محافظ جدة يفتتح ملتقى التوظيف التقني
تاريخ النشر: 5th, June 2024 GMT
جدة : البلاد
افتتح صاحب السمو الأمير سعود بن عبدالله بن جلوي محافظ جدة، اليوم فعاليات ملتقى التوظيف التقني (الجيل التقني TechGen2024) الذي تنظمه الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة مكة المكرمة، بحضور مدير عام التدريب التقني بمنطقة مكة المكرمة مرعي القرني وعدد من قيادات التدريب التقني بالمنطقة ، وذلك بمقر المعهد الصناعي الثانوي بجدة.
وتجوّل سموّه في الأجنحة المخصصة لشركات التوظيف وسط حضور أكثر من 70 جهة ، قدمت أكثر من 6 آلاف فرصة وظيفية ، حيث اطلّع على آلية التوظيف وكيفية استقبال طلبات الخريجين والخريجات ، كما استمع إلى شرح عن جهود التدريب التقني والمهني بالمنطقة في البرامج التشاركية والتنسيق الوظيفي وبرامج دعم القوى الوطنية و إشراكها في سوق العمل وسُبل تعزيز وتطوير العلاقة مع القطاع الخاص، كما شهد توقيع عددٍ من اتفاقيات التوظيف.
وأكد الأمير سعود بن جلوي على أهمية توفير الفرص الوظيفية لأبناء الوطن وتزويدهم بالمهارات والقدرات المهنية اللازمة بما يُسهم في رفع نسب التوطين في سوق العمل.
المصدر: صحيفة البلاد
كلمات دلالية: سعود بن جلوي محافظ جدة ملتقى التوظيف التقني
إقرأ أيضاً:
«الاتحاد للطيران» تنظم معرض التوظيف «خطوتي 2025»
أبوظبي (الاتحاد)
نظمت الاتحاد للطيران أول معرض توظيف لها تحت عنوان «خطوتي 2025»، وهو حدث نوعي يهدف إلى استقطاب وتحديد الكفاءات الوطنية الإماراتية الطموحة والمؤهلة للمساهمة في المرحلة القادمة من نمو الناقل الوطني للدولة.
وأُقيم المعرض في مركز ياس للمؤتمرات، واستقطب أكثر من 3000 إماراتي وإماراتية ممن يتطلعون إلى لعب دور فعّال في قطاع الطيران، وتطوير مسيرتهم المهنية، وتولي مناصب قيادية تسهم في رسم ملامح مستقبل الطيران في الدولة.
وكان المعرض بمثابة دعوة مفتوحة لمن هم على استعداد لتحليق طموحاتهم – بما يعكس جوهر رسالة الاتحاد للطيران. حيث أتاح معرض «خطوتي 2025» للمشاركين فرصة التواصل المباشر مع القيادة التنفيذية وفِرق التوظيف في الاتحاد، والتعرّف على معايير الأداء العالي في الشركة، بالإضافة إلى الاطلاع على البرامج الوطنية الستة الرئيسية لتطوير الكفاءات: برنامج الطيارين المتدربين، الفنيين المتدربين، إدارة المطارات، برنامج بدايتي للخريجين الجدد، برنامج قادة المستقبل لخريجي ماجستير إدارة الأعمال، وبرنامج المواهب الناشئة. صُممت هذه البرامج خصيصاً لتسريع نمو الأفراد ذوي الإمكانات العالية نحو أدوار مؤثرة تتطلب القيادة وتحمل المسؤولية وصناعة الأثر.
وقال أنطونوالدو نيفيس، الرئيس التنفيذي للاتحاد للطيران: نسير اليوم بخطى واثقة نحو مرحلة غير مسبوقة من النمو في تاريخ الاتحاد للطيران، ومع هذه المرحلة تأتي مسؤولية إعداد جيل وطني قادر على قيادة المستقبل، رؤيتنا لا تقتصر على التوسع في الأسطول والوجهات، بل تتركز على الاستثمار في الإنسان، ومن خلال خطوتي 2025، نفتح الأبواب أمام الكفاءات الإماراتية الطموحة، ونمنحها الأدوات والفرص لتكون جزءاً من قصة نجاح تتخطى حدود الطيران وتمتد لتُجسّد طموح وطن بأكمله.
وأضافت الدكتورة نادية بستكي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والشؤون الحكومية والمؤسسية في الاتحاد للطيران: خطوتي 2025 صُمم لتمكين وربط وإلهام الكفاءات الإماراتية، ولا نهدف فقط إلى تقديم فرص عمل، بل نعمل على بناء مسارات مهنية حقيقية، ونرعى قيادات الغد الذين سيحملون طموح الإمارات عاليًا في سماء العالم، والتزامنا بتمكين الكفاءات الوطنية ليس مجرد أولوية، بل هو انعكاس لإيماننا العميق بأن الطموح، حين يُصقل بالتوجيه والهدف، هو المحرك الحقيقي للنجاح المستدام.
وتميز الحدث بسلسلة من الجلسات الحوارية قدمها موظفون إماراتيون صعدوا سلم النجاح داخل الاتحاد للطيران – بدءًا من البرامج التدريبية وصولًا إلى المناصب القيادية.
وتضمن «خطوتي 2025» ورش عمل متخصصة ركزت على تعزيز جاهزية المشاركين للمنافسة والقيادة.
أخبار ذات صلة
زيارة حماد إلى الدوحة تعزز التعاون الرياضي العربي