"حسن شحاتة" مصر حريصة على توفير بيئة عمل لائقة يشارك فيها جميع الأطراف
تاريخ النشر: 4th, June 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ألقى حسن شحاتة وزير العمل، كلمة مصر،اليوم الثلاثاء، أمام مؤتمر العمل الدولي، المنعقد حاليًا بقصر الأمم المتحدة بجنيف، بحضور السفير د.أحمد إيهاب جمال الدين مندوب مصر الدائم لدى الأمم المتحدة، ومحمد عادل سكرتير أول بالبعثة المصرية الدائمة بجنيف، ومشاركة وفود عربية ودولية يمثلون أطراف العمل الثلاثة من حكومات وأصحاب أعمال وعمال، وعلق الوزير شحاتة على تقرير المدير العام لمنظمة العمل الدولية، جيلبرت هونجبو، المعروض على جلسات "المؤتمر"، وعنوانه "نحو عقد إجتماعي متجدد".
وبدأ الوزير كلمته بالقول :"بداية أتوجه بالتهنئة لرئيس المؤتمر ونوابه على انتخابهم لرئاسة هذه الدورة الهامة من مؤتمر العمل الدولي، ونعرب عن دعمنا الكامل لإنجاح أعمالها، كما أتقدم بخالص الشكر والتقدير إلى المدير العام على تقريره، الذي يأتي هذا العام تحت عنوان "نحو عقد إجتماعي متجدد" ،يؤكد فيه على أهمية العمل المشترك، وترسيخ ثقافة الحوار الإجتماعي، و"الإلتزام الثلاثي" بين الحكومات وأصحاب الأعمال والعمال حول العالم، بتجديد العقد الاجتماعي.. عن طريق منهج متكامل، من أجل احترام المبادئ والحقوق الأساسية في العمل، وتعزيزها داخل بيئة عمل لائقة، بما يراعي الخصوصيات الوطنية وتباين معدلات التنمية والتحديات الكبيرة التي تواجه الدول النامية والأقل نموًا، وعالم العمل والعمال في كل أنحاء العالم ."..
وقال الوزير شحاتة :"إن التحديات التي جاءت في تقرير المدير العام، من تزايد في أعداد العاطلين، وغياب الحماية الاجتماعية وغيرها..والتي تواجه عالم العمل والعمال، تفرض علينا وضع هذا التقرير موضع اهتمام، وتطبيق توصياته على أرض الواقع ،وهو ما تحرص عليه الدولة المصرية في كل سياساتها وتشريعاتها، وقراراتها التي تراعي فيها التوازن في علاقات العمل، وتوفير بيئة عمل ملائمة يشارك فيها جميع الأطراف المعنية بتوجيه واهتمام من الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، وتحرص الدولة المصرية أيضا على تعزيز التعاون، والاستمرار في العمل المشترك مع منظمة العمل الدولية، وينعكس ذلك من خلال المشروعات التنموية التي تستهدف كافة مجالات العمل ومنها: الحريات النقابية ، والحوار الاجتماعي، وتشغيل الشباب، والمساواة بين الجنسين ومكافحة أسوأ اشكال عمل الأطفال، والأثر الإيجابي لذلك على الاقتصاد المصري بشكل عام.."
وأوضح الوزير :"تحرص مصر على التجديد المستمر للعقد الاجتماعي وتطوير آلياته، ومواصلة الحوار مع جميع شركاء العمل والتنمية في الداخل والخارج ، بهدف توفير الحماية الاجتماعية الكاملة وتوفير العمل اللائق، نجدد فيها العهد على مواصلة العمل بشكل تشاركي، يتحمل فيه كل طرف مسؤوليته، وتعود بالنفع على الجميع، وهو واحد من أبرز مفاهيم "العقد الإجتماعي" الذي ورد في "تقرير المدير العام "،كشرط أساسي للمضي قدما، نحو التوزان والعدالة في علاقات العمل.. وأؤكد أن مصر تخطو خطوات ثابتة، مؤمنة بأن بيئة العمل اللائق ،من أهم أساسيات تشجيع الاستثمار، وتوفير الحياة الكريمة للمواطنين .."
وأشار الوزير:"إن المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي في مصر بأطرافه الثلاثة يجسد تلك المفاهيم، حيث تتواصل إجتماعاته لسرعة الانتهاء من مشروع قانون العمل الجديد الذي يستهدف التوازن بين أطراف علاقة العمل، ويعزز امتثال مصر لمعايير العمل الدولية، ويوفر الأمان الوظيفي للعامل، كما نجح المجلس القومي للأجور خلال هذا العام في رفع الحد الأدني للأجر على المستوى القومي لتخفيف الآثار السلبية لموجات التضخم التي يشهدها العالم بأسره ،وفي اطار حرص الدولة المصرية علي ان تظل التنمية محورها الانسان فقد تم اطلاق مشروع "مهني 2030" ،بمشاركة القطاع الخاص والذي يهدف الي تنمية مهارات الشباب على الوظائف المطلوبة ، وتشجيعهم على الانخراط في العمل الفني والمهني المتخصص، بما يتلائم مع سوق العمل في الداخل والخارج ،كما تحرص مصر على مد مظلة الحماية الاجتماعية لتشمل الفئات الاولي بالرعاية منها حماية العمالة غير المنتظمة، وزيادة معدلات تشغيل الاشخاص ذوي الاعاقة ودمجهم في سوق العمل ، ومضاعفة البرامج والأنشطة التي تستهدف تمكين المرأة اقتصاديا"..وإختتم الوزير كلمته بالقول :"أؤكد على اننا مستمرون في توفير الحماية الاجتماعية اللازمة، وضمان الحوار الاجتماعي البناء من اجل الوصول الي العدالة الاجتماعي المنشودة "..
ويناقش المؤتمر الدولي، في دورته رقم 112،داخل جلساته ، واجتماعات لجانه الفنية ، تقرير المدير العام لمنظمة العمل الدولية جيلبرت جيلبرت هونجبو ، والذي يأتي بعنوان : " عقد اجتماعي متجدد " ، وكذلك تقرير " العمال في الأراضي العربية المحتلة " ، ومناقشة موضوعات متخصصة ، مطروحة في اللجان المنبثقة عن المؤتمر ، ومنها لجان : " اعتماد العضوية " ، و " تطبيق المعايير " ، و " المالية " ، و " إصدار معيار جديد " ، و " الشؤون العامة " ، و " العمل اللائق " ، و " اقتصاد الرعاية " وغيرها .
كما يشار هنا إلى أن مؤتمر العمل الدولي ، تنظمه منظمة العمل الدولية التابعة للأمم المتحدة في شهر يونيو من كل عام ، بحضور رؤساء دول وحكومات ، ووزراء معنيين ، وممثلي أصحاب العمل والعمال ، ومنظمات دولية ، وحكومية ، وعمالية ، يمثلون أكثر من 180 دولة حول العالم؟
FB_IMG_1717510830436 FB_IMG_1717510824245 FB_IMG_1717510822352 FB_IMG_1717510820416 FB_IMG_1717510817461 FB_IMG_1717510815517 FB_IMG_1717510810829 FB_IMG_1717510808710 FB_IMG_1717510806679 FB_IMG_1717510804692المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: البعثة المصرية التحديات الكبيرة الحماية الاجتماعية الرئيس السيسي حسن شحاتة وزير العمل مؤتمر العمل الدولى مشروع قانون العمل مندوب مصر الدائم منظمة العمل الدولية الحمایة الاجتماعیة العمل الدولیة العمل الدولی
إقرأ أيضاً:
براتب 7000 جنيه.. وزارة العمل تُعلن عن فرص عمل جديدة في جميع التخصصات
أعلنت وزارة العمل، اليوم السبت، بالتعاون مع مديرية عمل الجيزة، عن توفير مجموعة من فرص العمل الجديدة بعدد من شركات القطاع الخاص العاملة داخل المحافظة، وذلك ضمن النشرة القومية للتشغيل، ويأتي ذلك في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، بالتوسع في توفير فرص عمل لائقة للشباب وربط الباحثين عن عمل باحتياجات سوق العمل الفعلية.
وأوضحت الوزارة أن هذه الفرص تأتي استكمالًا لخطة الدولة في دعم ملف التشغيل وخلق فرص عمل حقيقية داخل بيئات عمل آمنة ومناسبة، مع المتابعة المستمرة لتطبيق الحد الأدنى للأجور وكافة اشتراطات ومعايير العمل.
التخصصات والشروط المطلوبة الفرص المتاحة بشركة الألمانيةوتشمل الفرص المتاحة بشركة الألمانية المصرية للتصنيع والخدمات عدد 10 فنيين حقن بلاستيك، و5 فنيين دوكو سيارات، و4 أفراد أمن، على أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل فوق متوسط أو متوسط، وبراتب شهري 7000 جنيه، وللتواصل عبر رقم: 01021056199.
كما أعلنت الوزارة عن فرص عمل بشركة ديكوتام للصناعات الغذائية بالمنطقة الصناعية الأولى، تشمل 15 عامل إنتاج، و15 عامل مخازن، و10 عمال خدمات، براتب 7000 جنيه بالإضافة إلى 1000 جنيه حافز إنتاج، وللتواصل عبر رقم: 01118377135.
وفيما يخص شركة أسواق عبد الله العثيم ومحال «وإن للمنتجات الغذائية» بمنطقة المعادي، فقد تم الإعلان عن عدد كبير من الوظائف المتنوعة، من بينها: 15 مدير فرع بخبرة 5 سنوات، و15مدير أقسام بخبرة 3 سنوات، و30 موظف كاشير، و80 عامل مخازن، و75 بائع لحوم، و75بائع دواجن، و75 بائع ألبان، و30 جزار، و25 خباز فطير، و25 طباخ وجبات جاهزة، و100عامل خدمات، و25 عامل مخبز، و36 عامل إنتاج، و16 مشرف أمن، و16 عامل نظافة، بالإضافة إلى 50 عامل نظافة فروع.
وتشترط الشركة مؤهلا عاليا أو فوق متوسط أو متوسط، وسن المتقدم من 18 إلى 50 عامًا، مع توفير برامج تدريب وفرص للترقي وتجديد الخبرات، مع الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور، وللتواصل عبر الأرقام: 01000871774 - 01278620827 - 01000850351.
وأكدت وزارة العمل أن هذه الفرص تأتي ضمن خطة الوزارة لرفع معدلات التشغيل وتوفير فرص عمل حقيقية ومستدامة داخل القطاع الخاص، داعية الشباب الراغبين في الحصول على فرص عمل مناسبة إلى سرعة التواصل عبر الأرقام المعلنة والتقديم قبل اكتمال الأعداد المطلوبة.
اقرأ أيضاًرواتب تتجاوز 15 ألف جنيه.. 360 فرصة عمل جديدة بإحدى شركات الصناعات الغذائية
وظائف وزارة الكهرباء.. الشروط وطريقة التقديم