صناديق حماية لـ«الدليفري»| وزير العمل: عقد العامل يصبح دائمًا إذا رفض «صاحب العمل» التوقيع وسأعاقبه
تاريخ النشر: 10th, August 2025 GMT
قال محمد جبران، وزير العمل، إن قانون العمل الجديد ينص على تحرير أربع نسخ من عقد العمل، تشمل: العامل، وصاحب العمل، ووزارة العمل، وهيئة التأمينات الاجتماعية.
وتابع خلال تصريحاته لبرنامج «آخر النهار» عبر فضائية «النهار»:
«أريد أن أطمئن العمال الذين لديهم اهتزاز في الثقة، وأقول لهم: لا تقلقوا، عند التفتيش على أي منشأة، إذا وُجد أن صاحب العمل لم يبرم عقدًا، فإن عقد العامل في هذه الحالة سيُعتبر عقدًا دائمًا، وسأعاقب صاحب العمل طالما أنه لم يلتزم بإبرام عقد عمل، وسيتحول العقد إلى دائم وليس محدد المدة؛ سنرسخ بذلك قواعد العدل».
كما أشار إلى الاهتمام بالعمالة المصرية بالخارج، لافتًا إلى إطلاق تطبيق إلكتروني جديد في السعودية يتيح للعاملين هناك الإبلاغ عن أي مشكلة والتواصل المباشر مع الوزارة لحلها على الفور.
وأعلن عن توفير «استشاري قانوني بالمجان» لصالح العامل البسيط غير القادر على توكيل محامٍ في المحاكم العمالية، وذلك لضمان حصوله على حقوقه القانونية.
ونوه إلى إنشاء شركات متخصصة في السلامة والصحة المهنية معتمدة من الوزارة؛ لتمكين الشركات من الحصول على شهادة امتثال لإجراءات السلامة والصحة المهنية، بما يعفيها من زيارات التفتيش.
ولفت إلى تعديل نسبة مساهمة التدريب لتصبح «0.25%» من الأجر التأميني للعامل، بدلًا من 1%.
وأكد جدية الوزارة في تنظيم قطاع عمال التوصيل «الدليفري» عبر إنشاء «صناديق حماية» خاصة بهم بالتعاون مع الشركات، لتوفير غطاء تأميني في حالات الحوادث والوفاة، بالإضافة إلى إلزام الشركات بإصدار بطاقات تعريفية للعاملين وتوفير مستلزمات السلامة مثل الخوذات.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: محمد جبران صاحب العمل هيئة التأمينات الاجتماعية آخر النهار صاحب العمل
إقرأ أيضاً:
بتروفرح: دمج مناطق الشركات التابعة لرفع الكفاءة والعائد
عقدت الجمعية العامة لشركة بتروفرح أعمالها برئاسة المهندس صلاح عبد الكريم الرئيس التنفيذي للهيئة المصرية العامة للبترول، وبحضور ممثلي شركاء قطاع البترول الأجانب في الشركة، وهما شركتا أبكس إنرجى ويونايتد إنرجي إيجبت.
واستعرض المهندس تامر إدريس رئيس الشركة، الأداء التشغيلي والمالي للشركة خلال العام المالي المنتهي في أنشطة الإنتاج البترولي من مناطق امتيازها بالصحراء الغربية ، و الخطط المستقبلية لتعزيز الإنتاج ورفع كفاءة العمليات التشغيلية، في إطار الشراكة المثمرة بين قطاع البترول والشركاء في بتروفرح.
وشهد الاجتماع مراجعة واعتماد نتائج أعمال الشركات التابعة، وهي ، رأس قطارة ،رمل، شرق كنايس ، غرب رزاق ، التي تتم إدارتها من خلال بتروفرح ، حيث أظهرت النتائج تحسنا في معدلات الإنتاج، والالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية.
شراكة بين قطاع البترول والشريك الأجنبي
كما عُقدت جمعية عامة غير عادية لاعتماد اتفاقية الامتياز المدمجة بموجب القانون رقم 82 لسنة 2025، والتي دخلت حيز التنفيذ من 4 يونيو 2025. بما يمثل نقلة نوعية في الشراكة بين قطاع البترول والشريك الأجنبي، من خلال دمج مناطق الامتياز التابعة لشركات رأس قطارة و شرق كنايس و غرب رزاق ، بما يسهم في تحسين كفاءة العمليات، وتكامل البنية التحتية، وخفض التكاليف التشغيلية، وفتح آفاق جديدة لزيادة الاحتياطيات وتعظيم العائد الاقتصادي.
وأشاد الحضور بالتنسيق الناجح بين كافة الأطراف، وبالدور الفعال الذي تقوم به بتروفرح في إدارة العمليات، مؤكدين أهمية استمرار التعاون البناء بما يدعم تنفيذ أهداف المحور الأول من استراتيجية الوزارة، لزيادة الإنتاج المحلي من البترول الخام .
كما تم استعراض مؤشرات السلامة والصحة المهنية، حيث نجحت الشركة في تحسين مؤشرات السلامة بما يعكس التزام الإدارة وفرق العمل داخل المواقع ، وتعزيز ثقافة الوعي الوقائي.
أشادت هيئة البترول والشركاء في بتروفرح بالنتائج المحققة، مؤكدين دعمهم لاستمرار جهود التطوير وتحقيق المزيد من النتائج الإيجابية خلال المرحلة المقبلة
سباق السيطرة في الفضاء يشتدّ.. الولايات المتحدة تستعد لإنشاء مفاعل نووي على القمر