الاقتصادي والإداري يعتمد بشكل أساسي على التحديث الإداري، الذي يُعدّ رافعة للمسارات كافة.
وأشار إلى أن التحدي الإداري هو تحدّ حقيقي وهيكلي، مشيرًا إلى أن تغييرات طرأت على جوهر الإدارة العامة، التي أصبحت اليوم تستند إلى هيكلة واحدة محورها رضا متلقي الخدمة.
كما تطرق الوزير إلى تقييم الموظفين في القطاع العام، مؤكدًا أنه أصبح مبنيًا على الكفايات، ومرتبطا بأداء الموظف وإنتاجيته، ويتم على أساسه منح التقييم.
وفيما يتعلق بالتعيين في القطاع العام، شدّد أبو صعيليك على أن الوظائف الحكومية تُطرح من خلال إعلانات وظيفية، ويتم فرز المتقدمين بناءً على بطاقات الوصف الوظيفي، وذلك بكل شفافية ونزاهة، لافتًا إلى أن من يمتلك المؤهلات المطلوبة يمكنه التقدم لتلك الوظائف
برلماني يطالب بإجراء تعديل تشريعي شامل في قانون الضريبة على العقارات المبنية