مرتبات مغرية.. وظائف جديدة في السفارة الأمريكية بخطوات تقديم بسيطة
تاريخ النشر: 10th, October 2024 GMT
وظائف السفارة الأمريكية من أكثر الوظائف التي يهتم بها قطاع كبير من الشباب الراغبين في الحصول على فرص عمل تكون مناسبة، وتحرص السفارة على توفير تلك الفرص للشباب، سواء كانوا من الحاصلين على شهادة الثانوية العامة أو الحاصلين على مؤهل عالي، وأعلنت عن وظائف جديدة للعمل في وظيفة مشغلين محطة الطاقة عبر الموقع الرسمي الخاص بها.
وأوضحت السفارة الأمريكية التفاصيل الخاصة بالوظائف المطلوبة في السفارة، ونوضح من خلال هذا التقرير الشروط المطلوبة وكيفية التقديم على تلك الوظائف، وفق الموقع الرسمي الخاص بالوزارة، كالتالي:
تفاصيل مرتبات وظائف السفارة الأمريكيةوحددت السفارة الأمريكية تفاصيل مرتبات وظائف مشغلين محطة الطاقة، لتصل إلى 10 آلاف و518 دولار أمريكي في العام، بما يعادل 42 ألف جنيه شهري.
- أن يكون المتقدم لـ الوظائف المطلوبة لديه الخبرة ثلاث سنوات من الخبرة المتزايدة في مجال النقل والشحن والجمارك أو الخدمات اللوجستية.
- أن يكون لديه معرفة لإجراءات الشحن والمحاسبة وتنفيذ العقود.
- أن يكون قد درس لمدة عامين على الأقل في الجامعة.
- أن يكون لديه مستوى جيد في اللغة الإنجليزية تحدثا وقراءة وكتابة.
- مطلوب التحدث والقراءة والكتابة باللغة العربية بطلاقة.
- أن يكون لديه معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Office Suite ومهارات التعامل مع العملاء.
- يتطلب الأمر اجتياز الشهادات الطبية والأمنية.
وأتاحت السفارة الأمريكية للراغبين في التقديم لوظائف السفارة فرصة التقديم لها إلكترونيان بالدخول للموقع الرسمي الخاص بها، واختيار الوظائف المطلوبة، ثم بعد ذلك يتم ملء كافة البيانات المطلوبة للتقديم للوظائف.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف وظائف السفارة الأمريكية وظائف خالية وظائف حكومية وظائف الشركات وظائف السفارة الأمریکیة أن یکون
إقرأ أيضاً:
تشغيل العمال عن طريق متعهد.. ضوابط جديدة يقرها القانون
حدد قانون العمل الجديد، ضوابط وآليات الإعلان عن الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص، بالمنشآت والمؤسسات الخاضعة لأحكام القانون، حيث نصت على أنه لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام وأن يعهد إلى أحد المكاتب الاستشارية بدراسة الطلبات التى تقدم إليه وإبداء الرأى أو التوصية أو المساعدة بشأن اختيار أفضل المرشحين لهذه الوظائف.
تشغيل العمال عن طريق متعهدويحظر قانون العمل، على صاحب العمل أن يقوم بتشغيل العمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال، حيث نصت في الفقرة الأخيرة منها، على الآتى: “ولا يجوز له تشغيل عمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال”.
ويلتزم صاحب العمل فى المنشآت القائمة وقت تطبيق أحكام هذا القانون، وتلك التى تنشأ مستقبلاً بأن يرسل إلى الجهة الإدارية المختصة التى يقع فى دائرتها محل العمل خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ العمل بهذا القانون أو من تاريخ بدء العمل بالمنشأة - على حسب الأحوال - بياناً مفصلاً بعدد العمال طبقاً لمؤهلاتهم ومهنهم وفئات أعمارهم وجنسياتهم ونوعيتهم والأجور التى يتقاضونها، وعليه خلال ثلاثين يومًا من تاريخ شغل الوظيفة التى خلت لديه أن يعيد إلى الجهة الإدارية شهادة قيد العامل الصادرة منها بعد استيفاء البيانات المدونة بها، وعليه تدوين رقم شهادة القيد وتاريخها أمام اسم العامل فى سجل قيد العمال بالمنشأة.