اختيار مشروع بدر الدين للبترول لخفض غازات الشعلة للعرض فى COP29
تاريخ النشر: 14th, November 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
تأكيدا علي فاعلية جهود قطاع البترول في تنفيذ مبادرات عملية للحد من الانبعاثات والحفاظ على البيئة ، تم اختيار المشروع الرائد لخفض غازات الشعلة وتقليل الانبعاثات الحرارية الذي نفذته شركة بدر الدين للبترول في حقول انتاج الأُبيّض، ومنطقة انتاج بدر ـ٣ بالصحراء الغربية للعرض والمناقشة، في فعاليات مؤتمر الأطراف لاتفاقية تغير المناخ “COP 29” المنعقد فى أذربيجان فى الفترة من 13 إلى 23 نوفمبر، باعتباره نموذجاً للمشروعات الوطنية الناجحة في هذا المجال، والتي فازت بجائزة المبادرة الوطنية للمشروعات الخضراء الذكية على مستوي مصر في سبتمبر الماضي .
وسيعرض المهندس أحمد امير صلاح المشروع في فعاليات مؤتمر COP29 ممثلاً عن فريق عمل كبير من أبناء بدرالدين للبترول الذين ساهموا في نجاح تنفيذه بدعم ومتابعة متواصلة من المهندس أشرف عبد الجواد رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب والمهندس شامرندرا سينج المدير العام والعضو المنتدب .
ويستهدف المشروع تقليل الانبعاثات الكربونية الناتجة من غازات الشعلة فى محطات معالجة الغاز بحقول شركة بدر الدين (الأًبيض، بدر-3) حيث تم بنجاح خفض ما يقرب من 140 ألف طن كربون مكافئ سنويا.
كما أدى إلى الزيادة الانتاجية لمحطات المعالجة بمقدار 3.4 مليون قدم مكعب من الغاز يوميًا؛ أى بما يقارب 1.241 مليار قدم مكعب سنويًا.
وقد تم تنفيذ المشروع كاملًا بسواعد أبناء بدر الدين على عدة مراحل ليعكس إلتزام الشركة، وتفانى أبنائها وجهودهم المتواصلة فى تطبيق أفضل الممارسات البيئية وتبنى حلول صديقة للبيئة للمساهمة فى الجهود الوطنية والدولية للحد من تأثيرات تغير المناخ بتقليل الإنبعاثات الحرارية للحفاظ على البيئة.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: بدرالدين للبترول بدر الدین
إقرأ أيضاً:
«شغّلني» تطلق مشروعًا لتشغيل 825 شابًا من سوهاج وقنا بدعم من «ساويرس للتنمية»
أطلقت شركة «شغّلني» مشروعًا جديدًا لتأهيل وتشغيل الشباب في محافظتي سوهاج وقنا، بدعم من مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية وبالتعاون مع مؤسسة التعليم من أجل التوظيف – مصر، وذلك في إطار احتفال الشركة بمرور عشر سنوات على تأسيسها. ويستهدف المشروع توفير فرص عمل لائقة لـ 825 شابًا وشابة من خلال برامج تدريب مهني تستجيب لاحتياجات سوق العمل وضغوط الطلب في القطاعات الأكثر نموًا.
يرتكز البرنامج على إعداد كوادر مهنية للعمل في القطاعات المزدهرة بمحافظة البحر الأحمر، وعلى رأسها السياحة والفندقة، والصناعات البحرية المرتبطة بصناعة المراكب واليخوت وخدمات الصيانة، إلى جانب مجالات التسويق والمبيعات. ويستهدف المشروع سد فجوات المهارات في القطاعات سريعة النمو، خاصة مع الطلب المتزايد على العمالة الفنية المدربة مع توسّع الاستثمارات السياحية والعقارية في المنطقة خلال السنوات الأخيرة.
يمتد المشروع لمدة 3 سنوات ابتداء من ديسمبر الجاري، ويتضمن تدريبًا عمليًا ونظريًا يتيح للمتدربين الانتقال المباشر إلى فرص عمل رسمية. ويأتي هذا المشروع ليعكس مسار «شغّلني» الممتد منذ انطلاقها في السوق المصري، حيث نجحت خلال العقد الماضي في توفير أكثر من 10 آلاف فرصة عمل وتنظيم نحو 30 ملتقى توظيف سنويًا، إلى جانب تأسيس مركزين دائمين لخدمات التوظيف في كل من القاهرة الكبرى وسوهاج.
وفي تصريح له، قال عمر خليفة، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة شغّلني، إن المشروع يمثل مرحلة جديدة في توجه الشركة نحو تقديم تدخلات تستند إلى احتياجات سوق العمل الفعلية، مؤكدًا أن محافظات الصعيد تمثل كتلة شبابية قادرة على دعم النمو الاقتصادي إذا توفرت لها المهارات المناسبة. وأضاف أن التوسع في القطاعات السياحية والعقارية بالبحر الأحمر يخلق طلبًا متزايدًا على المهارات المهنية، ما يجعل التدريب المتخصص شرطًا أساسيًا للاندماج في سوق العمل.
ومن جانبها، أكدت ليلى حسني، المديرة التنفيذية لمؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية، أن المشروع يتسق مع الاستراتيجية الممتدة للمؤسسة (2023–2028) التي تستهدف توفير 8 آلاف فرصة عمل جديدة خلال الأعوام المقبلة، مع التركيز على دعم مشاركة المرأة في سوق العمل وضمان فرص عادلة للشباب. وأوضحت أن اختيار المحافظتين جاء بناء على دراسات لسوق العمل، أظهرت حاجتهما إلى برامج تدريب تتوافق مع القطاعات الأكثر تطورًا في البحر الأحمر والصعيد.
وأشار أنيس أكليمندوس، رئيس مجلس أمناء مؤسسة التعليم من أجل التوظيف – مصر، إلى أن المؤسسة قامت منذ تأسيسها بتدريب أكثر من 43 ألف شاب وشابة، مؤكدًا أن دعم المهارات الفنية والمهنية بات عنصرًا رئيسيًا لرفع القدرة التنافسية للاقتصاد المصري. وأكد أن الشراكة بين القطاع الخاص والمجتمع المدني تمثل عنصرًا حاسمًا في بناء منظومة تشغيل مستدامة.
ويعكس المشروع توجهًا متزايدًا لاستخدام التدريب المتخصص كأداة تنموية لمعالجة فجوة المهارات بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل، خاصة في القطاعات التي تشهد نموًا متسارعًا في البحر الأحمر والصعيد. ومن المتوقع أن يسهم المشروع في تعزيز قدرات الشباب على الاندماج المهني، وخلق مسارات اقتصادية أكثر استدامة للأسر في المحافظتين خلال الفترة المقبلة.
الحية يتحدث عن مهام القوة الدولية ويدعو الوسطاء لمنع انهيار اتفاق غزة