تحسباً لأي طارئ.. محافظ أسيوط يوجه بتركيب حنفيات الحريق بجوار المنشآت الحيوية
تاريخ النشر: 25th, December 2024 GMT
وجه اللواء دكتور هشام أبو النصر، محافظ أسيوط، بتطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بجميع القطاعات، خاصة أنه يعد من الملفات الحاضرة في أجندة عمل الحكومة في الفترة الحالية، حيث تتم المراجعة الدورية لجهود المحافظات في هذا المجال لمتابعة سلامة تشغيل المنشآت الخدمية والحيوية والإنتاجية والتزامها بتوفير جميع إجراءات الحفاظ على السلامة المهنية للعاملين بها.
ولفت محافظ أسيوط إلى أهمية تأمين بيئة العمل وتنمية الموارد البشرية وتوعية العاملين بحقوقهم وواجباتهم، الأمر الذي من شأنه رفع كفاءة العاملين وتقدمهم في مختلف المجالات.
وأكد اهتمام الدولة بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي وتأكيده الدائم على قيام وزارة العمل بإعداد استراتيجية وطنية متكاملة للعمل على نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وضمان تحقيق اشتراطاتها وتأمين بيئة العمل بين أصحاب الأعمال والعمال لضمان حماية جميع المواطنين، عمالًا وأصحاب عمل وجمهورًا، وإعداد حملات توعوية لأصحاب العمل حول الإلتزام بالسلامة والصحة المهنية.
جاء ذلك خلال اجتماع اللجنة الإستشارية للسلامة والصحة المهنية، المشكلة بقرار وزير العمل رقم 152 لسنة 2003 بحضور الدكتور مينا عماد، نائب المحافظ، والمحاسب عدلي أبو عقيل، سكرتير عام المحافظة، وخالد عبد الرؤوف، السكرتير العام المساعد، واللواء عمرو هندي، مساعد مدير الأمن، وبمشاركة رؤساء المراكز والأحياء ووكلاء الوزارة ومسئولي القطاعات والشركات المختلفة.
وشدد المحافظ خلال الاجتماع على ضرورة تركيب حنفيات حريق بجوار المنشآت الحيوية ودور العبادة على أن يتم تأهيل العاملين بالقطاعات الحكومية وغير الحكومية على استخدامها لتأمين المنشأة ضد الحرائق وتدريبهم على إجراء الإسعافات الأولية والحماية المدنية بالتنسيق بين (هيئة الإسعاف ومديريتي الصحة والعمل)، فضلاً عن تخصيص وتحديد مكان بكل مؤسسة ومنشاة للطوارئ والإسعافات يتضمن الأدوات والمستلزمات والأدوية اللازمة في هذا الشأن، فضلاً عن مراجعة أعمدة الكهرباء وعزل الأسلاك حفاظاً على أرواح المواطنين بجميع القرى والنجوع مكلفاً رؤساء المراكز والأحياء ومسئولي جميع القطاعات بمراجعة المعدات والسيارات بالحملات الميكانيكية والتأكيد على الإمكانيات المتاحة لديهم لمواجهة الأزمات الكوارث وتنفيذ خطة الطوارئ وتدريب العاملين عليها تحسباً لأي طارئ قد يحدث ـ لا قدر الله ـ كما كلف بمراجعة الطرق الرئيسية والفرعية والكباري والمواقف وعمل الصيانة اللازمة ووضع "نيوجيرسي" بها وفقاً للإمكانات المتاحة لتأمين المواطنين والمركبات والحفاظ على سلامتهم.
كما أكد أهمية الأمن المعلوماتي والحفاظ على تأمين المستندات والمخاطبات الهامة ضمن إجراءات الأمن السيبراني، والذي لا يقل أهمية عن معايير ومتطلبات السلامة والصحة المهنية.
ولفت إلى أهمية معرفة العاملين بالمنشآت لأماكن وألواح التحكم والمحابس وغيرها وكيفية التعامل معها في حالة حدوث أي طارئ للحفاظ على أرواح العاملين وعلى الممتلكات العامة والخاصة، مشدداً على ضرورة إلتزام أصحاب المنشآت الحكومية والخاصة بتطبيق السلامة والصحة المهنية واتخاذ جميع الإجراءات التي تضمن الحماية والوقاية من جميع المخاطر دون تقاعس أو تهاون، مع تكثيف التوعية، ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، وتنفيذ المبادرات في هذا المجال.
وأشار أبو النصر إلى تقديمه جميع سبل الدعم الممكنة وتذليل العقبات أمام جميع الجهات لتنفيذ الضوابط التي تضمن اتخاذ جميع الإجراءات التي من شأنها تقليل المخاطر وضمان تنفيذ خطة الطوارئ وتوفير الحماية المدنية في الخطط الاستثمارية للمديريات والمصالح الحكومية من أجل تطبيق تلك الاشتراطات، والتزام المنشآت الحكومية والخاصة بتطبيق الاشتراطات.
وأوضح أهمية نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتوعية جميع العاملين في المنشآت في هذا المجال من خلال عقد الندوات والمبادرات والملتقيات وأساليب السلامة والصحة المهنية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: السلامة المهنية أسيوط أخبار أسيوط أخبار المحافظات المزيد السلامة والصحة المهنیة فی هذا
إقرأ أيضاً:
الدكتور وائل هراس: نعمل على ترسيخ ثقافة التقدير وتحفيز روح التميز بين العاملين بإدارة دسوق التعليمية
أكد الدكتور وائل عبد البارى هراس، مدير عام إدارة دسوق التعليمية، أن الإدارة تستعد لتنظيم حفل لتكريم العاملين المتميزين بديوان عام الإدارة والمدارس التابعة لها، وذلك تقديراً لجهودهم المخلصة وعطائهم المستمر في تطوير المنظومة التعليمية، تنفيذاً لتوجيهات اللواء دكتور علاء عبد المعطي محافظ كفر الشيخ.
وأوضح الدكتور وائل هراس أن الحفل يأتي في إطار رؤية الإدارة الهادفة إلى ترسيخ ثقافة التقدير والتميز داخل بيئة العمل، وتحفيز العاملين على تقديم أفضل ما لديهم من أداء وإبداع، مشيراً إلى أن التكريم يعكس تقديراً حقيقياً لمن بذلوا جهداً مخلصاً وساهموا في الارتقاء بمستوى الأداء داخل المدارس والإدارة.
وأشار مدير الإدارة إلى أن اختيار المكرمين تم بناءً على معايير دقيقة تشمل جودة الأداء، والانضباط، وروح التعاون، والإخلاص في العمل، إلى جانب حسن التعامل مع الزملاء والجمهور، مؤكداً أن التكريم ليس مجرد احتفال رمزي، بل هو رسالة تشجيع نحو المزيد من العطاء والتميز.
وأضاف "هراس" أن الإدارة تولي اهتماماً كبيراً بتحفيز الكفاءات ودعم المتميزين، بما يتماشى مع توجهات الدولة نحو تطوير المنظومة التعليمية وتعزيز روح الانتماء لدى العاملين، مشيراً إلى أن الإدارة أطلقت خلال الفترة الأخيرة عدداً من المبادرات النوعية لتطوير الأداء الوظيفي ورفع كفاءة العاملين وتحسين بيئة العمل.
ولفت إلى أن إدارة دسوق التعليمية نفذت برامج تدريبية متخصصة للعاملين في مختلف المجالات، بجانب دعم الأنشطة الطلابية التي تُسهم في بناء شخصية الطالب وتنمية مهاراته، مؤكداً أن هذه الجهود تأتي في إطار سعي الإدارة لتحقيق التميز الشامل في الأداء والخدمة التعليمية.
جاء ذلك على هامش استعدادات الإدارة لتنظيم أول حفل لتكريم المتميزين من العاملين بالجهاز الإداري والمعلمين بمختلف المدارس، تقديراً لعطائهم وجهودهم المتواصلة في تطوير العمل وتحسين الأداء داخل المدارس والإدارة.
إسحق أحمد فضل الله يكتب: (حبات العاصفة)