توفير 15 فرصة عمل.. وحملات تفتيشية بأسوان لمتابعة تطبيق قانون العمل الجديد
تاريخ النشر: 11th, December 2025 GMT
أعلنت مديرية العمل بمحافظة أسوان، عن نجاحها في توفير فرص عمل لعدد من الشباب وتكثيف حملاتها التفتيشية على المنشآت، وذلك تنفيذاً لتوجيهات محمد جبران وزير العمل، وتحت رعاية اللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان، وبالتنسيق مع المهندس عمرو لاشين نائب المحافظ.
وتأتي هذه الجهود في إطار اللقاءات الجماهيرية الأسبوعية التي تنظمها المديرية، لبحث طلبات المواطنين وتوفير البدائل المناسبة لهم في القطاع الخاص، وهو ما يعكس حرص الدولة على تقليل معدلات البطالة وفتح قنوات اتصال مباشرة مع الشباب.
وقد أسفرت هذه اللقاءات عن حضور 17 مواطناً من الراغبين في العمل، حيث تم توفير فرصة عمل لعدد 15 مواطناً وتسليمهم خطابات الترشيح للجهات المعنية.
وشهدت اللقاءات مشاركة فعالة من مسؤولي الموارد البشرية بفندق إيزيس الجزيرة، ومكتب حسن الشامي، وشركات بيومي للمنسوجات، وأمان وتساهيل للتمويل، وفي سياق متصل، كثفت المديرية من خلال مكاتب تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية حملاتها التفتيشية الميدانية، لمتابعة التزام المنشآت بتطبيق أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، والتأكد من توفير بيئة عمل آمنة ومستقرة تضمن حقوق العمال وتدفع عجلة الإنتاج، من جانبه.
وأكد محمود أحمد عيسى وكيل مديرية العمل بأسوان، أن هذه الإجراءات تأتي ضمن خطة متكاملة لتوفير حياة كريمة للمواطنين وتحسين جودة الحياة، مشيراً إلى أن المديرية لن تتهاون في اتخاذ الإجراءات القانونية تجاه المنشآت المخالفة، مع الاستمرار في دعم الشباب وتمكينهم اقتصادياً عبر فرص عمل حقيقية ومستدامة.
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: قانون العمل الجديد محمد جبران وزير العمل القطاع الخاص حياة كريمة
إقرأ أيضاً:
معهد الاتصالات يتعاون مع أوبليسكى الدولية لتأهيل الشباب لسوق العمل
وقع المعهد القومى للاتصالات بروتوكول تعاون مع شركة أوبليسكى الدولية، بهدف تنفيذ برامج تدريبية متخصصة تجمع بين الجانب الأكاديمى والتطبيق العملى فى عدد من مجالات التكنولوجيا المتقدمة.
شهد توقيع البروتوكول عددًا من قيادات الجانبين، حيث يركز التعاون على تنمية مهارات الخريجين وإكسابهم الخبرات العملية المطلوبة فى سوق العمل، من خلال برامج تدريبية متخصصة فى مجالات تطوير البرمجيات باستخدام NET Core، وتطوير الواجهة الخلفية (Back-End Development)، والذكاء الاصطناعى، وذلك ضمن مبادرة «شباب مصر الرقمية – برنامج الجاهز للتوظيف».
يتضمن البروتوكول توفير فرص تدريب عملى داخل شركة أوبليسكى الدولية بواقع 120 ساعة تدريبية لكل مرحلة، بما يتيح للمتدربين الاحتكاك المباشر ببيئة العمل واكتساب الخبرات التطبيقية اللازمة لمواكبة متطلبات القطاع التكنولوجى.
كما يشمل التعاون تنفيذ مجموعة من المشروعات التطبيقية وورش العمل المشتركة، إلى جانب تنظيم مسابقات إبداعية تستهدف تعزيز المهارات الابتكارية لدى المتدربين، وربطهم بصورة مباشرة بالتحديات والفرص التى يفرضها سوق العمل فى مجالات التكنولوجيا الحديثة.
ويأتى توقيع هذا البروتوكول فى إطار استراتيجية المعهد القومى للاتصالات الرامية إلى توسيع نطاق الشراكات مع الشركات التكنولوجية المتخصصة، بما يسهم فى إعداد كوادر رقمية قادرة على المنافسة فى الأسواق المحلية والإقليمية والعالمية، وتمتلك المهارات التقنية والعملية المطلوبة فى مختلف التخصصات الرقمية.
المعهد القومى للاتصالات أحد الأذرع التدريبية التابعة لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، ويعمل منذ أكثر من 42 عاماً على تقديم برامج تدريبية متقدمة وخدمات بحثية واستشارية فى مجالات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
كما يوفر برامج دراسات عليا معتمدة وشهادات دولية متخصصة تستهدف الطلاب والخريجين والمهنيين فى مختلف محافظات الجمهورية، بما يواكب التطورات المتسارعة فى قطاع التكنولوجيا والتحول الرقمى.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو