اضطر مقدم شرطة يعمل بالمفوضية الجهوية للأمن بمدينة أزرو، مساء الاثنين 18 نونبر الجاري، لاستعمال سلاحه الوظيفي في تدخل أمني لتوقيف شخصين من ذوي السوابق القضائية، واللذين رفضا الامتثال وعرّضا أمن المواطنين وسلامة عناصر الشرطة لتهديد جدي وخطير باستعمال السلاح الأبيض.
وكانت مصالح الشرطة قد فتحت بحثا قضائيا على خلفية شكاية تقدم بها سائق سيارة أجرة وزوجته، يتهمان فيها شخصين كانا في حالة تخدير باعتراض سيارة الأجرة وامتطائها بالقوة وتعريضهما للتهديد والابتزاز، حيث تدخلت دورية أمنية من أجل ضبطهما غير أنهما رفضا الامتثال وأبديا مقاومة عنيفة باستعمال سكين، مما اضطر مقدم الشرطة لاستعمال سلاحه الوظيفي وإصابة أحد المشتبه فيهما على مستوى أطرافه السفلى.


وقد مكن هذا الاستعمال الاضطراري للسلاح الوظيفي من تحييد الخطر الناتج عن المشتبه فيه الأول وتوقيفه وحجز السلاح الأبيض المستعمل في هذا الاعتداء، قبل أن تسفر الأبحاث والتحريات عن تحديد هوية المشتبه فيه الثاني وتوقيفه بعد مرور وقت وجيز من ارتكاب هذه الأفعال الإجرامية.
وقد تم الاحتفاظ بالمشتبه فيه المصاب تحت الحراسة الطبية بالمستشفى، فيما تم إخضاع الموقوف الثاني للبحث القضائي الذي أمرت به النيابة العامة المختصة، وذلك للكشف عن جميع ظروف وملابسات هذه القضية، وكذا تحديد كافة الأفعال الإجرامية المنسوبة للمعنيين بالأمر.

المصدر: مملكة بريس

إقرأ أيضاً:

خارجية الحكومة الليبية تبحث سبل تطوير الأداء وتعزيز الانتماء الوظيفي

عقدت وزارة الخارجية والتعاون الدولي في الحكومة الليبية في مقرها بمدينة بنغازي، الاجتماع الدوري العاشر لمديري إدارات المكاتب الفنية، وذلك تنفيذا لتعليمات وزيرها عبد الهادي الحويج، وفي إطار جهود الوزارة الرامية إلى تطوير بيئة العمل وتعزيز الأداء المؤسسي.

ويأتي هذا الاجتماع ضمن سلسلة اللقاءات الدورية التي تُعقد لمتابعة سير العمل داخل الإدارات، والوقوف على التحديات والملفات ذات الأولوية.

وخصص جزء كبير من جدول الأعمال لمناقشة آليات تطوير الأداء الوظيفي وسبل تعزيز الانتماء المؤسسي لدى الموظفين.

وتناول الاجتماع، مناقشات معمّقة حول تحسين التنسيق بين الإدارات المختلفة، وتفعيل دور الموظفين في تحقيق أهداف الوزارة، بالإضافة إلى التأكيد على ضرورة بناء بيئة عمل إيجابية ومحفزة، تعزز من روح الابتكار، وتحمل المسؤولية الوطنية، والعمل بروح الفريق الواحد.

وقد شدد المشاركون على أن الانتماء الوظيفي يشكل ركيزة أساسية لنجاح العمل المؤسسي، وأن تحقيق الأهداف يتطلب تضافر الجهود، واعتماد مبادرات عملية تقوم على الشفافية، الاحترافية، والتكامل بين مختلف المستويات الوظيفية.

كما تم التطرق إلى سبل توفير برامج تدريبية متخصصة تهدف إلى رفع الكفاءة المهنية، وتعزيز مهارات التواصل والعمل الجماعي، إلى جانب تطوير آليات المتابعة والتقييم لضمان تحقيق نتائج ملموسة تنسجم مع رؤية الوزارة في خدمة الوطن والمواطن.

مقالات مشابهة

  • قرار بشأن عاطل عرض حياة المواطنين للخطر في حفل زفاف
  • ارتكاب هذه الأفعال بالعمل يعرضك للحبس والغرامة
  • توقيف شخصين بحوزتهما 615 كيلوغراما من الكيف بالناظور
  • ضبط قائد سيارة عرض حياة المواطنين للخطر بالقاهرة
  • مسيرات حاشدة في عدة مدن إيرانية رفضاً للعدوان الإسرائيلي
  • السجن المشدد يواجه عاطلاً عقوبة تعريض حياة المواطنين بحفل زفاف للخطر
  • القبض على عاطل عرض حياة المواطنين للخطر في حفل زفاف
  • البليدة: حجز أكثر من 16 ألف قرص مهلوس وكمية من المخدرات ومبالغ مالية
  • خارجية الحكومة الليبية تبحث سبل تطوير الأداء وتعزيز الانتماء الوظيفي
  • مصرع عنصرين جنائيين عقب تبادل إطلاق النيران مع قوات الشرطة في المنيا