مستشار السوداني يدعو لاشراك قطاعات مهمة لـ"ضمان الائتمان"
تاريخ النشر: 18th, December 2024 GMT
الاقتصاد نيوز - بغداد
أكد مستشار رئيس الوزراء، حسين فلامرز، اليوم الاربعاء، أن الحكومة الحالية تؤمن بالقطاع الخاص، لافتا الى ان مبادرة ريادة نقلت الحالة الالكترونية واصبح طبعا عند الطبقة الشبابية.
وقال فلامرز، خلال كلمة القاها بالمؤتمر الدولي الثامن للضمان، وحضره مراسل "الاقتصاد نيوز"، إن "الدول المزدهرة تتحدث بلغة الضمان وعبارة الضمان تحتاج الى عمل كبير جدا وغير مرئي"، لافتا الى أن "هذه الحكومة تؤمن بالقطاع الخاص، والدليل القرارات والإجراءات والتي اتخذت من تأسيس صندوق العراق للتنمية هو بساط للقطاع الخاص الى مبادرة ريادة هي تحاكي القاعدة الثقافية وتبني جو للعقول والاستثمار".
واضاف، ان "مبادرة ريادة نقلت الحالة الالكترونية واصبح طبعا عند الطبقة الشبابية، حيث يوجد نصف مليون شاب يتعامل بالتطبيقات، ويتعامل بالدفع الالكتروني، وعملنا بأسلوب اللاوعي، ووضعنا هدف بعيد المدى وبالطريق يحاول تنظيم نفسه، بمهارات يحتاجها بسوق العمل".
واشار الى، ان "العالم ينظر للعراق على انه فرصة لكن البلد ليس لديه رؤية لسوق العمل، من اجل خلق فرص عمل، فالمال لا يكفي لخلق فرص العمل وحده".
واكد مستشار السوداني، ان "قطاع ضمان الائتمان عليه اشراك القطاعات الأخرى مثل الزراعة، لان هناك حاجة كبيرة خصوصا مع النمو السكاني، خصوصا ان رئيس الوزراء داعم لجميع الفعاليات المصرفية، وعليه توفير الامن الغذائي".
المصدر: وكالة الإقتصاد نيوز
كلمات دلالية: كل الأخبار كل الأخبار آخر الأخـبـار
إقرأ أيضاً:
حصول راية على ختم المساواة يفتح باب التساؤلات حول جاهزية القطاع الخاص للمعايير الدولية
حصلت راية القابضة للاستثمارات المالية، إلى جانب خمس من شركات محفظتها: راية لخدمات تجربة العملاء، وأمان القابضة، وراية لتكنولوجيا المعلومات، وراية إلكتريك، وراية للمباني الذكية على ختم المساواة بين الجنسين المصري (EGES) الممنوح من المجلس القومي للمرأة، تقديرًا لالتزام المجموعة ببناء بيئات عمل عادلة وشاملة وداعمة.
يعكس هذا الإنجاز التزام راية القابضة المستمر بمبادئ التنوع والإنصاف والشمول، وحرصها على تطبيق أفضل المعايير العالمية في تمكين جميع الموظفين عبر مختلف عملياتها وأنشطتها. كما يمثل خطوة هامة ضمن أجندة الاستدامة للمجموعة، ويتماشى مع الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة (المساواة بين الجنسين)، ومع ركائز رؤية مصر 2030 التي تشمل العدالة الاجتماعية، وتنمية رأس المال البشري، وتعزيز الحوكمة الرشيدة.
ويُعد ختم المساواة بين الجنسين المصري (EGES) الذي يمنحه المجلس القومي للمرأة شهادة وطنية مرموقة تُمنح للشركات التي تُثبت التزامها العملي بسياسات الدمج وتكافؤ الفرص، عبر معايير دقيقة تشمل التوظيف الشامل، والمساواة في الأجور، وتطوير القيادات النسائية، والتدريب المستمر، وضمان بيئات عمل آمنة ومحترمة. ويمنح هذا الاعتماد المؤسسات ميزة تنافسية في سوق العمل ويعزز ثقة المستثمرين والشركاء.
قالت مروة حمزة، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في راية القابضة: "حصول راية القابضة وخمس من شركات محفظتنا الاستثمارية على ختم المساواة بين الجنسين يعكس التزام المجموعة بتطبيق أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية، بدءًا من سياسات التوظيف الشامل والمساواة في الأجور، وصولًا إلى تطوير القيادات النسائية وضمان بيئات عمل آمنة ومحترمة. ويمثل هذا الإنجاز خطوة استراتيجية لترسيخ مكانة راية كجهةٍ رائدةٍ ومسؤولةٍ في أسواقها المحلية والإقليمية والدولية، وقادرة على المنافسة في سوق سريع التغير، ومساهمة فاعلة في تحقيق رؤية مصر 2030 وأهداف التنمية المستدامة".
وأضافت أن هذا الإنجاز يعد تأكيداً عملياً على أن الاستثمار في التنوع والدمج لا يقتصران على كونهما التزامات أخلاقية رئيسية، بل يمثلان أيضاً ركيزة للنمو التنافسي؛ إذ نرى في راية، أن الاستثمار في بيئات عمل متنوعة وشاملة هو في جوهره استثمار في رأس المال البشري من شأنه تعزيز قوة فرق العمل، ورفع مستوى مرونتها، وتأهيلها لتحقيق نمو مستدام في سوق سريع التغير. ويعكس ذلك قناعة المجموعة بأن المساواة بين الجنسين وبيئات العمل الدامجة هي أساس صمود الأعمال، والابتكار، وخلق قيمة طويلة الأجل".
هذا التقدير يأتي ضمن سجل طويل من التقديرات الخارجية: فقد حصلت راية القابضة وعدد من شركاتها على اعتماد Top Employer Egypt للأعوام2022, 2023 و2024 من معهد Top Employers العالمي، تقديرًا لتفوقها في إدارة الموظفين، وتبني أفضل الممارسات في تطوير رأس المال البشري، وبيئات العمل الداعمة، وسياسات التنوع والشمول.
لوكاشينكو يحذر أمريكا من تكرار سيناريو حرب فيتنام في حال تورطها مع فنزويلا