اتفاقية لتكوين شباب في مجال الرقميات ينحدرون من مناطق جبلية ضمن برنامج يشمل 15 ألف شاب
تاريخ النشر: 4th, September 2024 GMT
تم اليوم الثلاثاء 3 شتنبر، بأوزود توقيع مذكرة تفاهم تهدف إلى تكوين 15 ألف شاب من المناطق الجبلية في أوزود، (أزيلال) في مهن الرقمنة بهدف إدماجهم في سوق الشغل وتعزيز التنمية السوسيواقتصادية بالمنطقة. البرنامج يرمي إلى تكوين 15 ألف من المواهب الشابة الجديدة في مجال الرقميات بمختلف مناطق المملكة بحلول سنة 2026، ويرتكز على تقديم دورات تكوينية مكثفة وتأهيلية مجانية لفترات تتراوح مدتها من 3 إلى 6 أشهر.
المبادرة تشرف عليها وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة بشراكة مع صندوق الإيداع والتدبير وتسهر على إدارتها مؤسسة Maroc Numeric Cluster.
وأشرفت على التوقيع غيثة مزور وزيرة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، رفقة بهيجة سيمو، رئيسة مؤسسة صوت الجبل للتراث والتنمية المستدامة، وبحضور مهدي الكتاني مدير عام – ممثل صندوق الإيداع والتدبير، وشفيق الورياغلي، المدير العام لمؤسسة Maroc Numeric Cluster.
وتم التوقيع على هامش افتتاح الدورة الثانية من مهرجان سينما الجبل بأوزود،
وسيتم خلال هذه الدورات التكوينية مراعاة الجانبين النظري والتطبيقي، مع تغطية مجالات من قبيل تطوير البرمجيات، وتحليل البيانات، وغيرها. حيث يتوخى تعميم برنامج ‘JobinTech’ تطوير المواهب، ودعم المنظومة الرقمية الوطنية، فضلا عن تعزيز قابلية توظيف الشباب من خلال إعادة تثبيت المهارات وتحسينها.
وفي كلمتها بالمناسبة، أكدت مزور بأن مذكرة التفاهم هذه تأتي لمواكبة وتحفيز شباب المنطقة ووضعهم في قلب الدينامية الرقمية وتعزز بالتالي إدماجهم في سوق الشغل، مشيدة بالكفاءات والمواهب الشابة التي تزخر بها جهة بني ملال-خنيفرة، والتي تتميز بإمكانيات تطوير قوية في المهن الرقمية، مثلما أبانت عن علو كعبها في مجالات مثل البرمجة والتشفير المعلوماتي.
ويأتي توقيع مذكرة التفاهم هذه حسب بيان للوزارة، في إطار الرؤية الاستراتيجية الرامية إلى وضع الموارد البشرية في قلب التحول الرقمي بالمملكة وتعزيز الإدماج المهني للشباب، انسجاماً مع التوجيهات الملكية السامية لصاحب الجلالة الملك محمد السادس حفظه الله، الذي دعا جلالته لضرورة تسريع وتيرة التحول الرقمي وجني ثمار الطفرة الرقمية التي يشهدها العالم.
المصدر: اليوم 24
إقرأ أيضاً:
برنامج «رائدات» يدعم تطوير مهارات القيادة للشابات
حضرت خمس وثلاثون مشاركة من برنامج رائدات التدريبي التابع للأمم المتحدة في ليبيا حلقة نقاش حول القيادة النسائية والشبابية، بمشاركة الممثلة المقيمة لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي صوفي كيمخدزه ومسؤولات ببعثة الأمم المتحدة للدعم في ليبيا.
ونُظمت حلقة النقاش في إطار الجولة الثانية من تدريبات الدفعة الثالثة من برنامج «رائدات» الذي بدأ في أكتوبر 2025، بمشاركة شابات من جميع أنحاء ليبيا ومن مختلف المكونات الثقافية والمجتمعية، شملت مشاركات من ذوات الإعاقة.
وقالت كيمخدزه، ردًا على أسئلة حول النصائح للشابات الراغبات في تطوير مهاراتهن القيادية: عندما تكونين في موقع القيادة، يجب أن يكون لديكِ هدف، وأن تحددي مصفوفة القيم خاصتك، وأن تلتزمي بها، مضيفةً أن كثيرًا من النساء يشككن في قدراتهن وهذا غير صحيح، وأن المسارات نحو القيادة ليست مستقيمة، ومن المهم إبقاء العقول والأعين متفتحة على الفرص وألا نخشى اتخاذ قرارات غير تقليدية، واستطردت قائلةً إن من المهم التحلي بالشجاعة ومواجهة المخاطر بحذر.
ويأتي تنظيم هذه الحلقة ضمن جهود برنامج رائدات التابع للأمم المتحدة في ليبيا لتعزيز مهارات القيادة بين الشابات ودعم مشاركتهن الفاعلة في مختلف القطاعات، بما يسهم في تمكين المرأة وتعزيز التنوع الاجتماعي والمجتمعي. ويستهدف البرنامج تطوير القيادات النسائية والشبابية ليكنّ قادرات على اتخاذ القرارات الاستراتيجية، والمساهمة في بناء مجتمع متوازن ومستدام، مع مراعاة إشراك ذوي الإعاقة والفئات المهمشة لتحقيق شمولية أكبر في برامج التدريب.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟