«البيئة» تنظم ورشة تدريبية لتقنين أوضاع العمالة غير المنتظمة في الصعيد
تاريخ النشر: 30th, October 2024 GMT
أطلقت وزارة البيئة من خلال جهاز تنظيم إدارة المخلفات والبرنامج الوطني لإدارة المخلفات الصلبة، ورشة العمل التدريبية للعاملين بالقطاع غير الرسمي لإدارة المخلفات بمحافظة قنا، وذلك ضمن تقنين أوضاع العاملين بمنظومة المخلفات بالقطاع غير الرسمي ومنحهم غطاء تأميني مناسب لإلحاقهم بالشركات العاملة بمنظومة المخلفات.
وأوضحت ياسمين فؤاد وزيرة البيئة أنَّ البرامج التدريبية تأتي ضمن الدور المنوط به جهاز تنظيم إدارة المخلفات، وتنفيذاً لخطط عمل البرنامج الوطني نحو تقديم الدعم الفنى اللازم للجهات الإدارية المختصة وللفاعلين في منظومة إدارة المخلفات، وإعداد خطط وحزم التدريب لبناء قدرات الفاعلين في المنظومة.
وأضافت أنَّه وفقًا للبروتوكول الثلاثي الذي تمّ توقيعه بين وزارت البيئة والقوى العاملة والتضامن الاجتماعي، بشأن إدماج البعد البيئي في سياسات التوظيف ومد منظومة الحماية الاجتماعية والتأمينية للعاملين بالقطاع غير الرسمي لمنظومة إدارة المخلفات، والذي من خلاله نسقت وزارة القوى العاملة مع وزارتي البيئة والتضامن الاجتماعي لإصدار قرار المسميات الوظيفية لـ4 مسميات للعمل بمنظومة ادارة المخلفات ومنها (جمع مخلفات– فرز مخلفات – تدوير مخلفات – تخلص نهائي من المخلفات).
عرض تقديمي عن المنظومة الجديدة للمخلفاتوتضمن البرنامج التدريبي عرض تقديمي عن المنظومة الجديدة للمخلفات، كما تضمن تدريبا عمليا للعمل بمنظومة إدارة المخلفات من خلال مسئولى الأحياء بالمحافظة لتعريفهم بمراحل الجمع والنقل.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: البيئة وزيرة البيئة إدارة المخلفات العمالة غير المنتظمة إدارة المخلفات
إقرأ أيضاً:
ورشة تدريبية لتزويد موظفي "التعليم العالي" بمهارات تطبيق مفاهيم "القيمة المحلية المضافة"
مسقط- الرؤية
نظّمت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، ممثلة بدائرة تنمية الموارد البشرية، ورشة تدريبية بعنوان: "القيمة المحلية المضافة ودورها في دعم التنمية – استراتيجيات لنمو الاقتصاد الوطني"، وذلك على مدى يومين.
استهدفت الورشة موظفي الوزارة من مختلف التخصصات، خصوصًا العاملين في مجالات المشتريات، وسلاسل الإمداد، والعقود، والموارد البشرية، والشؤون التنظيمية، إلى جانب المهتمين بتقييم الأداء الاقتصادي والتقارير المرتبطة بالقيمة المحلية المضافة.
وقدّم الورشة المدرب المعتمد جيفر بن أحمد المعشري، الذي يتمتع بخبرة واسعة في مجالات سلاسل الإمداد واستراتيجيات القيمة المحلية المضافة في سلطنة عُمان. وتأتي هذه الورشة في إطار جهود الوزارة الرامية إلى تأهيل الكوادر الوطنية، ودعم تنفيذ رؤية "عُمان 2040"، من خلال ترسيخ مفاهيم القيمة المحلية المضافة، وتعزيز مساهمتها في إبقاء القيمة الاقتصادية داخل البلاد عبر تطوير سلاسل التوريد المحلية، ودعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، والاستثمار في الكفاءات الوطنية.
وهدفت إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والأدوات العملية اللازمة لتطبيق مفاهيم القيمة المحلية المضافة (ICV) في بيئة العمل، بما يساهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.
وركز برنامج الورشة التدريبي على تحويل الإطار النظري إلى ممارسات مؤسسية ملموسة، من خلال استعراض دراسات حالة محلية ودولية، وتجارب تطبيقية من دول مثل النرويج، البرازيل، ونيجيريا، إضافة إلى تحليل تطور تجربة سلطنة عُمان في هذا المجال.
وشملت محاور البرنامج أيضًا توضيح المفاهيم الأساسية للقيمة المحلية المضافة، وطرق تخطيط وتنفيذ المبادرات المرتبطة بها، وآليات دمجها في وثائق المناقصات وعمليات التعاقد، إلى جانب أدوات القياس والتدقيق باستخدام قوالب وتقارير أكسل.
وفي ختام الورشة، عبّر المشاركون عن رضاهم الكبير بمستوى المحتوى وجودة التنفيذ، كما تم توزيع شهادات مشاركة على من أكملوا البرنامج بنجاح.
اجتماع تنسيقي لمناقشة تطوير منظومة الدواء بالمستشفيات الجامعية بقنا