لقاء لفريقي مدونة السلوك الوظيفي برئاسة مجلس الوزراء ومؤسسة تنمية وإنتاج الحبوب
تاريخ النشر: 16th, December 2024 GMT
الثورة نت|
عقد برئاسة مجلس الوزراء اليوم، لقاء عمل بين فريقي مدونة السلوك الوظيفي برئاسة الوزراء، والمؤسسة العامة لتنمية وإنتاج الحبوب.
هدف اللقاء إلى تبادل الخبرات والمعارف حول الجهود المبذولة في مجال تطبيق مدونة السلوك الوظيفي في كلا المؤسستين.
حيث جرى عرض ومناقشة مجموعة من الأنشطة والبرامج التي نفذها الفريقان لتعزيز الوعي بأهمية المدونة وتطبيق مبادئها على أرض الواقع، وكذا استعراض سبل تعزيز العمل ومواجهة التحديات التي واجهت كل فريق وآليات التغلب عليها.
وفي اللقاء تحدث رئيس فريق مدونة السلوك الوظيفي برئاسة الوزراء يحيى الهادي، عن الأعمال التي قام به فريق المدونة برئاسة الوزراء خلال الفترة الماضية ومنها إعداد برنامج تنظيم بيئة العمل (التاءات الخمس) وتدريب الموظفين على تطبيقها في دوائرهم وأثرها الملموس.. لافتا إلى قيام الفريق بزيارات ميدانية وتسليم هدايا رمزية لكبار السن من الموظفين والمرضى وأسر الشهداء من الموظفين.
من جانبه استعرض رئيس فريق المدونة في المؤسسة العامة لتنمية وإنتاج الحبوب صالح البرحي، المهام والأنشطة التي قام بها الفريق خلال الفترة الماضية ومنها تدريب الموظفين وموظفي المزارع التابعة للمؤسسة في عدد من المحافظات، للحفاظ على الممتلكات العامة من معدات وحراثات ومضخات مياه وغيرها.
وأكد اللقاء على أهمية تبادل الخبرات والمعارف بين المؤسسات الحكومية المختلفة، لضمان تحقيق أقصى استفادة من تطبيق مدونة السلوك الوظيفي والارتقاء بأداء الجهاز الإداري للدولة.
المصدر: الثورة نت
كلمات دلالية: مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل مدونة السلوک الوظیفی
إقرأ أيضاً:
إلى المكون العسكري: ما هو برنامجكم اليوم ؟
ثلاثة اسباب رئيسة استدعت هذا السؤال ، والإجابة عليه مهمة في هذه المرحلة من الإنتقال ، والسبب الأول : هو استغراق اعضاء مجلس السيادة الانتقالي خلال السنوات الماضية فى العمل التنفيذي ، بل وإصرارهم عليه ، فمنذ اكتوبر 2021م ، اصبح ذلك جزءاً من روتينهم اليومي ، ومن الصعب الإبتعاد عنه إلا من خلال إرادة وعزم ، وقد كان حل مجلس الوزراء احد النقاط المهمة لقطع هذه الصلة بإعتبار الوزراء من ادوات ومداخل التأثير على العمل التنفيذي ، والأهم من كل ذلك ان لهذا الإبتعاد اكثر من فائدة..
– تأكيد الثقة فى الجهاز التنفيذي برئاسة د.كامل ادريس دون حاجة لإشراف سيادي..
– الوفاء بالعهد وانصراف العسكر بالكلية عن العمل التنفيذي وتفويض المهام للحكومة الجديدة.. وهى خطوة مهمة فى اتجاه ترسيخ الحكم المدني..
أما السبب الثاني الذي جعلنا نطرح هذا السؤال هو تصريحات بعض اعضاء مجلس السيادة وهم يتحدثون عن قضايا ليست من إختصاصهم ، ويشكلون حضوراً فى ساحات لا تعنيهم ، ومع زيادة عدد هؤلاء ، فإن من الضروري توفير برنامج عمل يومي بعيداً عن دواوين ومناشط الحكومة ، وسيكون مفيداً إنخراطهم فى مهام تعزيز النسيج الإجتماعي والسلم الاهلي ..
أما السبب الثالث الذي دعانا إلى طرح هذا السؤال هو رغبتنا فى أن تتفرغ كل قيادة واعضاء مجلس السيادة من المكون العسكري ومن الحركات المسلحة إلى إدارة العملية العسكرية ، وهى مهمة عظيمة ، وتحدي كبير..
وظهور هؤلاء القادة فى المشهد من خلال الزيارات أو الاجتماعات أو التصريحات أو اللقاءات الاعلامية المحسوبة تعطى زخماً فى الميزان العسكري ، وتضيف بعداً ، وفى اوقات كثيرة ، فإن المعركة تقتضي ذلك..
– قد تكون زيارة ذات قيمة عسكرية فى موقع متقدم للعمليات..
– وقد يكون طوافاً على نقطة متفاعلة ، ومؤثرة..
– قد يكون تصريحاً ورسالة طمأنينة للرأى العام الداخلى فى مسار الأمن والاستقرار..
– وقد تكون رسالة إلى اطراف خارجية ، من خلال تبادل ادوار مع مجلس الوزراء..
كل ذلك قد يكون مفيداً ومؤثراً ، فالصمت والابتعاد لا يعني رفع اليد عن العمل التنفيذي وإنما الإنشغال بغيره أكثر إقناعاً وأكثر فائدة..
حفظ الله البلاد والعباد..
د.ابراهيم الصديق علي
8 يونيو 2025م
إجلاء جوي عاجل ينقذ حاجًا عراقيًا من أزمة قلبية حادة