أبوظبي: «الخليج»
أعلنت دائرة تنمية المجتمع في أبوظبي، الجهة المنظمة للقطاع الاجتماعي في الإمارة، تنظيم الدورة الثالثة من منتدى القطاع الثالث تحت شعار «شركاء لتحقيق الأثر»، بتاريخ 18 نوفمبر، بالتعاون مع «أدنوك»، في مركز أبوظبي للطاقة، في إطار جهودها وحرصها على دعم دور جهات القطاع الثالث في النهوض بالمجتمع وتعزيز جودة حياة الأفراد.


ويهدف المنتدى في دورته الثالثة إلى دفع جهود الدائرة نحو إنشاء بيئة داعمة متكاملة لجهات القطاع الثالث، بتعزيز الجانب المعرفي ومناقشة أهم الفرص والتحديات، ضمن مجموعة من الجلسات الحوارية تضم نخبة من المتحدثين المحليين والدوليين.
وستركز مواضيع المنتدى على كيفية تمكين القطاع الثالث وتعزيز القدرات والمهارات فيه، وفقاً لأفضل الممارسات العالمية المتبعة.
ويقام خلال المنتدى حفل توزيع جوائز القطاع الثالث للمرة الأولى، لإبراز جهود الجهات المتميزة، وتوجيه مختلف الجهات والأفراد الذين يسعون إلى إحداث تأثير اجتماعي عبر الاحتفاء بهم وتكريمهم، ما يسهم في ترسيخ الثقة بالقطاع الثالث، كونه مساهماً فاعلاً في التأثير الاجتماعي، وتعزيز ثقافة المشاركة والابتكار والمسؤولية الاجتماعية.
وتتضمن جوائز هذا العام 6 فئات: أفضل مؤسسة نفع عام، ومؤسسة النفع العام الأكثر تأثيراً، وأفضل شركة ذات هدف اجتماعي، والشركة ذات الهدف الاجتماعي الأكثر تأثيراً، وأفضل فريق تطوعي، وأفضل مبادرة للمسؤولية المجتمعية.
وقال محمد هلال البلوشي، المدير التنفيذي لقطاع المشاركة المجتمعية والرياضة «المنتدى فرصة سنوية لإبراز الدور الحيوي للقطاع الثالث في تحقيق تطلّعات أبوظبي نحو توفير بيئة داعمة تحتضن مؤسسات النفع العام وتعزز دورهم في تحسين جودة الحياة. والدورة الثالثة ستتضمن إعلان الفائزين في جوائزه، وتعد منصة نحتفي خلالها بالجهود التي يبذلها في الدفع بعجلة التنمية المستدامة في المجتمع، والفرق التطوعية والشركات ذات الهدف الاجتماعي. كما تكرم الجائزة أفضل مساهمات المسؤولية المجتمعية ومدى تأثيرها الإيجابي على المجتمع».
وكشف البلوشي، عن تشكيل لجنة من المتخصصين من مجموعة من المؤسسات الاتحادية والمحلية، لدراسة المشاركات وتقييمها، وتحديد المؤهّل منها للوصول إلى المرحلة النهائية، ما يؤكّد حرص الدائرة على منح الجائزة للمشاركات الأكثر تميّزاً وفق تقييم الخبراء.
ويتضمن المنتدى مجموعة من الجلسات الحوارية التي تركّز على سبل دعم القطاع الثالث، وتمكينه من إحداث أثر إيجابي ملموس في المجتمع، وسبل ترسيخ الشراكات بين مؤسسات القطاع الثالث والقطاعين العام والخاص، وتبنّي استراتيجيات مبتكرة ومستدامة لتفعيل دوره، وتعزيز مفاهيم التعاون والتكافل، وتوفير بيئة تشجع على التطوّع والمشاركة المجتمعية.
وسيناقش المنتدى دور القطاع الثالث في تحسين حياة الأفراد والمجتمعات بتوفير فرص العمل وتعزيز الابتكار وتلبية احتياجات المجتمع، وأهمية ريادة الأعمال الاجتماعية ودور المسؤولية الاجتماعية للأعمال في معالجة التحديات، وأساسيات العمل لإنماء المشاريع ذات الأهداف الاجتماعية، وآليات بناء قدرات المؤسسات ذات النفع العام.
كما سيشهد تعريفاً بمجلس القطاع الثالث، الذي يوفر منصة تمكّن ممثليه من التعبير عن تحدّياتهم والتعاون في إيجاد الحلول وتحديد فرص النمو ودوره في تعزيز العلاقة بين القطاع والحكومة.

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات تنمية المجتمع القطاع الثالث

إقرأ أيضاً:

القانون يتيح لنائب الشيوخ الاحتفاظ بوظيفته الأصلية طوال مدة العضوية

أيام قليلة تفصلنا عن أولى مراحل التصويت في انتخابات مجلس الشيوخ 2025 للمصريين بالخارج والذي تتزامن يوم الجمعة الموافق 1 أغسطس، وتستمر حتى السبت 2 أغسطس، بحسب الجدول الزمني الرسمي الذي أعلنته الهيئة الوطنية للانتخابات.

مؤتمر حاشد لـ"الجبهة الوطنية" في المنوفية لدعم مرشحه لمجلس الشيوخأهالي كرم عمران بقنا ينظمون مؤتمرا لدعم وفاء رشاد في انتخابات مجلس الشيوخالأقصر .. مؤتمر جماهيري لحزب مستقبل وطن لدعم مرشحي مجلس الشيوخقبل الإدلاء بصوتك في انتخابات مجلس الشيوخ.. 10 معلومات تهمك

وحدد قانون مجلس الشيوخ، آليات وضوابط التعامل مع الأعضاء إذا كانوا معينين عند الانتخاب في القطاع العام أو شركات قطاع الأعمال العام.

ونص القانون على أن العاملين في الدولة أو في شركات القطاع العام الذين يتم انتخابهم أو تعيينهم بمجلس الشيوخ يتفرغون لأداء مهامهم البرلمانية مع احتفاظهم بوظائفهم الأصلية

وفقا للقانون تنص المادة 33 على أنه إذا كان عضو مجلس الشيوخ عند انتخابه أو تعيينه من العاملين في الدولة أو في شركات القطاع العام أو شركات قطاع الأعمال العام، أو الشركات التي تديرها الدولة أو تساهم فيها بنسبة 50% من رأسمالها على الأقل أو تساهم فيها شركاتها المشار إليها بنسبة 50% من رأسمالها على الأقل يتفرغ لعضوية المجلس ويحتفظ له بوظيفته أو عمله، وتحسب مدة عضويته فى المعاش أو المكافأة.

ويتقاضى عضو مجلس الشيوخ فى هذه الحالة راتبه الذى كان يتقاضاه من عمله، وكل ما كان يحصل عليه يوم اكتسابه العضوية من بدلات أو غيرها وذلك طوال مدة عضويته.

ولا يجوز أثناء مدة عضويته بمجلس الشيوخ أن تقرر له أية معاملة أو ميزة خاصة فى وظيفته أو عمله.

وفى جميع الأحوال، لا يجوز أن يزيد مجموع ما يتقاضاه عضو مجلس الشيوخ من مبالغ تطبيقًا لأحكام هذه المادة مضافًا إليها المبالغ المنصوص عليها فى المادة (36) من هذا القانون على الحد الأقصى للدخول المقرر قانونًا.

طباعة شارك انتخابات مجلس الشيوخ 2025 الهيئة الوطنية للانتخابات مجلس الشيوخ قانون مجلس الشيوخ ضوابط التعامل مع الأعضاء

مقالات مشابهة

  • اتفاق بين المصرف المركزي ووزارة المالية على أتمتة «مرتبات القطاع العام»
  • هل شهادة الأجور رسمية ومعتمدة رقميا من التأمينات الاجتماعية؟.. الهيئة توضح
  • وصول دفعة رابعة من مساهمة وحدة التدخلات لدعم المبادرات المجتمعية بالمحويت
  • ظفار.. والاستدامة السياحية
  • القانون يتيح لنائب الشيوخ الاحتفاظ بوظيفته الأصلية طوال مدة العضوية
  • المغرب يستهدف بلوغ المركبات الكهربائية 60% من صادرات صناعة السيارات
  • أبوظبي تستضيف «لقاء الأقوياء» بين ويتيكر ودي ريدر
  • هل يتغلب السودانيون على الشروخ الاجتماعية والاستقطاب الإثني؟
  • محمد الشرقي: نشر الوعي وتنمية المهارات وتعزيز المسؤولية المجتمعية
  • حملة تفتيش ميدانية مكثّفة على مركبات الأجرة في أبوظبي