مياه الشرقية تبحث آخر مستجدات الأوضاع ووضع آليات العمل خلال الفترة المقبلة
تاريخ النشر: 12th, July 2024 GMT
اجتمع المهندس عامر كمال أبو حلاوة، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظة الشرقية، بمديري عموم أفرع شمال الشرقية، لبحث كافة الملفات الخاصة بمراكز شمال الشرقية، للوقوف على آخر مستجدات الأوضاع وبحث المعوقات.
وأكد أبو حلاوة، خلال اللقاء بضرورة إيجاد حلول عاجلة لحل شكاوى المواطنين، والمتابعة المستمرة لتوفير المياه للمواطنين بتلك الأفرع، موجها بأهمية الحرص المستمر على متابعة المناطق الساخنة والتي تعاني من مشكلات تخص مياه الشرب والعمل على سرعة حلها، والتواصل المباشر مع المواطنين، واستمرار المتابعات الميدانية لكافة المحطات، والالتزام بخطط الصيانة الدورية بكافه المحطات.
كما تم مناقشة كيفية التعامل مع الأزمات المحتمل حدوثها بالتزامن مع فصل الصيف، ليكون لدى الشركة خطة دائمة على مدار الفترة القادمة، وتحديد الاحتياجات الضرورية من المعدات ومدى جاهزيتها للتعامل مع الازمات، ورفع درجة الاستعداد القصوى على جميع المستويات لمواجهة زيادة الاستهلاك، كما تم مناقشة الحلول المقترحة لتفادي حدوث الازمات وخاصة بالمناطق الساخنة.
واستمع رئيس مجلس إدارة الشركة إلى العديد من الآراء والأفكار والطلبات الأخرى التي قدمها العديد من المتواجدين خلال اللقاء، موجها باتخاذ مايلزم بما يساهم في حل كافة الشكاوي والبلاغات، والعمل على استدامة الخدمات المقدمة للمواطنين بتلك الأفرع.
وفي سياق متصل، أكد المهندس عامر كمال أبو حلاوة رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية، أهمية تعزيز سبل التعاون، ووضع آليات عمل مشتركة بين شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية وبين باقي مديريات المحافظة، موضحًا أن الشركة تستهدف فتح قنوات إتصال جديدة مع جميع مؤسسات الدولة والأجهزة التنفيذية والخدمية.
وأشار إلى فريق فريق التوعية والمشاركة المجتمعية بالشركة برئاسة الدكتورة مي عزت مصطفي مدير عام التوعية والمشاركة المجتمعية، وأحمد سمير أخصائي التوعية والمشاركة المجتمعية، عقدا إجتماعا تنسيقيا مع أحمد عبد الهادي وكيل وزارة العمل والهجرة بالشرقية.
ولفت إلى أن الاجتماع تناول مناقشة آليات تعزيز سبل التعاون بين الشركة ومديرية القوى العاملة بالشرقية، وذلك بتنفيذ ندوات توعية للحد من إهدار المياه والحفاظ على شبكات الصرف الصحي لجميع العاملين بالمؤسسات والمصالح الحكومية والخاصة، بجانب تنفيذ أنشطة مشاركة مجتمعية للأسر الأولى بالرعاية والتركيز على ذوي الهمم، وذلك في ظل اهتمام القيادة السياسية بقضايا المياه والمحافظة على البيئة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الحلول المقترحة الصرف الصحى مياه الشرب محافظة الشرقية شكاوي المواطنين الاستعداد القصوى الاحتياجات فصل الصيف میاه الشرب
إقرأ أيضاً:
محافظ قنا يتفقد مركز تدريب العاملين على إجراءات السلامة بشركة المياه
أجرى الدكتور خالد عبد الحليم، محافظ قنا، جولة تفقدية بمركز تدريب السلامة والصحة المهنية التابع لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بقنا، والواقع بمحطة مياه الصالحية الكبرى بقرية الجبلاو، والذي يُعد الأول من نوعه في صعيد مصر.
رافقه خلال الجولة كل من الدكتور حازم عمر، نائب محافظ قنا، واللواء حسام حمودة، السكرتير العام للمحافظة، والمهندس رجب عرفة، رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بقنا، والمهندس محمد علي يوسف، رئيس الجهاز التنفيذي للهيئة العامة لمياه الشرب والصرف الصحي بقنا، إلى جانب عدد من مهندسي الشركة.
وأكد المهندس رجب عرفة، رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بقنا، بأن المركز يُمثّل نقلة نوعية في مجال التدريب العملي، لا سيما في التعامل مع الأماكن المحصورة، والسيطرة على تسريبات الكلور، وتأمين المنشآت، ومكافحة الحرائق، بما يضمن توفير بيئة عمل آمنة ويُعزّز من قدرة العاملين على مواجهة الطوارئ، مضيفاً بأن المركز تم إنشاؤه بالكامل بجهود ذاتية من الشركة، في إطار سعيها المستمر لتطوير الكوادر الفنية ورفع كفاءتهم وفقًا لأحدث المعايير المهنية.
فيما أشاد محافظ قنا، بالمستوى المتميز للمركز من حيث التجهيزات والتقنيات المتوفرة، مؤكدًا أنه يُمثل خطوة متقدمة في دعم العنصر البشري، وتوفير أعلى معايير الأمان والسلامة داخل بيئات العمل الخدمية.
كما تفقد محافظ قنا، ورشة تصنيع الملابس ومهمات السلامة والصحة المهنية الخاصة بالعاملين، والتي تنتج سنويًا نحو 5150 قطعة من مهمات العمل، تتضمن البالطو المعملي، وبالطو المشرفين، والأفرولات، وبدل الفنيين.
وأشار القائمون على الورشة، إلى أنه يجري حاليًا توسيع خط الإنتاج ليشمل الزي المدرسي المخصص لطلاب فصول التعليم المزدوج بالشركة، بالإضافة إلى منتجات أخرى مثل "الكاب" و"الفيست"، كما توفر الورشة 9 فرص عمل بالتعاون مع جمعية تنمية المجتمع بقنا "ريدك"، وتُسهم حاليًا في خفض تكلفة شراء المهمات بقيمة تصل إلى 1.1 مليون جنيه سنويًا، مع وجود خطط مستقبلية لزيادة الطاقة الإنتاجية وتوريد المنتجات إلى الشركات الشقيقة وجهات خارجية.