قواعد التوزيع الجغرافي في تنسيق الجامعات 2024.. «إزاي تختار كليتك»؟
تاريخ النشر: 11th, August 2024 GMT
حددت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، قواعد التوزيع الجغرافي في تنسيق الجامعات 2024، موضحة أن تنسيق المرحلة الأولى يبدأ اعتباراً من غد الاثنين الموافق 12 من شهر أغسطس الجاري، من خلال موقع التنسيق الإلكتروني، مشددة على طلاب الثانوية العامة، بضرورة الالتزام بالقواعد الخاصة بعملية التنسيق.
تنسيق القبول بالجامعاتووفق موقع التنسيق الإلكتروني، فإن القواعد تتضمَّن توزيع الطلاب المتقدمين لمكتب تنسيق القبول بالجامعات والمعاهد على الكليات والمعاهد الجامعية، وفق آليات مُحددة، أولها يتم تجميع الجامعات بالنسبة للإدارات التعليمية في عدة مجموعات ويلزم أن يختار الطالب جميع الكليات الممكنة في قطاع ما من المجموعة «أ» الإجبارية الخاصة بالجامعات الأقرب لإدارة الطالب التعليمية، قبل البدء في اختيار الكليات من هذا القطاع من المجموعة «ب» وهي جامعات تقع قرب حيز الإدارة التعليمية للطالب.
وضمن القواعد، يلزم أن يختار الطالب كل الاختيارات الممكنة للكليات من القطاع من المجموعة «ب» قبل بدء أي اختيار من القطاع من المجموعة «ج» أي الجامعات التي تبعد عن محل سكن الطالب وإدارته التعليمية، وبالنسبة للمدارس الداخلية «الرياضية - العسكرية - المتفوقين» يعتد بمقر سكن الطالب المدون ضمن بيانات تقدمه في استمارة الثانوية العامة.
ونصت قواعد القبول الجغرافي، على اعتبار محافظات «القاهرة - الجيزة» نطاق جغرافي واحد ويضم جامعات «القاهرة - عين شمس - حلوان»، كما يضم الكليات التابعة لهذه الجامعات وتقع خارج هذا النطاق الجغرافي وكذلك الكليات التابعة لجامعات أخرى وتقع داخل هذا النطاق الجغرافي على ألا يتم تحويل مناظر بين هذه الكليات.
وأكد موقع التنسيق الإلكتروني، أنه يتم توزيع الطلاب الحاصلين على الثانوية العامة من مركز ميت غمر بمحافظة الدقهلية جغرافياً على الجامعات المصرية «المنصورة - الزقازيق» في المجموعة «أ»، وفي حالة توزيعهم إلى جامعات خارج هاتين الجامعتين حسب المجموع يكون تحويلهم لتقليل الاغتراب إلى جامعة الزقازيق، أما المجموعة «ب» بالنسبة لهم تشمل جامعات بنها والمنوفية وطنطا.
ووفق قواعد التوزيع الجغرافي، يتم توزيع الطلاب الحاصلين على الثانوية العامة من مركز وادي النطرون بمحافظة البحيرة جغرافيا على الجامعات بالمجموعة «أ»، «مدينة السادات - دمنهور»، والمجموعة «ب» «الإسكندرية - المنوفية - طنطا»، وويتم توزيع الطلاب الحاصلين على الثانوية العامة من مركزي «المنزلة - المطرية» التابعين لمحافظة الدقهلية جغرافياً على الجامعات المصرية «أ» جامعتي المنصورة وبورسعيد، ومجموعة «ب» جامعات «دمياط - الزقازيق - كفر الشيخ - طنطا».
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: تنسيق القبول بالجامعات تنسيق الجامعات 2024 تنسيق الكليات 2024 تنسيق الثانوية موقع التنسیق الإلکترونی الثانویة العامة توزیع الطلاب من المجموعة
إقرأ أيضاً:
58.3 مليون ريال إيرادات "عمران في 2024
مسقط- الرؤية
حققت الشركة العُمانية للتنمية السياحية (مجموعة عُمران) نتائج مالية وتشغيلية إيجابية، ضمن دورها المحوري في دفع عجلة التنمية السياحية وتعزيز النمو الاقتصادي المستدام في سلطنة عُمان، بالتعاون مع الجهات المعنيّة. وسجلت المجموعة خلال عام 2024 صافي أرباح بلغ 25.2 مليون ريال عُماني، وإيرادات تجاوزت 58.3 مليون ريال عُماني، في أداء يعكس الكفاءة التشغيلية والتميز المؤسسي الذي تنتهجه المجموعة.
وجسّدت النتائج المسجلة قدرة المجموعة على استقطاب الاستثمارات النوعية، حيث تمكنت المجموعة من جذب استثمارات أجنبية مباشرة تجاوزت قيمتها 156 مليون ريال عُماني خلال عام 2024، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية عُمان 2040 والتوجهات الوطنية الرامية إلى تعزيز تدفق الاستثمارات الأجنبية وزيادة مساهمة مختلف القطاعات الاقتصادية في الناتج المحلي الإجمالي.
وفي قطاع الضيافة، عززت المجموعة تميزها التشغيلي من خلال استقبال منشآتها الفندقية 820,365 ضيفًا خلال عام 2024، محققة نمواً بنسبة 6% مقارنة بالعام السابق، كما بلغ متوسط معدل الإشغال 45%، بزيادة قدرها 2.6% عن العام الماضي، وشهد العام ذاته افتتاح فندق "جي دبليو ماريوت مسقط" رسميًا، ليشكل إضافة نوعية إلى مشهد الضيافة الفاخرة في سلطنة عُمان.
وفي إطار جهودها لترسيخ مكانة سلطنة عُمان كوجهة سياحية بارزة على خارطة السياحة العالمية، وضمن مساعيها الحثيثة لاستقطاب أبرز علامات الضيافة العالمية، أعلنت مجموعة عُمران عدداً من المشاريع النوعية، من أبرزها إعلان الشراكة لتطوير أول منتجع يحمل علامة "كلوب ميد" في منطقة الشرق الأوسط، وإبرام شراكة استراتيجية مع منتجعات "سانتاني" لتعزيز السياحة العلاجية في محافظة الداخلية.
وضمن التزامها الراسخ بمسارات الاستدامة وتعزيز القيمة المحلية المضافة، بلغ مؤشر القيمة المحلية المضافة 40%، مع إنفاق إجمالي تجاوز 19 مليون ريال عُماني على دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، والتي استحوذت على 34.7% من إجمالي الإنفاق. كما أثمرت جهود التمكين عن توفير 370 فرصة عمل جديدة للكفاءات الوطنية، وتحقيق نسبة تعمين بلغت 94% في الشركة العُمانية للتنمية السياحية ش.م.ع.م، و 53% عبر الشركات التابعة للمجموعة، مما يعزز مساهمتها الفاعلة في تنمية الكفاءات الوطنية ودعم الاقتصاد المحلي.
وفي إطار تعزيز ممارسات الحوكمة المؤسسية، أطلقت المجموعة خلال العام الفائت "إطار الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG Framework)"، لترسيخ مبادئ الاستدامة وتعزيز الشفافية والالتزام بأعلى المعايير العالمية في أنشطتها ومشاريعها.