تحرير 565 محضرا لضبط الأسواق في أسيوط خلال أسبوع
تاريخ النشر: 4th, January 2025 GMT
قال اللواء هشام أبو النصر، محافظ أسيوط، إنه تم تحرير 565 محضرًا تموينيًا، وضبط منشأة دون ترخيص تقوم بإنتاج دهانات مغشوشة، بالإضافة إلى ضبط 50 شيكارة كربونات بوتاسيوم دون فواتير ومجهولة المصدر، و13 شيكارة مارميكس المستخدمة في صناعة الدهانات، وذلك خلال عدة حملات تموينية استهدفت الأسواق والمخابز والمحال التجارية ومنافذ البيع المختلفة بالقرى والمراكز على مدار أسبوع.
وأوضح المحافظ أن مديرية التموين والتجارة الداخلية، بقيادة خالد محمد أحمد، وكيل وزارة التموين، شنت عدة حملات بالتنسيق مع إداراتها الفرعية بالمراكز والأحياء على مدار أسبوع، أسفرت عن تحرير 565 محضرًا تموينيًا للمخابز البلدية والأسواق. ومن بين تلك المحاضر، تم تحرير 98 محضرًا في مجال الأسواق، حيث تم ضبط منشأة دون ترخيص تقوم بتصنيع دهانات مغشوشة، وضبط 20 شيكارة كربونات بوتاسيوم مجهولة المصدر، و30 شيكارة أخرى دون فواتير، و13 شيكارة مارميكس تستخدم في تصنيع الدهانات، بالإضافة إلى ضبط برميل مواد نادرة وسلع غذائية منتهية الصلاحية. كما تم تحرير 7 محاضر غلق مستودعات بوتاجاز في أوقات العمل الرسمية، و16 محضرًا لتجار تموينيين بسبب الغلق، و5 محاضر لعدم الإعلان عن أسعار المقررات التموينية، و8 محاضر لبيع سجائر بأسعار أزيد من المقرر، و53 محضرًا لعدم الإعلان عن الأسعار في المحلات والمقاهي والمطاعم، و11 محضرًا لعدم حمل شهادات صحية.
أما في مجال المخابز البلدية، فقد تم تحرير 467 محضرًا تضمنت مخالفات مثل نقص الوزن، عدم مطابقة المواصفات، عدم النظافة، عدم وجود لوحة بيانات إعلانية، التوقف الجزئي، عدم وجود ميزان، التصرف في كميات من الدقيق، وعدم إعطاء بونات صرف للمواطنين.
يُذكر أن محافظ أسيوط كان قد أعلن سابقًا عن تخصيص خطوط ساخنة بغرفة عمليات المحافظة لتلقي شكاوى المواطنين على مدار 24 ساعة، والتعامل مع البلاغات من خلال الأرقام (2135858/088) و(2135727/088)، أو إرسال الصور والشكاوى عبر تطبيق «تليجرام» على الرقم (01066628906)، بالإضافة إلى رقم منظومة الشكاوى الحكومية الموحدة (16528) التابع لمجلس الوزراء، أو عبر البوابة الإلكترونية للمنظومة.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: اسيوط اسوأ أسواق آسية اسعا افة الـ أسو اسع اسعار بعض السلع الاسوأ الأسواق ألا أسبوع الأجهزة الأجهزة الرقابية اخفاء اخن إرم الب أجا أجهزة اهل البلدي احتكار البلاغ البلاغات البلد البلدية ائر أبو آبي البواب 24 ساعة هانا تابع تتعلق ترخيص تستخدم تم تحریر محضر ا
إقرأ أيضاً:
الأكاديمية السلطانية للإدارة تطلق برنامج "القيادات التنفيذية"
مسقط- الرؤية
أطلقت الأكاديمية السلطانية للإدارة برنامج "القيادات التنفيذية" لرؤساء الأقسام، الذي يهدف إلى تعزيز قدراتهم من خلال برنامج تعلم تنفيذي متقدم يركز على تنمية المهارات القيادية والتطوير الإداري والابتكار المؤسسي مساهمًا في رفع كفاءة الأداء المؤسسي في سلطنة عُمان.
وقالت الدكتورة فتحية بنت عبدالله الراشدية مساعدة الرئيس لشؤون البرامج، إن إطلاق برنامج "القيادات التنفيذية" لرؤساء الأقسام يمثل خطوة محورية في تحقيق مستهدفات رؤية "عُمان 2040"، من خلال تطوير قادة يمتلكون عقلية نمو متجددة، وقادرة على قيادة فرق عمل مبتكرة، مضيفة إن البرنامج المتكامل يهدف إلى تطوير المهارات القيادية والإدارية للمشاركين، وتعزيز فهمهم للابتكار المؤسسي، وتمكينهم من التكيف مع المتغيرات المتسارعة في بيئة العمل. كما أشارت إلى أن الوحدات التعلمية المتنوعة للبرنامج ستسهم في بناء جيل جديد من القادة الحكوميين القادرين على صناعة التغيير والابتكار في سلطنة عُمان.
ويستهدف البرنامج 30 مشاركًا من رؤساء الأقسام ومن في حكمهم من شاغلي الوظائف الإشرافية بوحدات الجهازي الإداري للدولة. ويتضمن البرنامج 5 وحدات تعلمية رئيسية مصممة لتطوير مهارات القيادة والإدارة والابتكار لدى المشاركين، تركز الوحدة الأولى من البرنامج على عدد من الموضوعات المتنوعة أبرزها، تطوير عقلية النمو، وقيادة الذات وفرق العمل والمؤسسات، والقيادة التحفيزية ومهارات التفاوض، بينما تغطي الوحدة التعلمية الثانية عدة محاور حول الابتكار التنفيذي في القيادة أهمها، التفكير الإبداعي، واستراتيجيات الابتكار، بالإضافة إلى القيادة التكيفية، أما الوحدة الثالثة من البرنامج تناقش التخطيط المالي، ومبادئ وأساسيات إدارة الميزانية الحكومية، إلى جانب تحليل البيانات المالية واستراتيجيات الاستثمار الحكومي والتقارير المالية الفعالة، وتطرق الوحدة الرابعة إلى إدارة المشاريع واستراتيجياتها، بالإضافة إلى إدارة المخاطر.
وسيتم خلال الوحدة التعلمية الخامسة من البرنامج، عرض لمشاريع المشاركين من خلال التركيز على تعزيز مهارات التواصل والثقة، واستخدام الأدوات التقديمية المبتكرة. كما سيشتمل البرنامج على زيارات ميدانية وعرض تجارب محاكاة للتغيرات الواقعية، بالإضافة إلى جلسات إرشاد وهاكاثون مع نخبة من الخبراء والمتحدثين في هذه المجالات.
ويسعى برنامج القيادات التنفيذية إلى تمكين المشاركين من تحقيق العديد من النتائج التي تتمثل في: تنمية عملية التفكير الإبداعي في القيادة، وتطبيق الابتكار في العمل، بالإضافة إلى بناء فرق عمل فعّالة، وتطوير حلول مبتكرة، إلى جانب تعزيز الثقة وتنمية مهارات التواصل المؤثر، بما يمكنهم من القيادة بفاعلية والتأثير إيجابًا في بيئات عملهم.
يشار إلى أنَّ الأكاديمية السلطانية للإدارة تعمل وفق خطط إستراتيجية ونهج ثابت لتحقيق فلسفة عملها وذلك من خلال مختلف المبادرات والبرامج التي تستهدف مختلف القطاعات والمجتمعات القيادية بسلطنة عُمان.
تعزيز الشفافية والمشاركة.. مذكرة تفاهم جديدة بين مفوضية الانتخابات ومؤسسة بحثية وطنية