مجلس الشعب: نؤيد إرادة الشعب لبناء "سوريا الجديدة"
تاريخ النشر: 9th, December 2024 GMT
أعلن مجلس الشعب السوري (البرلمان)، الاثنين، تأييد "إرادة الشعب لبناء سوريا الجديدة"، وذلك في أول بيان صادر عنه بعد سقوط النظام السابق وسيطرة المعارضة على الدولة السورية.
وقال المجلس في بيان على صفحته في "فيسبوك":"إن يوم الثامن من كانون الأول لعام 2024 كان يوماً تاريخياً فاصلاً في حياة السوريين جميعاً؛ الذين قالوا كلمتهم التي لا تعلو فوقها كلمة".
وأكد البيان "إننا في مجلس الشعب السوري نؤيد إرادة الشعب لبناء سوريا الجديدة نحو مستقبل مشرق تسود فيه لغة القانون والعدالة لجميع أبنائه دون تمييز".
وتابع :"نضع إمكاناتنا في خدمة شعبنا العظيم لما يتطلع إليه في بناء مستقبله الزاهر ملتزمين بإرادته الحرة، وهو يتجه اليوم نحو الأفضل بقيادة أبنائه الذين حرروه نحو سوريا الناهضة".
وبسقوط الرئيس السابق بشار الأسد الأحد بعد نزاع دام استمر 13 عاماً، أسدل الستار على خمسة عقود من حكم العائلة لسوريا.
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: سقوط الأسد حصاد 2024 الحرب في سوريا عودة ترامب عام على حرب غزة إيران وإسرائيل إسرائيل وحزب الله غزة وإسرائيل الإمارات الحرب الأوكرانية السوري بشار الأسد سقوط الأسد الحرب في سوريا
إقرأ أيضاً:
«كوتش مهني».. خطوة استراتيجية لبناء قيادات إيجابية
دبي: «الخليج»
أعلن مجلس السعادة في «كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية»، توقيع اتفاقية تعاون مع «جمعية الإمارات للمستشارين والمدربين الإداريين»، لإطلاق برنامج تدريبي متخصص بعنوان «كوتش مهني»، في واحدة من مبادراته الرائدة لخلق بيئة وظيفية إيجابية في الكلية.
ووقعت الاتفاقية بحضور الدكتور علي بن سباع المري، الرئيس التنفيذي للكلية، وبحضور أعضاء من مجلس إدارة الجمعية، ونخبة من المدربين المعتمدين، وعدد من أعضاء المجلس.
ويهدف البرنامج إلى تعزيز بيئة العمل وتطوير المهارات القيادية والإدارية لموظفي الكلية، ودعم الصحة النفسية والرفاه الوظيفي، بجلسات تدريب فردية وجماعية وورش تفاعلية تمتد ثلاثة أشهر، ابتداءً من 27 مايو.
وبموجب الاتفاقية تتولى الجمعية تنفيذ البرنامج ل40 موظفاً من الكلية، موزعين على ثلاث فئات وظيفية تشمل مديري الإدارات، ورؤساء الأقسام، وموظفي التخصصات المتنوعة. ويمتد لنحو 200 ساعة تدريبية، موزعة على ثلاث مراحل، تبدأ الأولى بالتقييم والتخطيط الشامل لكل مشارك لتحديد أهدافه الفردية، وتصميم خطة تدريبية مخصصة.
ثم التنفيذ، وتتضمن خمس جلسات تدريبية فردية مدة كل منها 60 دقيقة، تركز على تطوير القيادة، واتخاذ القرار، والذكاء العاطفي، والتوازن الوظيفي، وست ورش جماعية رقمية تتناول موضوعات متنوعة مثل: «الكوتشينغ والسعادة الوظيفية»، و«الذكاء العاطفي في بيئة العمل»، و«تجاوز التحديات المهنية»، و«تحديد الأهداف المهنية»، و«الاستفادة من جلسات الكوتشينغ»، و«سر الحياة بنجاح مستدام»، وتنظم هذه الورش بالتعاون مع المجلس.
اقتراح أميركي يسمح لإيران بتخصيب اليورانيوم.. ولكن!