«شرطة دبي» ترفع عدد شواغرها الوظيفية إلى 180.. وهذه شروط الانضمام
تاريخ النشر: 25th, September 2024 GMT
دبي - «الخليج»
أعلنت القيادة العامة لشرطة دبي عبر منصتها في معرض الإمارات للوظائف 2024 «رؤية»، المنصة المُتخصصة في توظيف وتمكين الإماراتيين، عن رفع عدد الشواغر إلى 180 شاغراً وظيفياً للرجال والنساء الراغبين بالانضمام للعمل في شرطة دبي.
وأكد اللواء الدكتور صالح عبد الله مراد، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، أنه وبتوجيهات الفريق عبدالله خليفة المري، القائد العام لشرطة دبي، تم رفع عدد الشواغر الوظيفية المُعلن عنها خلال مشاركتهم في المنصة إلى 180 شاغراً وظيفياً، وذلك بعد إضافة 5 شواغر جديدة للراغبين بالانضمام إلى مركز الجناح الجوي بشرطة دبي، وإخضاعهم لاختبارات مكثفة ومتعددة، وإلحاقهم بالدورات التدريبية والتخصصية اللازمة، وذلك إلى جانب 175 شاغراً وظيفياً مُتاح لحملة الشهادات الجامعية والثانوية العامة، بواقع 50 شاغراً لخريجي الجامعات من مختلف التخصصات، و125 شاغراً لخريجي الثانوية العامة.
وأضاف: «طرح هذه الشواغر، جاء بناء على حرص القيادة العامة لشرطة دبي على تمكين المواطنين من الالتحاق في بيئة عمل شرطية طموحة وريادية، حاصلة على جوائز محلية وعالمية، تُمكنهم من تحقيق أهدافهم المستقبلية في العمل الشرطي والأمني. وتعزيز منظومة العمل المستقبلية بكوادر وطنية قادرة على استشراف المستقبل وترسيخ شعور أفراد المجتمع بالأمن والأمان».
دعم التوطين
وفي ذات السياق، أكد العقيد حمد بن دعفوس مدير إدارة الاختيار والتوظيف في الإدارة العامة للموارد البشرية، أن رفع عدد الشواغر يأتي في إطار حرص شرطة دبي على دعم التوجهات الاستراتيجية للدولة في تمكين الشباب الإماراتي في مختلف الوظائف الأمنية، ووضع التوطين في أولوية أجندتها من خلال استقطاب الكوادر الإماراتية من كلا الجنسين، ليكونوا جزءاً من منظومة العمل الأمني الشرطي، كما أنها ستوفر عبر منصتها في المعرض، أجهزة إلكترونية لتمكين الراغبين في الالتحاق بالعمل في شرطة دبي على التقديم للوظائف بطريقة ذكية عبر الموقع الإلكتروني لشرطة دبي https://srs.dubaipolice.gov.ae.
وأشار إلى التخصصات المطلوبة في الشواغر، وتتمثل في خريجي الموارد البشرية، والمحاسبة، وهندسة وعلوم الحاسب الآلي، وعلم النفس، والحوكمة، ونظم المعلومات، وأمن المعلومات، وطيار، إلى جانب وظائف أخرى شرطية تخصصية.
وبين أن الراغبين في الالتحاق في شرطة دبي يجب أن تتوفر فيهم شروط التسجيل منها أن يكون المتقدم من مواطني الدولة، ألا يقل العمر عن 18 سنة، وأن يكون حاصل على شهادة الثانوية العامة، واجتياز الاختبارات الذكية بنجاح، والمقابلة الشخصية، واجتياز الفحوص الطبية بنجاح، وألا يكون قد سبق الحكم على المتقدم بجريمة مخلة بالشرف والأمانة، وألا يكون قد جرد من رتبته العسكرية أو طرد أو فصل من الخدمة من أية جهة أمنية أو عسكرية أو مدنية، متمنياً التوفيق لجميع من يرغبون في الالتحاق بشرطة دبي، موضحاً أن معرض الإمارات للوظائف يعتبر فرصة للالتقاء بأصحاب الكفاءات والتخصصات من خريجي الجامعات إلى جانب الالتقاء بخريجي الثانوية العامة من الشاب المواطن للاطلاع على إمكاناتهم وطموحاتهم للالتحاق بالعمل الشرطي.
شروط «الجناح الجوي»
وأوضح أن الانضمام لمركز الجناح الجوي، يتطلب أن يجتاز المُتقدم الفحص الطبي الخاص بالطيارين، واجتياز اختبار الكفاءة النفسية والذهنية (فحص خاص بالطيارين)، وأن يكون قادراً على تأدية مهام الطيران برفقة قائد الطائرة من الجهة اليسرى، والاستفادة من خبرة قائد الطائرة والتدريب أثناء العمل، ومرافقة قائد الطائرة أثناء قيامه بالتأكد من صلاحية الأجهزة والمعدات وصلاحية الطائرة، والتأكد من جاهزية الطائرة لأداء المهام، والقيام بأداء الدوريات العامة ومهام البحث والإنقاذ ومهام التصوير الجوي وأي مهام توكل إليه، واتباع تعليمات إجراءات الطيران الخاصة بمركز (SOP، والمساهمة في وضع الخطط الاستراتيجية للقسم وتنفيذها بما يتوافق مع الرؤية المستقبلية لشرطة دبي، والمشاركة في تطوير العمل، وأي أعمال أخرى يُكلف بها، والقدرة على التحدث باللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة، وغيرها من الشروط الأخرى التي يمكنهم الاطلاع عليها عبر الموقع الرسمي.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات شرطة دبي معرض الإمارات للوظائف معرض رؤية الإمارات للوظائف
إقرأ أيضاً:
«إقامة دبي» ترفع «راية حمدان» في إنجاز يؤسس لمرحلة جديدة من التميز
دبي: «الخليج»
في لحظة استثنائية تتقاطع فيها رمزية التتويج مع عمق التحوّل المؤسسي، وبحضور الفريق ضاحي خلفان تميم، نائب رئيس الشرطة والامن العام في دبي، والفريق محمد أحمد المري، المدير العام للإدارة العامة للهوية وشؤون الاجانب بدبي، رفعت الإدارة «راية حمدان بن محمد للخدمات الحكومية 2024»، احتفاءً بإنجاز استثنائي يُكرّس مكانتها واحدة من أبرز الجهات الحكومية التي جسّدت رؤية صاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، في تحويل العمل الحكومي إلى معيار عالمي، وخريطة طريق يقودها الابتكار وتتمحور حول الإنسان.
جاءت الفعالية بحضور إيمان السويدي، مديرة إدارة تنفيذية للتقييم والدراسات في الأمانة العامة للمجلس التنفيذي، واللواء عبيد مهير بن سرور، نائب المدير العام، ومساعدي المدير العام وكبار المسؤولين والموظفين من مختلف القطاعات.
وشكّلت أجواء الفعالية امتداداً طبيعياً لمسيرة مؤسسية قطعت أشواطاً في دمج السرعة والكفاءة والذكاء الرقمي ضمن بيئة عمل تتجاوز التوقعات وتضع الخدمة العامة في صميم بناء الثقة مع المجتمع.
واستُهلّ الحفل بعرض مرئي يلخّص أبرز محطات التحوّل التي قادتها إقامة دبي، ليس في تحسين الإجراءات فقط، بل في إعادة تعريف شاملة لتجربة المتعامل. تلته قصيدة وطنية عبرت عن الفخر الجماعي بما تحقّق، وتوثيقاً رمزياً للجهد الجماعي الذي مهّد لهذا التتويج.
وألقى الفريق محمد أحمد المري، كلمة عبّر فيها عن امتنانه لسموّ الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، على إشرافه ودعمه المتواصل لهذا البرنامج الريادي.
وقال «فوزنا براية حمدان لحظة اعتزاز ومسؤولية. لحظة نحتفي فيها بما أنجزناه، وننطلق منها نحو مزيد من التكامل المؤسسي الذي يصنع الفرق الحقيقي في حياة الناس. هذه الراية تمثل فلسفة قيادة ترى أن إسعاد الناس مسؤولية وطنية، والتميز ليس خياراً مؤقتاً، بل التزام طويل الأمد. وهذا التتويج لم يكن ليتحقق لولا العمل الجماعي الممنهج».
وحرصت إقامة دبي خلال الفعالية، على تكريم فرق العمل التي قادت مشاريع التحسين وتطبيق سياسة خدمات 360، في خطوة تعكس ثقافة مؤسسية تُقدّر العطاء وتربط الإنجاز بالاعتراف والتقدير.
وجاءت لحظة رفع الراية أمام مبنى الإدارة لتتوج هذه المشاهد، ولترسّخ في الذاكرة المؤسسية أن التميز لا يُحتفل به فقط، بل يُصان بالالتزام والتطوير المستمر.
وتضمّن الحفل عرض فيديو خاص جسّد مسيرة التميّز التي قادت إلى هذا الفوز، موثّقاً أبرز محطات العمل المؤسسي وروح الفريق. وفي مراسم رسمية، سلّمت «راية حمدان» إلى الفريق ضاحي خلفان تميم، والفريق محمد أحمد المري، قبل أن تُرفع أمام مبنى الإدارة في لحظة احتفاء رمزية رسّخت في الذاكرة المؤسسية المعنى الحقيقي لهذا الإنجاز الوطني.
اللواء شقير: ستعود المناطق المحتلة في الجنوب الى الدولة وأهلها