«تعليم البحيرة»: لجنة لاختيار 830 وكيلا ومديرا لمدارس الإعدادية والثانوية
تاريخ النشر: 2nd, February 2025 GMT
أجرت لجنة القيادات اليوم، برئاسة يوسف الديب وكيل وزارة التربية والتعليم بالبحيرة، المقابلات الشخصية لاختيار 830 شخصًا من المتقدمين لشغل وظائف مدير ووكيل بمدارس التعليم الإعدادي والثانوي في نطاق المحافظة.
وقد أجريت المقابلات مع المتقدمين بقاعة الاجتماعات الرئيسية بالمديرية المركزية، بحضور اللجنة التي ضمت في عضويتها، الدكتور فتحي عشيبة نائبًا عن عميد كلية التربية بجامعة دمنهور، ومحمد بدر رياض وكيل مديرية التربية والتعليم.
وأكد يوسف الديب وكيل الوزارة، استمرار انعقاد لجنة اختيار وكيل ومدير مدرسة التي ضمت خبراء وقامات تعليمية وجامعية، ومباشرة أعمالها لاختيار القيادات الجديدة بشكل عملي دون مجاملة أو محاباة، وذلك في إطار ضخ الدماء الجديدة، وتطوير العمل الإداري بما يعود بالنفع على المنظومة التعليمية سواء على الطلاب أو مديري ووكلاء المدارس.
وأوضح وكيل تعليم البحيرة أنه جرى مراعاة معايير الشفافية والنزاهة في اختيار القيادات التعليمية الجديدة، وذلك على أساس من الخبرة والكفاءة والمؤهلات العلمية والسمات الشخصية والقيادية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: البحيرة تعليم البحيرة مديرية التربية والتعليم في البحيرة
إقرأ أيضاً:
التربية تراجع ملفات العودة للعمل والتعيين الجديد
عقدت لجنة شؤون المعلّمين اجتماعها الثالث والثلاثين صباح اليوم برئاسة وكيل وزارة التربية بحكومة الوحدة الوطنية للشؤون التربوية الدكتورة مسعودة الأسود.
وشهد الاجتماع مناقشة المحاضر الواردة من مراقبات التربية والتعليم في بلديات أبوسليم والزنتان وقصر الأخيار والخمس ودرج وطبرق وظاهر الجبل وحي الأندلس.
وتضمنت المحاضر موضوعات مرتبطة بالتسويات الوظيفية وإعادة التعيين وفق مؤهلات جديدة والعودة إلى العمل بعد فترة انقطاع، إضافة إلى طلبات العدول عن التقاعد أو الاستقالة.
وتعمل لجنة شؤون المعلّمين داخل وزارة التربية والتعليم على متابعة الملفات الإدارية الخاصة بالعاملين في القطاع، بما يشمل تسوية الأوضاع الوظيفية والتعيينات الجديدة والنظر في الطعون والطلبات الإدارية.
وتأتي الاجتماعات الدورية للجنة في إطار جهود الوزارة لتنظيم المسار الوظيفي للعاملين وضمان استقرار العملية التعليمية في مختلف البلديات.