«الموارد البشرية»: جولات رقابية على منشآت القطاع الخاص لضمان تقديم أفضل الخدمات لضيوف الرحمن
تاريخ النشر: 5th, June 2024 GMT
تنفذ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جولات رقابية على منشآت القطاع الخاص في مكة المكرمة، والمشاعر المقدسة، والمدينة المنورة، وتبوك، في إطار سعيها لتعزيز منظومة العمل المتكاملة والمطورة.
وتهدف هذه الجولات إلى رصد المخالفات ومتابعة مدى التزام المنشآت بالأنظمة والتعليمات، لضمان تقديم خدمات متميزة لضيوف الرحمن وفق أعلى المعايير.
وأكدت الوزارة أن هذه الجولات تأتي ضمن خطة استراتيجية شاملة تهدف إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز الالتزام بالأنظمة، ما ينعكس إيجابياً على جودة الخدمات المقدمة. وأشارت إلى أن فرق التفتيش ستعمل على مراقبة تطبيق اللوائح والتعليمات بدقة، واتخاذ الإجراءات اللازمة حيال أي مخالفات تُرصد.
يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تولي اهتماماً كبيراً لضمان تقديم أفضل الخدمات لضيوف الرحمن، وذلك من خلال تنظيم ومراقبة أداء المنشآت وضمان التزامها بالمعايير المطلوبة.
لمنظومة عمل متكاملة ومطورة ..
تنفذ #وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية جولات رقابية على منشآت القطاع الخاص في #مكة_المكرمة والمشاعر المقدسة و المدينة المنورة وتبوك ، لرصد المخالفات، ومتابعة مدى التزامها بالأنظمة والتعليمات لضمان خدمة ضيوف الرحمن وفق أعلى المعايير.… pic.twitter.com/LCxJh3MHJG
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: القطاع الخاص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مكة المكرمة وزارة الموارد البشریة والتنمیة الاجتماعیة
إقرأ أيضاً:
الموارد البشرية والتوطين تخالف 40 مكتباً لاستقدام العمالة المساعدة في الدولة خلال النصف الأول
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، عن مخالفة 40 مكتبا لاستقدام العمالة المساعدة في الدولة خلال النصف الأول من العام الجاري 2025، واتخاذ الإجراءات القانونية الإدارية والمالية بحقها، بعد التأكد من ارتكابها نحو 140 مخالفة لقانون عمال الخدمة المساعدة ولائحته التنفيذية.
وأكدت الوزارة عدم التهاون مع أي مكتب لاستقدام العمالة المساعدة يثبت ارتكابه مخالفات وتجاوزات، قانونية أو إدارية، مبينة أن تكرار ارتكاب مكاتب العمالة المساعدة للمخالفات، وعدم التزامها باللوائح القانونية المنظمة لعملها، يعرضها لعقوبات صارمة أشد قد تصل إلى إلغاء ترخيصها.
وأوضحت الوزارة في بيان صحفي، أن استمرار متابعة تنظيم عمل مكاتب العمالة المساعدة في الدولة، يأتي في إطار جهود استدامة تنظيم سوق العمل، وتعزيز تنافسية مكاتب استقدام العمالة المساعدة وريادتها، والتفاعل السريع مع شكاوى أصحاب العمل والأسر بخصوص عمل المكاتب، وذلك عبر كفاءة تطبيق المنظومة الرقابية، الميدانية والرقمية لرصد أية تجاوزات، وضبطها، والتأكد من مستوى التزام المكاتب بالتشريعات المنظمة لعملها.
وأشارت إلى أن غالبية مخالفات مكاتب العمالة المساعدة التي تم تسجيلها، تركزت في عدم التزامها برد كل أو جزء من مبلغ الاستقدام إلى أصحاب العمل المتعاملين معها خلال المدة المحددة، وهي أسبوعان من تاريخ إرجاع العامل المساعد إلى مكتب الاستقدام، أو من تاريخ الإبلاغ عن انقطاع العامل المساعد عن العمل الى جانب عدم الالتزام بعرض أسعار باقات الخدمات المعتمدة من الوزارة في مكان واضح للمتعاملين.
وأكدت الوزارة جاهزية منظومة التفتيش والرقابة للتعامل مع التجاوزات والمخالفات بجدية وحزم وشفافية، وحرصها على الاستماع إلى آراء وشكاوى أصحاب العمل حول مكاتب الاستقدام، مطالبة المتعاملين بالتواصل مع الوزارة، والإبلاغ عن أية ممارسات سلبية لمكاتب استقدام العمالة، عبر القنوات والمنصات الرقمية المخصصة، أو عبر الاتصال على الرقم 80084 الخاص بمركز الاستشارات القانونية، ليتم التعامل معها بشكل مباشر وفقا للأطر القانونية المعتمدة.
ودعت الوزارة، المتعاملين إلى التأكد من التعامل مع مكاتب استقدام العمالة المساعدة المرخصة في الدولة، حرصا على عدم تعرضهم لأية ممارسات سلبية، مشيدة بالتزام غالبية مكاتب استقدام العمالة المساعدة في الدولة بتقديم خدمات رائدة وتنافسية للمتعاملين، وتوفير خيارات وباقات متنوعة تلبي مختلف الاحتياجات والمتطلبات والباقات للمتعاملين بأسعار مناسبة، ووفقا للقوانين واللوائح الناظمة، بما يسهم في تعزيز تنافسية المكاتب وتنمية أعمالها، وريادة قطاع خدمات العمالة المساعدة في الدولة.
المصدر: وام
تعزيز الشفافية والمشاركة.. مذكرة تفاهم جديدة بين مفوضية الانتخابات ومؤسسة بحثية وطنية