لجريدة عمان:
2025-08-12@13:55:17 GMT

أتالانتا يعود إلى فخ التعادلات

تاريخ النشر: 2nd, February 2025 GMT

أتالانتا يعود إلى فخ التعادلات

عاد أتالانتا إلى فخ التعادلات وأهدر نقطتين ثمينتين لمعركة الصدارة، وذلك على أرضه أمام تورينو 1-1 في المرحلة الثالثة والعشرين من الدوري الإيطالي لكرة القدم.

فبعد 11 انتصارا متتاليا، بينها على نابولي المتصدر (3-0) وروما (2-0) وميلان (2-1)، سقط أتالانتا في فخ التعادل لثلاث مراحل متتالية ثم مني على يد نابولي (2-3) بهزيمته الرابعة للموسم، قبل أن يستعيد توازنه في المرحلة الماضية على حساب كومو (2-1).

لكن فريق المدرب جان بييرو جاسبيريني الذي تعادل الأربعاء أيضا مع مضيفه برشلونة الإسباني 2-2 ما خوله حجز بطاقته إلى الملحق المؤهل إلى ثمن نهائي دوري أبطال أوروبا حيث يلتقي مع بروج البلجيكي في 12 الحالي ذهابا و18 منه إيابا، عاد ليتعثر مجددا على يد مضيفه تورينو في لقاء أهدر خلاله ركلة جزاء في الشوط الثاني.

وأنهى أتالانتا الذي يلتقي الثلاثاء مع ضيفه بولونيا في ربع نهائي مسابقة الكأس، الشوط الأول 1-1 بعدما تقدم عبر الألباني بيرات جيمشيتي بكرة رأسية إثر ركلة ركنية (35)، قبل أن يعادل التشيلي جييرمو ماريبان بالرأس أيضا بعد ركلة حرة (40).

وبقي الوضع على حاله حتى ربع الساعة الأخير حين حصل أتالانتا على ركلة جزاء انتزعها ماتيو ريتيجي، لكن اللاعب ذاته أهدرها (74)، ليكتفي فريقه بنقطة رفع بها رصيده إلى 47 في المركز الثالث.

في المقابل، رفع تورينو رصيده إلى 27 نقطة في المركز الحادي عشر.

وبعد لقاء سيطر عليه فريقه تماما وسدد فيه 22 مرة على المرمى، قال جاسبيريني لشبكة "دازون" للبث التدفقي "من دون شك أن الأمر يتعلق ببضعة سنتيمترات في كرة القدم وهذا ما قد يشكل الفارق بين فرصة جيدة وهدف".

وتابع "من النادر أن ترى مباراة في الدوري الإيطالي يسيطر فيها فريق بهذه الدرجة... لكننا افتقدنا إلى الدقة. سجلنا أيضا عبر (راوول) بيلانوفا ولم يحتسب الهدف وكانت هناك ركلة جزاء لصالحنا لم تحتسب ثم أهدرنا واحدة. نغادر هذه المباراة بكثير من الندم لكن الأداء، وبعد ثلاثة أيام من مواجهة برشلونة، كان ممتازا".

واستفاد بولونيا من النقص العددي في صفوف ضيفه كومو منذ الدقيقة 38 نتيجة طرد الغامبي اليو فاديرا، ليحسم اللقاء بهدفين نظيفين سجلهما لورنتسو دي سيلفيستري (25) وجوفاني فابيان (66)، رافعا رصيده إلى 37 نقطة.

وحسم فيرونا مواجهة الجزء السفلي من الترتيب بفوزه على مضيفه مونتسا الأخير بهدف هدية من الصربي ستيفان ليكوفيتش (13 بالخطأ في مرمى فريقه)، رافعا رصيده إلى 23 نقطة في المركز الثالث عشر لكن بفارق ثلاث نقاط فقط عن منطقة الهبوط.

وكان أودينيزي قريبا من التفريط بتقدمه مرتين على ضيفه فينيتسيا التاسع عشر قبل الأخير لولا البديل الإسباني إيكر برافو الذي أهداه الفوز 3-2 في الدقيقة 84، رافعا رصيده إلى 29 نقطة في المركز العاشر.

المصدر: لجريدة عمان

إقرأ أيضاً:

بعد تصريح الحكومة الأخير .. كيف أنهى قانون العمل الجديد الفصل التعسفي؟

أنهى قانون العمل الجديد الفصل التعسفي بالقطاع الخاص و المعروف باسم “استمارة 6”، حيث نص القانون على أنه لا يجوز لأصحاب الأعمال، والعمال، إنهاء عقد العمل غير محدد المدة، إلا بمبرر مشروع وكاف.

وداعًا لـ«استمارة 6».. وزير العمل: حل جذري لاستقالات الإكراه.. «التسوية بالتراضي» تدخل حيز التنفيذصناديق حماية لـ«الدليفري»| وزير العمل: عقد العامل يصبح دائمًا إذا رفض «صاحب العمل» التوقيع وسأعاقبهرواتب تصل لـ10 آلاف جنيه.. وزارة العمل تعلن عن وظائف جديدةوزارة العمل تعلن عن 90 وظيفة بشركة أغذية بمرتبات تصل لـ10آلاف جنيهمصطفى بكري يوجه نداء لوزارة الداخلية عن منشور مزيف.. ووزير العمل: تحرير العقد مهم لضمان الأجر العادل والتأمين الطبي والاجتماعي| أخبار التوك شو


ويراعى في جميع الأحوال، أن يتم الإنهاء في وقت مناسب الظروف العمل.فإذا أبرم العقد أو جدد لمدة تزيد على خمس سنوات، جاز للعامل إنهاؤه دون تعويض عند انقضاء خمس سنوات، وذلك بعد إخطار صاحب العمل قبل الإنهاء بثلاثة أشهر.

وتسري أحكام الفقرة السابقة على حالات إنهاء العامل للعقد بعد انقضاء المدة المذكورة.

فإذا كان الإنهاء من جانب صاحب العمل استحق العامل مكافأة تعادل أجر شهر عن كل سنة من سنوات الخدمة.

وطبقا للقانون ، إذا كان عقد العمل غير محدد المدة، جاز لأي من طرفيه إنهاؤه، بشرط أن يخطر الطرف الآخر كتابًة قبل الإنهاء بثلاثة أشهر»، فيما نصت المادة 134 من مشروع القانون على أن «لا يجوز لأصحاب الأعمال، والعمال، إنهاء عقد العمل غير محدد المدة، إلا بمبرر مشروع وكاف، ويراعى في جميع الأحوال، أن يتم الإنهاء في وقت مناسب لظروف العمل».

تجدر الاشارة إلى أن وزير العمل ، أشار خلال تصريحات لبرنامج «آخر النهار»، إلى وضع حل جذري ونهائي لأزمة «استمارة 6» سيئة السمعة، مؤكدًا أنه بموجب قانون العمل الجديد «لن يتم الاعتداد بأي استقالة يقدمها العامل إلا بعد اعتمادها بشكل رسمي من مكتب العمل المختص».

ومن المقرر أن يتم بدء العمل بقانون العمل الجديد بداية سبتمبر المقبل من العام الجاري 2025 .

طباعة شارك قانون العمل الجديد الفصل التعسفي القطاع الخاص استمارة 6 فصل قانون

مقالات مشابهة

  • «الجوجيتسو» يرفع رصيده إلى 4 ميداليات في «الألعاب العالمية»
  • «الشاطر» يعود للصدارة ويضع «روكي الغلابة» في المركز الثاني بهذا الرقم
  • بعد القرار الأخير.. رسوم السحب على فودافون كاش
  • مشهد الوداع الأخير.. صوت شهداء الجزيرة خفت لكن التغطية مستمرة
  • ساو باولو يفاوض رافائيل تولوي بعد رحيله عن أتالانتا
  • بالميراس يتخطى سيارا إلى المركز الثالث في الدوري البرازيلي
  • أمير هشام: لجنة الحكام أيدت قرار طارق مجدي بعدم احتساب ركلة جزاء للأهلي أمام مودرن
  • هل كان يستحق الأهلي ركلة جزاء أمام مودرن؟.. لجنة الحكام ترد
  • بعد تصريح الحكومة الأخير .. كيف أنهى قانون العمل الجديد الفصل التعسفي؟
  • كولون يكتسح أتالانتا برباعية