"تكافل الصحفيين": إتاحة تحويل مكافأة الصندوق للزملاء بالمعاش على الحسابات الشخصية والمحافظ الإلكترونية
تاريخ النشر: 17th, November 2024 GMT
قرر مجلس إدارة صندوق التكافل، برئاسة خالد البلشي، نقيب الصحفيين، إتاحة إمكانية تحويل قيمة الميزة التكافلية المستحقة للزملاء المحالين للمعاش، إلى الحساب الشخصي أو المحافظ الإلكترونية الخاصة بالزملاء بشكل مباشر لمن يرغب، تيسيرا على الزملاء وتقديرا لأصحاب الحالات المرضية والمسافرين.
وأكد خالد البلشي، نقيب الصحفيين، أن الخدمة الجديدة تهدف إلى التيسير على جميع الزملاء، خاصة من القاطنين بالمحافظات، لتجنب مشقة الحضور إلى مقر النقابة بالقاهرة لاستلام شيكات المستحقات الخاصة بهم بعد الخروج للمعاش، ثم التوجه إلى البنك لصرفها.
وأوضح "البلشي"، أن المستحقات سيتم تحويلها على الفور لمن يرغب من الزملاء، إلى الحساب الشخصي، في موعد استحقاقها دون تأخير، بشرط تقديم الزميل لطلب رسمي يتضمن بيانات حسابه البنكي إلى إدارة الصندوق، أو إرسال رسالة على رقم الواتس الخاص بإدارة الصندوق (01095011377)، تفيد برغبته في تحويل مستحقاته على حسابه الشخصي أو المحفظة الإلكترونية الخاصة به، لاستكمال الإجراءات الرسمية المنظمة في هذا الشأن.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: البلشي نقيب الصحفيين معاش الحالات المرضية القاهرة الصحفيين نقيب الصحفيين خالد البلشي صحفيين
إقرأ أيضاً:
"المدينة تكافل" تتوج بلقب "شركة التأمين للعام2025"
مسقط – الرؤية
فازت شركة المدينة تكافل بجائزة "شركة التأمين للعام" ضمن جوائز القيادة العُمانية 2025، التي تنظمها مؤسسة CMO Asia، وذلك في حفل أقيم مساء يوم 23 يوليو في فندق كراون بلازا مسقط، بحضور نخبة من القيادات في مختلف القطاعات.
وتعكس هذه الجائزة التقديرية التزام شركة المدينة تكافل بتقديم حلول تأمين متوافقة مع الشريعة الإسلامية، إلى جانب تميزها في الأداء التشغيلي، والابتكار، وخدمة العملاء.
وعبر أسامة البرواني، الرئيس التنفيذي لشركة المدينة تكافل، عن تشرفهم بهذا التكريم، مشيراً إلى أنه يعكس الثقة التي يتلقونها من عملائهم وشركائهم، ومؤكداً التزامهم بتقديم حلول تأمينية قائمة على مبادئ التكافل، تسهم في رفع معايير القطاع وتحقيق قيمة مستدامة، منوهاً إلى أن هذا الفوز يمنحهم دافعاً إضافياً لمواصلة الابتكار والنمو.
وقال شكيب محمود، نائب الرئيس التنفيذي" هذه الجائزة هي نتيجة لجهود فريق العمل واستراتيجيتنا التي تركز على التحول الرقمي وتجربة العميل، موجهاً شكره لمؤسسة CMO Asia على هذا التقدير، ومعاهداً العملاء على مواصلة تقديم خدمات مبتكرة وموثوقة.
وتعليقا على هذا الفوز قال أنيش فرغيز، رئيس العمليات "إنَّ الكفاءة التشغيلية وجودة الخدمة هما أساس نجاحنا"، وأوضح أن هذه الجائزة تسلط الضوء على جهودهم المستمرة لبناء أنظمة فعَّالة وتقديم تجربة سلسة ومتميزة للعملاء عبر كافة قنوات الشركة.
وتعد جوائز القيادة العُمانية من أبرز الجوائز المؤسسية في السلطنة، وتكرّم الشركات والأفراد الذين يظهرون تميزاً في القيادة والابتكار والتأثير المجتمعي.
يشار إلى أن هذا الإنجاز يعتبر إضافة مهمة إلى سجل الجوائز التي حصلت عليها شركة المدينة تكافل، ما يُعزز مكانتها كمزود رائد لحلول التكافل في السلطنة.
كم عمر الدرع وأبناء درع السودان وهل لديهم ثقافة حرب عمرها يتجاوز العشرين عام