نائب رئيس هيئة البترول يتفقد العمل في شركة السويس
تاريخ النشر: 14th, August 2024 GMT
قام الكيميائي محمد علي حسنين نائب الرئيس التنفيذي للهيئة المصرية العامة للبترول للتكرير والتصنيع يرافقه الكيميائية ايمان شاذلي مساعدته للشئون الفنية بعمل زيارة تفقدية لشركة السويس لتصنيع البترول.
وخلال الجولة قام الكيميائي هشام فتحي رئيس الشركة بعرض توضيحى حول برامج العمل التى تقوم بها الشركة لرفع كفاءتها التشغيلية من خلال تنفيذ خطط تطوير وتحديث جميع الوحدات الإنتاجية بالشركة، علاوة على تنفيذ مشروعات استثمارية جديدة ومشروعات التوافق البيئى ومشروعات تحسين وترشيد استهلاك الطاقة وتطوير أنظمة السلامة والصحة المهنية الذي انعكست أثاره الايجابية على تحسين كفاءة الأداء وسلامة العمليات وزيادة كميات الإنتاج والمساهمة الفعالة فى تلبية جانب من احتياجات السوق المحلى من المنتجات البترولية المختلفة ذات الجودة العالية، فضلا عن تشغيل وحدة إنتاج المذيبات العطريه بمجمع الإصلاح لإنتاج منتجات خاصة ( مذيب سويسول ) لتعظيم الربحية وكذا تجهيز مستودعين لاستقبال المنتجات الخاصة ومنصة شحن لتسهيل عمليات الشحن والتدوال.
وفي اطار التعاون المثمر مع شركات الانتاج لاستلام ومعالجة الخامات المختلفة من شركات (بتروسيلا – نوربيتكو- بتروشهد وبترو بني سويف) وتكريرها بالشركة.
أوضح ان الشركة قامت بالجهود الذاتية بتجهيز منصة تفريغ سيارات الخام بقدرة استيعابية ( سيارات مجهزة بطلمبات وشبكة خطوط ومنظومة الاطفاء وعمل التسهيلات اللازمة لربطها بمستودعات الشركة مما تطلب عمل تحديث شامل لموازين الشركة وفقا لاحدث التكنولوجيات).
واضاف أن الشركة تمضى قدمًا نحو التحول الرقمى لأنظمة العمل في اطار برنامج شامل للتطوير والتحديث لمواجهة المتغيرات العالمية وأحكام المتابعة والمراقبة على العمليات الإنتاجية ضمن جهود الدولة للتحول الرقمى كأحد الأهداف الرئيسية لرؤية مصر 2030 كما تولى الشركة اهتمامًا كبيرًا لتدريب العنصر البشرى لاستمرار الأداء المنشود للعاملين والمساهمة والمشاركة المجتمعية لاهالى السويس.
وقد قدمت المهندسة منال الداوودي مدير عام التطوير والتكنولوجيا بالشركة عرضا توضيحا عن الدور الذي تقوم به الادارة التي تعد واحدة من أهم الادارات الفنية التى تدعم اتخاذ القرار فى شركات البترول باعتبارها الجهة المسؤلة عن الاستشارات الفنية والاقتصادية المبدئيه اللازمة للتطويروالتحديث وعمل التوسعات للوحدات الحالية وللمشروعات الجديدة مع جميع الادارات الفنية بالشركة للوصول إلى أفضل أداء وتعظيم الإنتاج ولتعظيم الربحية ورفع الكفاءة.
وفي نهاية الجولة أشاد الكيميائي محمد حسنين بالتطوير والتحديث لجميع وحدات الشركة ولجميع الانطمة ولجهود العاملين وحثهم علي مواصلة العمل الجاد والالتزام بالتشغيل الآمن من خلال اتباع كافة قواعد السلامة والصحة المهنية.
المصدر: بوابة الفجر
إقرأ أيضاً:
تخريج أول دفعة من مستفيدي منح وزارة العمل للتدريب على خدمات البترول
سلّم وزير العمل محمد جبران، اليوم الاثنين، 62 شهادة تدريب كأول دفعة، للخريجين الذين حصلوا على منحة مجانية من الوزارة، للتدريب في مجالات الخدمات البترولية، داخل مركز تدريب شركة الحفر المصرية، الذي يُقدم برامج ودورات وفقًا لأحدث المعايير الدولية، وكان في استقباله، رئيس مجلس إدارة الشركة المهندس أسامة كامل.
وزير العمل: تعاون مع "العمل الدولية" لتنمية المهارات وتعزيز الوظائف الخضراء
وزير العمل: الدولة تمضي على الطريق السليم والرئيس السيسي مهتم بشكل خاص ببناء الإنسان المصري
وزير العمل: لدينا العديد من المبادرات لعمل السيدات ومراكز تدريب متنقلة لتدريبهن
براتب 9200 جنيه .. وزارة العمل تعلن عن 200 وظيفة جديدة
وتقدم الوزير جبران بالتهنئة للخريجين الجُدد ،وقال أن هذه المنحة تأتي تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، بتنفيذ مبادرات لتنمية مهارات الشباب من خلال منح مجانية لتأهيلهم بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل الجديد، وكذلك في إطار استمرار "الوزارة" في تطوير وتفعيل منظومة التدريب المهني،وگأول ثمرة من ثمار التعاون مع "الشركة" تُقدم الوزاره من خلاله 600 منحة مجانية، للراغبين من الشباب في التدريب والتأهيل ، في مجالات الخدمات البترولية، تخصصات : مهندسين "كهرباء، وميكانيكا ، وحفر وبترول"، وفنيين"خريجي الدبلومات والمعاهد الفنية الصناعية وما يعادلها"، بواقع 150 متدرب لكل تخصص..
ويأتي تنفيذ هذه الدورات والمنح المجانية عقب زيارة قام بها الوزير جبران الشهر الماضي، إلى مركز تدريب شركة الحفر المصرية ، واستقبله خلالها رئيس مجلس إدارة الشركة المهندس أسامة كامل ، حيث اتفقا على هذه " المنحة"، بعد التنسيق مع المهندس كريم بدوي وزير البترول والثروة المعدنية،بهدف إعداد جيل من المهندسين ، والفنيين المتخصصين ، الذين يمتلكون المهارات والخبرات للعمل في تلك المجالات الحيوية، بعد عملية التدريب النظري والعملي، بقاعات ومعامل الشركة، عن طريق منحة مجانية بالكامل ، مدتها شهر واحد لكل برنامج من البرامج الأربعة، يحصل بعدها المتدرب على شهادة تدريب معتمدة من وزارة العمل.
من يمنح الإرهابيين تأشيرة عبور؟