تعليمية جنوب الباطنة تختتم حزمة من البرامج التدريبية
تاريخ النشر: 20th, November 2024 GMT
اختتم قسم التدريب والتأهيل بالمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة جنوب الباطنة حُزمة البرامج التدريبية لعام 2024م والتي استهدفت مجموعة من موظفي المديرية والتربويين من المعلمين والإداريين بالمحافظة واستمرت عدة أسابيع.
حيث تنوعت البرامج التدريبية بين الجوانب العلمية والعملية والتطبيقية؛ منها: برنامج "صفحة المسؤول المباشر في منظومة إجادة وآلية متابعة أداء الموظفين" والذي استهدف مديري الدوائر ومساعديهم ورؤساء الأقسام ومديري المدارس ويهدف إلى امتلاك المعرفة بآلية تقييم الأداء، وبرنامج "إضاءات تقنية في الذكاء الاصطناعي" الذي استهدف موظفي المديرية ويهدف إلى اكتساب الفني للمهارات في تطبيق الذكاء الاصطناعي، وبرنامج "صياغة الأهداف والنتائج الرئيسية (إجادة) ويستهدف المعلمين الجُدد بهدف تمكينهم من الدخول لصفحة إجادة، بالإضافة إلى برنامج "إدارة الإيرادات والمصروفات والمخازن الحكومية" ويستهدف رؤساء الأقسام وموظفي المديرية ويهدف إلى تعريف المشاركين بالإجراءات المنظمة للعمل المحاسبي في مجال الإيرادات والمصروفات والمخازن الحكومية، وبرنامج "التميز المؤسسي الأوروبي EFQM" ويستهدف موظفي المديرية ورؤساء الأقسام ويهدف إلى تطبيق معايير التميز المؤسسي الأوروبي EFQM ، وبرنامج "إدارة المشاريع في تقنية المعلومات" ويستهدف موظفي المديرية ويهدف إلى تعزيز معرفة تقنية المعلومات بما في ذلك فهم الشبكات والأجهزة والبرامج وتطبيقات تقنية المعلومات الأخرى، والتعرف على مهارات تحليل الأعمال، والقدرة على فهم الاحتياجات وتحويلها إلى متطلبات تقنية.
وأكد صالح بن خليفة القرني رئيس قسم التدريب والتأهيل بتعليمية المحافظة على أهمية البرامج التي تم تنفيذها ومدى تطبيقها والعمل بها في المجالات المتعددة للحقل التربوي. وأضاف: لقد استهدفت البرامج المتنوعة التي نفذها القسم مؤخرا عددا كبيرا من موظفي المديرية والمعلمين والمعلمات والإداريين والإداريات بمدارس المحافظة كلّ حسب اختصاصه، وقد قدّمت أوراق العمل التدريبية مجموعة من المتخصصين والمدربين.
وأكد القرني أن قسم التدريب والتأهيل مستمر في القيام بمهامه المرتبطة بمتابعة الدارسين من موظفي المحافظة وتسهيل مهمة الباحثين وتدريب طلبة مؤسسات التعليم العالي الحكومية والخاصة، والخريجين المتدربين في ديوان عام المديرية وإدارة التربية والتعليم بولاية المصنعة، بالإضافة إلى الإشراف على تنفيذ البرامج المركزية التي تنفذها الوزارة للموظفين وحصر الاحتياجات التدريبية وإعداد خطة التدريب للعام القادم.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: موظفی المدیریة ویهدف إلى
إقرأ أيضاً:
ورشة لتعزيز مهارات موظفي الظاهرة في "التصوير الفوتوغرافي"
عبري- ناصر العبري
نظمت بلدية الظاهرة ممثلة بدائرة الفعاليات والتوعية، ورشة تدريبية بعنوان (أساسيات التصوير الفوتوغرافي)، وتستهدف موظفي محافظة الظاهرة بمختلف تقسيماتها الإدارية.
وقدم الورشة كل من سعيد بن يحيى الحاتمي ومحمد بن خميس البادي، وتناولت الورشة عدة محاور علمية وعملية من بينها أساليب التصوير من حيث إعدادات الكاميرا والهاتف المحمول وطرق التحكم بالكاميرا مروراً بأسس التكوين والإضاءة، وصولاً إلى تقنيات التقاط الصور باحترافية، إلى جانب التدريب العملي على أحدث التقنيات التصوير الجوي باستخدام طائرة الدرون.
وتهدف الورشة إلى تمكين مهارات الموظفين وتعزيز الإبداع البصري ومواكبة التطورات السريعة في مجال التحول الرقمي.
تأتي هذه الورشة ضمن سلسلة من الورش التدريبية التي تنظمها بلدية الظاهرة والتي تسعى من خلالها إلى رفع كفاءة الكوادر البشرية وتحقيق التكامل بين المهارات الإعلامية وتعزيز الإبداع البصري والتقنيات الحديثة بما يتماشى مع احتياجات العمل ومتطلبات المرحلة القادمة مما يسهم في إثراء المحتوى الإعلامي.
مصدر حكومي يوضح أسباب تأخر عودة رئيس الوزراء الى عدن