الموارد البشرية تحدد 6 خطوات لتقديم اعتراض عبر منصة الدعم والحماية الاجتماعية
تاريخ النشر: 20th, July 2024 GMT
أعادت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عبر حسابها بمنصة إكس، التذكير بخطوات تقديم اعتراض على منصة الدعم والحماية الاجتماعية (الضمان الاجتماعي)، وذلك من خلال إتباع الآتي:
- الدخول على منصة الدعم والحماية الاجتماعية
- الدخول على برامج الدعم الخاصة بك
- الضغط على زر تقديم اعتراض
- إرفاق ملفات الاعتراض والضغط على زر تسليم
- ستظهر رسالة التأكيد، قم بتأكيد الطلب
- تابع حالة الاعتراض وتفاصيله من صفحة الاعتراضات
خطوات تقديم اعتراض على منصة الدعم والحماية الاجتماعية #الضمان_الاجتماعي#التمكين pic.
وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم السبت، أن دراسة استحقاق دعم الضمان تشمل جميع أفراد الأسرة.
وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن الضمان الاجتماعي المطور يعتمد على عدم بلوغ الحد المانع لاستحقاق المعاش ويتم دراسة الاستحقاق لجميع افراد الاسرة.
وجددت الوزارة التأكيد، على أن حصول المستفيد على وظيفة أو تسجيل بالتأمينات عند دارسة نتيجة الاهلية، لا يؤثر على استحقاق الضمان وذلك مالم يتجاوز الدخل المحدد.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الضمان الاجتماعي الموارد البشرية منصة الدعم والحمایة الاجتماعیة الضمان الاجتماعی
إقرأ أيضاً:
«الموارد البشرية» تنظم فعاليات احتفالية للعمال خلال عطلة العيد
تنظم وزارة الموارد البشرية والتوطين، خلال عطلة عيد الأضحى المبارك، فعاليات احتفالية للعمال في عشرة مواقع في الدولة، تحت شعار «عيدنا مع عمالنا فرحة وسعادة».
وتأتي الفعاليات بالتعاون مع وزارة الداخلية، والهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، والقيادات العامة لشرطة أبوظبي ودبي والشارقة، وبلديات الدولة، ومجموعة موانئ أبوظبي، والإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي، وهيئة أبوظبي للدفاع المدني، والإدارة العامة للدفاع المدني في دبي، واللجنة الدائمة لشؤون العمال في دبي، ولجنة تأمين الفعاليات وهيئة الطرق والمواصلات في دبي، وهيئة تطوير معايير العمل في الشارقة، والإسعاف الوطني، ومؤسسة دبي للإسعاف، وهيئة مناطق رأس الخيمة الاقتصادية «راكز».
ودعت الوزارة شركات القطاع الخاص والسكنات العمالية الراغبة بمشاركة العاملين لديها بالفعاليات الاحتفالية لزيارة الموقع الإلكتروني eidaladha2025.ensure.ae، واختيار أي من الفعاليات وفق التوزيع الجغرافي لها، لتنسيق المشاركة.
وقال محسن النسي، وكيل الوزارة المساعد لقطاع التفتيش والامتثال، إن الفعاليات الاحتفالية تأتي في إطار منهجية الوزارة التي تستهدف إسعاد العمال عبر المبادرات المبتكرة لتعزيز إندماجهم المجتمعي لا سيما عبر مشاركتهم في مختلف المناسبات والأعياد، انطلاقاً من كونهم إحدى ركائز التنمية المستدامة في الدولة، ومكوناً أساسياً من مكونات سوق العمل.
أوضحت دلال الشحي، وكيلة الوزارة المساعد لقطاع حماية العمل بالإنابة، أن الوزارة تستثمر جميع المناسبات لتجديد اللقاء بالعمال، لما تحققه من ترسيخ لمفهوم التعاون والشراكة.
وأكدت حرص الوزارة على متابعة هذه المبادرات الاجتماعية والإنسانية لما حققته وتحققه من رضا واهتمام من العمال، ومن نتائج إيجابية في سوق العمل، وما تعكسه من ريادة في المنهجية الإنسانية والاجتماعية التي تتبنّاها الدولة في سوق العمل.
وتشمل الفعاليات مسابقات وجوائز، ومباريات وأنشطة رياضية وترفيهية، وزيارات من قيادات الوزارة وشركائها للعمال.
اقتراح أميركي يسمح لإيران بتخصيب اليورانيوم.. ولكن!