أعلن نائب المدير العام لحماية القوى العاملة في الهيئة العامة للقوى العاملة بالتكليف د ..فهد المراد أن مركز إيواء العمالة الوافدة استقبل أكثر من 13500 عاملة منذ تأسيسه عام 2014.

وقال المراد في تصريح صحافي أمس خلال حفل نظمته الهيئة بمناسبة يوم العمل الإنساني بحضور ممثلين عن الجمعية الكويتية لحقوق الإنسان و«الهلال الأحمر» ووسائل الإعلام ان الهيئة حريصة على تذليل الصعوبات التي تواجه العمالة وتوفير الحماية لهم بشتى الطرق، لافتا الى أن العمل جار لإنجاز مركز إيواء العمالة للرجال قريبا.

وبين ان مركز الإيواء الخاص بالعاملات وفر خدمة الدخول الفوري وعلى مدار الساعة، إضافة إلى التعاون مع عدة سفارات حال وجود عاملات لديهن مشكلات ولجأن إليهم، مشيرا إلى أن هناك تنسيقا مع جهات الدولة ذات العلاقة لاسيما وزارة الداخلية بشأن حالة العاملات الأمنية، حيث يجري التدقيق عليهن عند الدخول إلى المركز ومن ثم توفير الخدمات المطلوبة وإعادتهن إلى بلدانهن ومنحهن حقوقهن.

وذكر أن تنظيم هذه الاحتفالية جاء لإبراز دور مركز الإيواء الذي استقبل العام الحالي ما يقارب 900 نزيلة إضافة إلى 8 أطفال ولم يتبق منهم الآن سوى 35 نزيلة، ويجري العمل على تسوية أوضاعهن وإعادتهن إلى بلدانهن، مشيرا الى أن المركز يقدم الخدمات الإيوائية بالإضافة الى توفير الرعاية الصحية والاجتماعية والنفسية والقانونية للنزيلات، وهناك تعاون مع جهات المجتمع المدني ومنها الجمعية الكويتية لحقوق الانسان وجمعية الهلال الاحمر لمعالجة أوضاع العمالة التي تدخل الى مركز الإيواء التابع للهيئة.

بدوره، قال مراقب إدارة علاقات العمل في «القوى العاملة» علي الدلماني إن العالم يحتفل باليوم العالمي للعمل الإنساني، والكويت تبذل جهودا واسعة على هذا المستوى داخليا وخارجيا، حيث تقوم «القوى العاملة» منذ تأسيسها بتوفير الدعم والحماية القانونية للعمالة في الكويت.

المصدر: جريدة الحقيقة

إقرأ أيضاً:

رفع السيرة الذاتية للعمالة المنزلية عبر “مساند”

البلاد ــ الرياض
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة “رفع السيرة الذاتية” للعمالة المساندة (المنزلية) عبر منصة “مساند”، لتمكين أصحاب العمل من الاستفادة منها عند نقل خدمات العامل، يأتي ذلك في إطار الجهود المستمرة؛ لتطوير قطاع استقدام العمالة المساندة في المملكة.
وأوضحت الوزارة أن هذه الخدمة تُعد نموذجًا مبتكرًا لتسهيل اختيار العمالة بناءً على سيرهم الذاتية، وطلب نقل خدماتهم بطريقة سهلة وميسرة، حيث تتميز بكونها مؤتمتة بالكامل؛ ما يُسهم في تسهيل وصول أصحاب العمل إلى العمالة المساندة الموجودة داخل المملكة. وتتيح “مساند” خدمة رفع السيرة الذاتية للعامل عند انتهاء العلاقة التعاقدية مع صاحب العمل، موضحًا فيها المهنة والخبرات المكتسبة؛ ما يتيح خيارات متعددة لأصحاب العمل للبحث على السير الذاتية والاختيار بناءً على المهارات والمهن، التي تتوافق مع احتياجاته، ويُسهم هذا الإجراء في حفظ حقوق العامل وصاحب العمل على حدٍ سواء.
تأتي هذه الخدمة تماشيًا مع جهود الوزارة؛ الساعية لتطوير قطاع الاستقدام، حيث أطلقت في وقت سابق برامج متعددة لحفظ وحماية حقوق طرفي العلاقة التعاقدية، من ضمنها برنامج حماية الأجور للعمالة المساندة، وبرنامج التأمين على العقود، وبرنامج العقد الموحد في استقدام العمالة ملزم لطرفي العقد، يحفظ الحقوق التعاقدية، ويحدد الالتزامات على الطرفين.
يُشار إلى أن منصة “مساند” هي المنصة الوطنية الموحدة للاستقدام واستعراض السير الذاتية، والتعاقد مع العمالة المساندة في المملكة، حيث توفر المنصة خدمات متعددة لتحسين وتسهيل رحلة الاستقدام، وحل الشكاوى والخلافات التي قد تحدث بين سائر الأطراف، إضافةً إلى المحافظة على حقوقهم.

مقالات مشابهة

  • القضاء الإداري: عدم قبول دعوى شركة إلحاق العمالة ضد وزارة العمل
  • برلمانية: الحوار الوطني أسهم في خلق توافقات تشريعية تاريخية داخل البرلمان
  • «قوى عاملة النواب» يوضح تفاصيل قانون العلاوة الدورية
  • وزير العمل يعتمد صرف تعويضات ورعاية اجتماعية للعمالة غير المنتظمة
  • النواب يناقش تقرير القوى العاملة بشأن العلاوات والحوافز الجديدة للعاملين بالدولة
  • صندوق للحماية والدعم.. إجراءات تشغيل العمالة غير المنتظمة| تفاصيل
  • وزير العمل يدشن "الاستراتيجية الوطنية للمعايير المهنية" لتعزيز تنافسية القوى العاملة العُمانية
  • الاحتلال يقصف 241 مركز إيواء بغزة.. ومجزرة جديدة بحق المدنيين
  • وزير العمل يترأس اجتماع لجنة تخطيط القوى العاملة
  • رفع السيرة الذاتية للعمالة المنزلية عبر “مساند”