«أجندة الرئيس» والحصاد والأزمات والحكاية
لو حكينا نبتدى منين الحكاية «قول تانى كده».. هقول تانى، وتالت، ورابع، الحكاية وما فيها أن ما حدث فى مصر خلال الثمانى سنوات الماضية سيشهد التاريخ أن تنفيذه كان يستغرق أكثر من ٥٠ عامًا فى عصور المسكنات، والفساد، والخطط الخمسية! سيشهد التاريخ أن أجندة الرئيس عبدالفتاح السيسي منذ ٨ يونية ٢٠١٤، بدأت عصرًا جديدًا، من بناء مصر الجديدة القوية، وشهدت أكبر عملية إصلاح اقتصادى وتنموى قادها الرئيس عبدالفتاح السيسى، رغم الأزمات الطارئة التى عرقلت أجندته فى بناء مصر وتوفير الحياة الكريمة للمصريين، ومنها الأزمة الاقتصادية العالمية، وكورونا، والحرب الأوكرانية، والظروف الحالكة التى تحملها معه الشعب بكل قوة، لتصبح مصر قوة اقتصادية، وعسكرية كبرى، لا يستطيع أحد فرض إرادته عليها، أو تسخيرها لأطماعه، أو صفقات قرنه! ما حدث منذ ٨ سنوات، بل وقبله بعام من رجل وضع رقبته على كفه من أجل إنقاذ هذا الوطن، ووضعه على الطريق الصحيح لبناء دولة حديثة، رغم التحديات الجسيمة، من عزلة دولية، وحرب إرهاب غاشمة لإسقاط هذا البلد، ومازالت، يؤكد أن هذا الرجل نجح بإرادة الله، وإخلاص، ووفاء منقطع النظير لنصرة هذا البلد، الذى كان يعتمد خرائط تقسيمه، على ظهر الأسطول السادس الأمريكى!
إن من يجلس ليحلل بضمير نابع من وطنية صادقة، ما وصلت إليه مصر منذ تنصيب الرئيس عبدالفتاح السيسى فى ٨ يونية ٢٠١٤، من إصلاح وبناء دولة جديدة قوية، أصبحت إدارتها لكل المواقف الدولية حديث العالم، يجد أن مصر تحولت إلى دولة قوية فى كل شىء، جيش وطنى قوى تم تطويره، وتحديثه، بما يشبه المعجزة، ليكون له اليد الطولى فى المنطقة، اقتصاد قوى مر بمرحلة إصلاح قوية رغم الأخطاء الحكومية المتكررة، وإخفاق المجموعة الاقتصادية فى انتشال المواطن من جحيم الأسعار، وأساليب تحميل المواطن أشياء فاقت طاقته، ولكنه ما زال يتحمل ثقة فى الرئيس، وثقة فى البناء، بالفعل كانوا رجالًا يسابقون الزمن وبدعم قوى ومساندة من القوات المسلحة التى تحملت مع الدولة فاتورة الانهيار، والانفلات الأمنى، والاقتصاد المنهار، وحرب الإرهاب منذ ثورة يناير وبعد ثورة٣٠ يونية، وكل هذه العراقيل، من أجل بناء مصر قوية أمام العالم، لا تكون فريسة لأطماع الغرب، أو نيل شبر واحد من أرضها، بل وتحقيق الاستقرار والأمن والأمان الداخلى برجال جيش، وشرطة، مازالوا يبذلون التضحيات يوميا كى نعيش ليلًا آمنًا، كل هذا حدث ونحن نبنى مشاريع قومية، وبشاير خير فى كل مكان، ومدنًا وموانئ جديدة، وتوطين صناعات، وهيمنة بحرية تحافظ على غاز مصر الذى كان منهوبًا فى البحر المتوسط، بالإضافة إلى مجمعات الفوسفات، ومصانع الرخام، والأسمنت، وبشائر الفرافرة، والمدن الجديدة، والعاصمة الإدارية الجديدة، وبشائر الخير فى الأسمرات، وغيط العنب، ومحاور الخير، وشبكة الطرق القومية، والمدن الصناعية الجديدة، وغدًا، تكتمل أجندة الرئيس وتحصد مصر بشائر الخير فى كل خطوات الإصلاح، لنقول للعالم هذه هى مصر الجديدة، وهى دى الحكاية.
* فرمانات وزارة التعليم ضد طلاب جامعات السودان
هل هى فرمانات، أم قرارات من الممكن تعديلها وخاصة عندما يتعلق الأمر بمستقبل طلاب كل مشكلتهم أن الله أنجاهم من الحرب السودانية، ولم يسافروا إلى السودان بسبب تعثر أوراقهم فى إدارة البعثات بالخارجية، الطلبة المصريون لهم شهادات قيد بالجامعات، ومعظم الجامعات الجديدة هناك لم تخرج دفعات مثلها مثل الجامعات الخاصة والأهلية الجديدة بمصر، المهم أن الجامعات المصرية بعد تحصيل المصاريف من الطلبة، خاطبت أولياء الأمور بعد شهرين بأخذ مصاريف الدراسة مرة أخرى، كتعليمات وزارة التعليم العالي؛ لأنهم لم يستطيعوا السفر قبل اندلاع الحرب! السؤال هنا: لماذا يرفض وزير التعليم العالى مقابلة أولياء الأمور المكلومين على أبنائهم ومستقبلهم، وهل هذا تصرف وزارة تدير أزمة؟
* مولد «أبوالعباس» وذكاء مسئولى كهرباء الإسكندرية!
تشرفت بقبول دعوة القدير اللواء محمد الشريف محافظ الإسكندرية والأستاذة المبدعة د. ايمان شرف مدير الإعلام وعلاقات المحافظة لحضور احتفال العيد القومى للمحافظة بمكتبة الإسكندرية، والذى كان مبهرًا، المهم استأذنت قبل انتهاء الاحتفالية لقراءة الفاتحة فى مولد سيدى المرسى أبوالعباس، الملىء بالآلاف من المواطنين من جميع محافظات مصر، وفوجئت عند وصولى بقطع الكهرباء عن المولد وشوارع المسجد، المهم ضربت كفًا بكف من ذكاء مسئولى الكهرباء، وعدم التنسيق الأمنى لقطع الكهرباء عن المولد الذى يتسلل إليه المتحرشون وأرباب السوابق، وتساءلت أين التنسيق فى هذه الظروف الاستثنائية، وكيف تدار منظومة قطع الكهرباء الذكية؟
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: محمد صلاح الرئيس عبدالفتاح السيسي
إقرأ أيضاً:
طريقة جديدة للإعلان عن الوظائف بالقطاع الخاص.. تفاصيل
حدد قانون العمل ضوابط وآليات الإعلان عن الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص، بالمنشآت والمؤسسات الخاضعة لأحكام القانون، حيث نصت على أنه لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام وأن يعهد إلى أحد المكاتب الاستشارية بدراسة الطلبات التى تقدم إليه وإبداء الرأى أو التوصية أو المساعدة بشأن اختيار أفضل المرشحين لهذه الوظائف.
تشغيل العمال عن طريق متعهدوتحظر المادة 16 من قانون العمل، على صاحب العمل أن يقوم بتشغيل العمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال، حيث نصت في الفقرة الأخيرة منها، على الآتى: “ولا يجوز له تشغيل عمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال”.
ويلتزم صاحب العمل فى المنشآت القائمة وقت تطبيق أحكام هذا القانون، وتلك التى تنشأ مستقبلاً بأن يرسل إلى الجهة الإدارية المختصة التى يقع فى دائرتها محل العمل خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ العمل بهذا القانون أو من تاريخ بدء العمل بالمنشأة - على حسب الأحوال - بياناً مفصلاً بعدد العمال طبقاً لمؤهلاتهم ومهنهم وفئات أعمارهم وجنسياتهم ونوعيتهم والأجور التى يتقاضونها، وعليه خلال ثلاثين يومًا من تاريخ شغل الوظيفة التى خلت لديه أن يعيد إلى الجهة الإدارية شهادة قيد العامل الصادرة منها بعد استيفاء البيانات المدونة بها، وعليه تدوين رقم شهادة القيد وتاريخها أمام اسم العامل فى سجل قيد العمال بالمنشأة.
قانون العمل الجديدويهدف قانون العمل الجديد إلى إحداث نوع من التوازن في العلاقة ما بين صاحب العمل والعمال، وحفظ حقوق الطرفين بما يضمن مصلحة العمل وحق العمال في وقت واحد، لذلك وضع قانون العمل الجديد بنودًا غير مسبوقة، لتكون توثيق رسمي لحفظ تلك الحقوق.
بنود رئيسية في عقد العملومن بين المكتسبات التي ضمنها قانون العمل الجديد للعمال، وقد ألزم صاحب العمل بتحديد الأجر في عقد العمل، وجاء من ضمن 5 بنود رئيسية يجب أن يتضمنها عقد العمل بـ مشروع قانون العمل الجديد، وقد جاءت تلك البنود الرئيسية التي يجب توافرها بعقد العمل كالتالي:
- تاريخ بداية العقد.
- اسم صاحب العمل وعنوان محل العمل.
- اسم العامل ومؤهله، ومهنته، أو حرفته ورقمه التأميني، ومحل إقامته، وما يلزم لإثبات شخصيته.
- طبيعة ونوع العمل محل العقد.
- الأجر المتفق عليه، وطريقة وموعد أدائه، وسائر المزايا النقدية والعينية المتفق عليها.