زيادة الحد الأدنى للمعاش يناير 2025 .. ما الفئات المستفيدة؟
تاريخ النشر: 5th, December 2024 GMT
أكدت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية زيادة الحد الأدنى للمعاش في يناير 2025 ، للأشخاص الذين ستنتهي مدة خدمتهم ويبلغون سن المعاش في 1 يناير المقبل.
زيادة الحد الأدنى للمعاشالهيئة أفادت في بيان، الأربعاء، بأن زيادة الحد الأدنى للمعاش يناير 2025 ستشمل من تنتهي خدمتهم في أول يناير من العام المقبل، ليصبح الحد الأدنى 1495 جنيها بدلا من 1300 جنيه، وبذلك يطبق القرار على هذه الفئة فقط.
وأوضح البيان أن الأشخاص الذين يتقاضون معاشًا حاليًّا قيمته 1300 جنيه سيظل كما هو من دون وجود أي تغيير، إلى أن يصدر قرار بزيادة المعاش في الموعد القانوني في شهر يوليو المقبل وفق القانون رقم 148 لسنة 2019، لكن من يطبق عليه الزيادة للحد الأدنى هم الأشخاص الذين تنتهي خدمتهم في 1 يناير 2025.
مد سن المعاش ومكافأة نهاية الخدمة.. مزايا بالجملة للعامل بمشروع قانون العمل
رفع المعاشات إلى 11600 جنيه شهريًا| الحكومة تزف بشرى سارة لهؤلاء والتنفيذ قريبًا
موعد صرف معاشات شهر يناير 2025 بالزيادة الجديدة بعد قرار التأمينات الأخير
زيادة جديدة بالمعاشات في هذا الموعد | تفاصيل
يكون الحد الأقصى لزيادة المعاشات أيضًا لمن تنتهي خدمتهم في يناير المقبل 11600 جنيه بدلا من 10080 جنيها، وذلك من دون حدوث أي تغيير في الحد الأقصى للمعاش لمن يتقاضون مبلغ الـ10080 جنيها حاليًّا.
كما أنه سيجري رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني ليكون 3200 جنيه بدلا من 2000 جنيه.
موعد زيادة المعاشمجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد العمال وعضو المجلس القومي للأجور، قال إن زيادة المعاشات واشتراكات التأمين المقررة ستُطبق في 1 يناير 2025.
وأضاف البدوي في تصريحات صحفية، أنه وفق هذه التعديلات سيرتفع الحد الأدنى للمعاش إلى 1495 جنيهًا، بدلا من 1300 جنيه، في حين سيصل الحد الأقصى للمعاش إلى 11600 جنيه، بدلا من 10080 جنيها، مشيرًا أن هذه الزيادات مقررة سلفًا، وسيجري تطبيقها ابتداءً من أول يناير المقبل، وفق اللوائح المعمول بها.
ستُمنح العلاوة الدورية المقبلة بنسبة 7% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، في حين سيحصل العاملون غير المخاطبين بالقانون على زيادة قدرها 10%، لكن وفق تعديل جديد جرى تعجيل موعد استحقاق العلاوات الدورية لعام 2024، إذ استُحقت العلاوة في الأول من مارس الماضي، بنسبة 10% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بالقانون.
جدول الحد الأدنى للأجور الجديد بحسب درجات الوظيفةيزداد البحث من عدد كبير من الأشخاص عن الحد الأدنى للأجور، والذي يختلف بحسب الدرجات الوظيفية وفق ما أقرته الحكومة على النحو الآتي:
الدرجة | الأجر المستحق |
الدرجة السادسة | 6000 جنيه |
الدرجة الخامسة | 6500 جنيه |
الدرجة الرابعة | 7000 جنيه |
الدرجة الثالثة | 7500 جنيه |
الدرجة الثانية | 8000 جنيه |
الدرجة الأولى أو ما يعادلها | 8200 جنيه |
درجة مدير عام أو ما يعادلها | 9200 جنيه |
الدرجة العالية أو ما يعادلها | 10200 جنيه |
الدرجة الممتازة أو ما يعادلها | 12200 جنيه |
وزارة المالية أفادت بأنه وفقًا لقانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019، سيجري تطبيق زيادة جديدة في المعاشات ابتداء من 1 يوليو 2025، وكان قد تم تنفيذ آخر زيادة في المعاشات خلال مارس 2024 بنسبة 15% بقرار من رئيس الجمهورية عبد الفتاح السيسي، بما يعكس الاهتمام الحكومي بتحسين مستوى معيشة المتقاعدين وأصحاب المعاشات.
موعد صرف معاشات شهر ديسمبر 2024بدأ صرف معاشات شهر ديسمبر 2024، الأحد 2 ديسمبر، وتقسم عملية الصرف على عدة أيام لتخفيف التكدس والازدحام داخل ماكينات الصرف الآلي، إذ سيجري توزيع المعاشات وفق أيام محددة بحسب الفئات المستفيدة.
وتحرص وزارة المالية على تخصيص 5 أيام لصرف رواتب جميع العاملين في الدولة كل شهر، بما يوفر للعاملين سهولة في عملية استلام الرواتب ويحد من أي تأخير قد يحدث عند استلام رواتبهم.
تبكير صرف الرواتبتبكير صرف الرواتب في ديسمبر 2024، يعد خطوة مهمة لصالح العاملين في الدولة، إذ تساهم في تخفيف الأعباء المالية عنهم، خاصة مع اقتراب موسم الأعياد ونهاية العام.
الدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي، قالت إن الزيادة السنوية في المعاشات لا تتجاوز 15% وتصرف عادة في شهر يوليو من كل عام، ما لم يتم تبكيرها في عام 2024، تم تبكيرها وصرفت الزيادة في مارس، لدعم المواطنين في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الحد الأدنى للأجور موعد زيادة المرتبات الحد الأدنى للأجور الجديد موعد صرف معاشات شهر ديسمبر 2024 موعد زيادة المعاش زيادة الحد الأدنى للمعاش موعد تطبيق الزيادة الجديدة في المعاشات تبكير صرف الرواتب الحد الأقصى لزيادة المعاشات المزيد المزيد زیادة المعاشات فی المعاشات الحد الأقصى بدلا من
إقرأ أيضاً:
رسميًا.. موعد صرف زيادة المرتبات والمعاشات 2025
يزيد البحث عن موعد صرف زيادة المرتبات والمعاشات 2025 ، حيث وزارة المالية بشكل رسمي مواعيد صرف مرتبات شهر يونيو الجاري، ولكن بدون الزيادة والتي من المقرر أن تبدأ من الشهر المقبل.
كما كشفت تفاصيل تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور والمعاشات، والتي من المقرر بدء العمل بها اعتبارًا من يوليو المقبل، ضمن حزمة من الإجراءات الحكومية التي تهدف إلى تحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة.
موعد صرف مرتبات يونيوأكد الدكتور أحمد كجوك، وزير المالية، أن صرف مرتبات شهر يونيو للعاملين في الجهاز الإداري للدولة سيبدأ يوم 18 من الشهر الجاري، وذلك بهدف التيسير على الموظفين وتمكينهم من الاستعداد لموسم عيد الأضحى المبارك في وقت مناسب.
وأوضح كجوك أن مواعيد صرف المرتبات ستراعي تفاوت الجهات الحكومية، لكن الصرف الرسمي سيبدأ اعتبارًا من 18 يونيو، ويستمر تباعًا في الأيام التالية، وفقًا للجداول المعلنة من قبل وزارة المالية.
موعد زيادة الأجورأكد كجوك أن الزيادات الجديدة في الأجور سيتم تطبيقها بدءًا من شهر يوليو المقبل، ضمن حزمة قرارات اقتصادية شاملة تهدف إلى رفع مستوى دخل العاملين في الدولة، ومراعاة معدلات التضخم، وتحقيق الاستقرار الاجتماعي.
وأشار إلى أن الزيادة في إجمالي الأجر الشهري ستكون بحد أدنى 1100 جنيه لأقل الدرجات الوظيفية، وهو ما يمثل خطوة كبيرة في تحسين أوضاع أصحاب الدخول المحدودة.
الحد الأدنى للأجور يصل إلى 7000 جنيه شهريًاكشف كجوك أن الحكومة قررت أن الحد الأدنى للأجور لن يقل عن 7000 جنيه شهريًا، ما يعكس التزام الدولة بدعم الشرائح المتوسطة ومحدودة الدخل.
وتُعد هذه الزيادة امتدادًا لخطوات سابقة اتخذتها الحكومة لرفع الحد الأدنى تباعًا منذ عام 2019، في إطار إصلاحات مالية واقتصادية تراعي البعد الاجتماعي.
علاوات دورية بنسبة 10% و15% حسب الفئةوأوضح كجوك أن الزيادات تشمل علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بينما يحصل غير المخاطبين بهذا القانون على علاوة بنسبة 15%، مع التأكيد على أن الحد الأدنى لقيمة العلاوة 150 جنيهًا شهريًا.
ويستفيد من هذه العلاوات جميع العاملين بالدولة سواء في الوزارات أو الهيئات أو المصالح الحكومية، مع اختلاف النسبة حسب الخضوع للتشريعات الوظيفية.
حافز إضافي 700 جنيهوأشار نائب وزير المالية إلى أنه سيتم صرف حافز إضافي شهري بقيمة مقطوعة تتراوح ما بين 600 إلى 700 جنيه لجميع العاملين، وذلك إلى جانب العلاوات والزيادات المقررة، ما يرفع إجمالي الزيادة الشهرية إلى مستويات غير مسبوقة.
ويُعد هذا الحافز الإضافي جزءًا من السياسة الجديدة الهادفة إلى دعم دخل الموظفين دون الإخلال بالهياكل المالية العامة.
679.1 مليار جنيه لبند الأجورأكد كجوك أن الحكومة خصصت 679.1 مليار جنيه لبند الأجور في الموازنة العامة الجديدة للسنة المالية المقبلة، وهو ما يمثل معدل نمو سنوي بنسبة 18.1%، مقارنة بالعام المالي السابق.
جدول المرتبات الجديد بعد الزيادةأعلنت وزارة المالية عن جدول جديد للمرتبات، يبدأ تطبيقه اعتبارًا من يوليو 2025، وتختلف قيمة الزيادة حسب الدرجة الوظيفية كما يلي:
الدرجة السادسة والخدمات المعاونة: 7100 جنيه
الدرجة الخامسة: 7500 جنيه
الدرجة الرابعة: 7800 جنيه
الدرجة الثالثة (التخصصية): 8300 جنيه
الدرجة الثانية: 8900 جنيه
الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 10200 جنيه
درجة مدير عام أو ما يعادلها: 10600 جنيه
الدرجة العالية أو ما يعادلها: 12200 جنيه
الدرجة الممتازة: 15100 جنيه
ويُعد هذا الجدول نقلة نوعية في تحسين دخول الموظفين، بما يحقق عدالة التوزيع بين مختلف الدرجات والفئات.
موعد زيادة المعاشاتولم تتوقف الحزمة الاجتماعية عند الموظفين فقط، بل شملت أيضًا أصحاب المعاشات، حيث تقررت زيادة بنسبة 15% اعتبارًا من يوليو 2025، يستفيد منها نحو 13 مليون مواطن من كبار السن.
ويُعد هذا القرار استكمالًا لجهود الدولة في دعم الفئات الأكثر تضررًا من الأوضاع الاقتصادية، وتأكيدًا على حرص الحكومة على توفير حياة كريمة لأصحاب الدخول الثابتة، خاصة مع استمرار ارتفاع أسعار السلع والخدمات