شرطة عُمان السلطانية وبنك مسقط يواصلان تنفيذ الحملة التوعوية لمكافحة الاحتيال الإلكتروني المالي
تاريخ النشر: 23rd, June 2024 GMT
مسقط- الرؤية
تُواصل شرطة عُمان السلطانية وبنك مسقط تنفيذ الحملة التوعوية السنوية لمُكافحة الاحتيال الإلكتروني المالي ضمن الجهود المبذولة في مجال المسؤولية الاجتماعية وتثقيف أفراد المجتمع للتعرف على الممارسات الاحتيالية المحتملة وما يرافقها من استغلال لأوضاع الناس وبعض القضايا الرائجة، بهدف مكافحة الأضرار المالية والنفسية التي تسببها من خلال نشر الوعي تجاه مختلف أساليب الاحتيال.
وتُركِّز حملة هذا العام على التوعية في عدد من الأساليب الجرمية كالعمليات الاحتيالية من خلال عروض التوظيف الوهمية، فمع تزايد أعداد مستخدمي الإنترنت للبحث عن فرص عمل تزايدت في المقابل عروض التوظيف الوهمية. ولتجنُّب الوقوع ضحية لمثل هذه العمليات الاحتيالية يجب عدم الرد على الرسائل الواردة من أشخاص أو جهات مجهولة، وعدم تحويل مبالغ مالية إلى أشخاص أو حسابات غير معروفة، والحذر من عروض التوظيف الوهمية التي تتطلب رسومًا مُقدمة أو معلومات شخصية، كما يجب الحذر من الطلبات العاجلة التي تحتوي على عبارات الترهيب والتهديد، وفي حال الاشتباه في أي نشاط احتيالي فعلى الفرد حظر المرسل والإبلاغ عنه.
وستُواصل الحملة التوعوية المشتركة لهذا العام نشر رسائل توعوية مختلفة عن السبل الاحتيالية المحتملة في عدد من القنوات الإعلامية والمواقع والصحف الإلكترونية للحد من العمليات الاحتيالية وعواقب الوقوع فيها.
يُشار إلى أنَّ أهم قاعدة للحماية من الاحتيال الإلكتروني تتلخص في توخي الحذر من مشاركة البيانات الشخصية مع أي شخص بما في ذلك أولئك الذين يدّعون بأنهم موظفون في جهات معينة، حيث تعد هذه القاعدة خطوة أساسية للحد من انتشار تأثيرات عمليات الاحتيال.
ويمكن للجميع في حال وجود أي استفسارات حول جرائم الاحتيال والابتزاز الإلكتروني الاتصال بالخط الساخن لشرطة عمان السلطانية 80077444.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
الطاهري: "شغلني" نجحت في تحويل التوظيف إلى عمل مؤسسي
أكدت نيفين الطاهري، رئيس مجلس إدارة شركة "دلتا شيلد" للاستثمار، أن القاعدة الذهبية في عالم الاستثمار هي الرهان على "الشخص" قبل المشروع، مشيدة بتجربة المهندس عمر خليفة، مؤسس منصة "شغلني"، الذي وصفته بأنه نموذج لرائد الأعمال المثابر الذي يمتلك "الجلد" والرؤية بعيدة المدى.
وخلال كلمتها، شبهت "الطاهري" عمر خليفة بـ "الصياد الماهر"، مشيرة إلى أن هذا الوصف لا يقتصر على هوايته الشخصية، بل يعكس نهجه في الإدارة والاستثمار، حيث يتمتع بصبر استثنائي وقدرة على الترقب لاقتناص الفرص المناسبة في التوقيت الصحيح، وهو ما مكنه من جذب كبار المستثمرين والاستمرار في السوق لأكثر من 10 سنوات رغم التحديات.
وأوضحت نيفين الطاهري، التي تعد من أوائل الداعمين للمنصة، أن القيمة الحقيقية التي أضافتها "شغلني" للسوق المصري تكمن في نجاحها في "مأسسة قطاع التوظيف" (Institutionalizing the business)، حيث حولت عملية توظيف العمالة الفنية من مجرد ممارسات عشوائية غير منظمة إلى كيان مؤسسي محترف يتبع معايير وآليات واضحة، مما يضمن استدامة النمو.
وشددت رئيس مجلس إدارة "دلتا شيلد" على أن الشباب المصري يمتلك إمكانيات هائلة وقابلية عالية للتعلم والتطور (Trainable)، لكن التحدي الأكبر يكمن في غياب التنظيم المؤسسي. وقالت: "مشكلتنا ليست في الموارد البشرية، بل في المنظومة، ومتى وُجد الإطار المؤسسي السليم، أثبت الشباب المصري كفاءة ونجاحاً منقطع النظير".
واختتمت "الطاهري" حديثها بالتأكيد على حاجة السوق المصري الماسة لتكرار نماذج مثل عمر خليفة، داعية رواد الأعمال للتحلي بنفس الروح القتالية والإصرار، ومؤكدة أن الاستثمار في العقول الشابة وبناء الكيانات المؤسسية هو المسار الوحيد لتحقيق تنمية اقتصادية مستدامة.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟