حكم أخذ مال بغير حق من المعاشات.. دار الإفتاء تجيب
تاريخ النشر: 6th, November 2024 GMT
ورد إلى دار الإفتاء المصرية، سؤال يقول (كانت والدتي رحمها الله تحصل على معاش ثابت بعد إحالتها إلى التقاعد، وكانت تحصل عليه من البنك عن طريق ماكينة الصراف الآلي بواسطة البطاقة الممغنطة، وعندما توفيت قمت بإخطار هيئة التأمين والمعاشات وذلك بإرسال صورة من شهادة الوفاة إلى الهيئة، وبعد ذلك بفترة اكتشفت أن مبلغ المعاش ما زال يصرف ويوضع في حساب والدتي في البنك، فقمت بسحب المبلغ الموجود.
وقالت دار الإفتاء في إجابتها عن السؤال، إنه ما دمت لا تستحق شيئًا من معاش أمك فلا يجوز لك أن تأخذه حتى ولو كنت تمر بضائقة مالية، وعليك بحساب ما أخذته من ذلك بغير وجه حق وتصرفت فيه والقيام برده إلى المعاشات إن أمكن، وإلا فضعه في مصالح الفقراء والمساكين.
سداد الأخت ديون والدهاكما ورد إلى دار الإفتاء سؤال يقول (ما حكم سداد الأخت ديون والدها من معاشها منه؟ فقد أخذ والدي شبْكة ابنته -أختي- وباعها لحسابه، والآن أنا أصرف معاش والدي بعد وفاته، ويطالبني إخوتي وأخواتي بسداد ثمن الشبْكة لأختي من المعاش، فهل يحق لهم ذلك؟
وقالت دار الإفتاء إنه إذا كان الحال كما ورد بالسؤال وأن والد السائلة كان قد باع شبْكة ابنته، فلا يحق لإخوة السائلة وأخواتها مطالبتها بشيء من ذلك حتى وإن كانت تصرف معاش أبيها؛ لأن ما أخذه الأب من ابنته: إن كان دَينًا عليه فلا يكون المعاش محلًّا لسداده؛ لأنه ليس ترِكة حتى نقول بخصم الديون منها قبل توزيعها، وإن كانت الشبكة هبة من البنت لأبيها فلا حق لأحد في المطالبة بسداد ثمنها؛ لأن الهبة تلزم بقبضها من قبل الموهوب له، ثم إن موت أحد طرفي الهبة مانع من موانع الرجوع فيها شرعًا.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: دار الإفتاء ماكينة الصراف الآلي التامين المعاشات مبلغ المعاش شهادة الوفاة دار الإفتاء
إقرأ أيضاً:
20 سنة خدمة شرط استحقاق المعاش عند الاستقالة
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
أكدت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، أن شروط استحقاق المعاش التقاعدي أو مكافأة نهاية الخدمة في حالة استقالة المؤمن عليه من الخدمة، تتضمن أن يمنح مكافأة نهاية خدمة للمدة التي تزيد عن سنة حتى 19 سنة و11 شهراً، فيما يمنح المعاش عن بلوغ مدة الخدمة 20 سنة (19 سنة، 11 شهر، و1 يوم) حيث إن جزء الشهر في القانون يجبر إلى شهر كامل، مشيرة إلى أنه يشترط لصرف المعاش في حالة الاستقالة أن يكون المؤمن عليه قد بلغ سن الخمسين.
أوضحت أنه في حالات انتهاء الخدمة لأسباب صحية، بسبب عجز كلي أو عدم اللياقة الصحية، لا يشترط مدة خدمة محددة لاستحقاق المعاش، حيث يُكتفى بأن يكون المؤمن عليه مشتركاً لدى الهيئة، وتُقّدر نسبة العجز أو عدم اللياقة الصحية بقرار من اللجنة الطبية.
وبينت أنه يجوز الخصم أو الحجز على المعاش أو المكافأة وفق شروط تتضمن أن يكون تسديداً لدين النفقة المحكوم بها من القضاء، أو تسديداً لدين الحكومة لأسباب تتعلق بالعمل أو لاسترداد ما صُرف للمؤمن عليه من مبالغ دون وجه حق خلال خدمته، مع عدم تجاوز نسبة الخصم ربع المعاش أو المكافأة. وذكرت أن الآثار التي تترتب على استحقاق المؤمن عليه للمعاش أو المكافأة، عند انتهاء خدمته بقرار تأديبي من جهة العمل، تتضمن أنه إذا كان المؤمن عليه صاحب مكافأة أو مستحقاً لمعاش تقاعدي، فيحرم من الربع.
وكانت الهيئة أكدت أهمية إلمام صاحب العمل والمؤمن عليه بمتطلبات وشروط الحصول على خدمة صرف المستحقات التأمينية، وهي الخدمة التي تتيح لصاحب العمل تقديم طلب إنهاء الخدمة لصرف المستحقات سواء كانت معاشاً أو مكافأة نهاية خدمة.
بينت الهيئة أنه يتم التقديم على الخدمة عبر منصة «معاشي»، ويجب أن يكون صاحب العمل مسجلاً ولديه حساب على بوابة أصحاب العمل في المنصة، كما يجب أن يكون المؤمن عليه المعني بالخدمة مسجلاً أيضاً ولديه حساب بملف شخصي مُحدث على بوابة الأعضاء في منصة «معاشي».
وتختلف المستندات الأساسية المطلوبة وفقاً لأسباب إنهاء الخدمة، وبمجرد استلام الطلب المستوفي للشروط من قبل الهيئة يتم إنجاز المعاملة خلال 10 أيام عمل.
ولفتت الهيئة إلى أن المؤمن عليه يستحق المكافأة المالية المرتبطة بنهاية الخدمة وفقاً للقوانين التي تطبقها بناءً على عدد سنوات الخدمة، علما بأن أقل مدة خدمة مطلوبة لاستحقاق المكافأة هي سنة فأكثر، ولا يحق للمؤمن عليه الاختيار بين المعاش التقاعدي أو المكافأة متى ما استوفى شروط أحدهما.
الدفاع المدني بميسان يخمد حريقًا في أشجار وأعشاب في جبل بثرة