سلم محمد جبران وزير العمل، اليوم الأحد،  بديوان عام الوزارة ، عقود عمل لذوي همم للعمل بشركة اللولو هايبر ماركت للأسواق التجارية، في إطار تنفيذ توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بدمج ذوي الهمم في سوق العمل، و تنفيذ خطة الوزارة لتحقيق أهداف المباردة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان ،وذلك بحضور هبه أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة.

.

وأوضح الوزير أن الوزارة حريصة على التنسيق مع شركات القطاع الخاص لإستيفاء نسبة الـ 5% لتعيين تلك الفئة ، بهدف توفير فرص عمل لائقة لأبنائنا من ذوي الهمم  ودمجهم في المجتمع..

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: الرئيس عبدالفتاح السيسي سوق العمل وزير العمل محمد جبران ذوي همم المزيد المزيد

إقرأ أيضاً:

جبران: قانون العمل يشحع على الاستثمار ويحقق التوازن بين طرفي الإنتاج

افتتح وزير العمل محمد جبران، اليوم الثلاثاء، الندوة التثقيفية التي نظمتها الجمعية المصرية البريطانية لرجال الأعمال، بأحد فنادق القاهرة، وذلك تحت عنوان: " قانون العمل الجديد بين التحديات والفرص"..وقال جبران، إن القانون الجديد الذي صادق عليه الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، بعد موافقة مجلس النواب عليه، وإجراء تشاور إجتماعي جاد، يُراعي معايير العمل الدولية، ويُحقق العدالة والتوزان بين طرفي العملية الإنتاجية، ويُشجع على الإستثمار، وكما يضع أليات جديدة للتعامل مع المهن المُستقبلية وأنماط العمل الجديدة .

بيانات دورية .. قانون العمل الجديد يحدد آليات تشغيل العمالةلأول مرة | إدراج إجازة وضع للرجال بقانون العمل الجديد .. تفاصيل مهمةجبران يبحث مع الاتحاد الأوروبي توعية القطاع الخاص بأحكام قانون العملعيد الأضحى وإجازات العمال.. كيف يحميك قانون العمل الجديد؟استقطاع 50 % من أجور العامل للنفقة.. تفاصيل جديدة بقانون العمل

لافتًا إلى أنه يتضمن تعديلات تهدف إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز حقوق العمال، وأن هذا القانون يُقر آليات عمل وصلاحيات المجلس القومي للأجور ، بما يُسهم في تحقيق عدالة الأجر وربطه بالإنتاج..وأكد الوزير أن قانون العمل الجديد يتضمن حماية العمالة غير المنتظمة، وتطوير آلية الأجور، خاصة أن القانون القديم كان قد صدر عام 2003، أي منذ ما يقرب من 23 عامًا، لافتا إلى أن القانون الجديد يتلافى مشاكل وأخطاء القانون القديم..وأضاف أن القانون الجديد يهدف إلى تعزيز ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، بالإضافة إلى تحسين آليات الرقابة فيما يتعلق بإجراءات السلامة والصحة المهنية، وتقنين العلاقة بين مفتشي وزارة العمل والمنشآت.

مواجهة التحرش والتنمر

ولفت إلى أن هذا القانون يتضمن مواد واضحة لمواجهة التحرش والتنمر داخل بيئة العمل، وينص أيضا على معالجة أزمة نماذج الاستقالة الموقعة مسبقًا، ويحظر على أصحاب العمل استخدامها كأساس لإنهاء الخدمة..وأوضح جبران أنه وفقا للقانون الجديد فإن توثيق العقود أصبح إلزاميًا، بالإضافة إلى تحديد طبيعة الوظيفة، ومدة العقد، والراتب بوضوح لضمان حقوق العامل، مشيرًا إلى أن القانون يتضمن تخفيضًا لبعض الرسوم المفروضة على أصحاب الأعمال، وهو ما يخفف من العبء المالي عليهم.

طباعة شارك وزير العمل قانون العمل محمد جبران

مقالات مشابهة

  • العمل تسلم 16 عقد عمل لذوي الهمم بالقاهرة
  • تسليم عقود عمل جديدة لذوي همم بالقاهرة
  • النيابة الإدارية تكرم طالبات بجامعة القاهرة بسبب مشروع لذوي الهمم
  • جبران: فتح أسواق عمل جديدة أمام الكوادر المصرية بصربيا
  • تسليم عقود توظيف لمصريين للعمل في مجالات زراعة النخيل بالأردن
  • جبران: قانون العمل يشحع على الاستثمار ويحقق التوازن بين طرفي الإنتاج
  • فرص عمل وإعفاءات مالية.. مزايا عديدة في بطاقة الخدمات المتكاملة لذوي الهمم
  • انطلاق بعثة تجارية إلي تركيا تضم 20 شركة من قطاع الملابس الجاهزة
  • وزارة الأشغال: بدء تنفيذ مشروع إعادة تأهيل جزء من الطريق الصحراوي
  • انطلاق الموسم الثاني من المدرسة الصيفية اكتشف لذوي الهمم بمتاحف الآثار