مؤسسة الهجرة توزع أكثر من 400 سلة غذائية بعدن ولحج وأبين
تاريخ النشر: 8th, February 2025 GMT
شمسان بوست / عدن:
تواصل مؤسسة الهجرة الخيرية للتنمية بالعاصمة عدن حملتها الرمضانية الحادية عشر تحت شعار ( رمضان عطاء وإحسان) المرحلة الأولى في شهر شعبان على قدم وساق أعمالها الخيرية وذلك بتوزيع السلل الغذائية من تاريخ ١ شعبان إلى تاريخ ٧ شعبان ١٤٤٦ هـ ، الموافق 31 يناير إلى 6 فبراير 2025 م ، بتمويل فاعلي خير ، والتي شمل توزيعها على مدرسي حلقات المساجد التابعة لأربطة التربية الإسلامية بالعاصمة “عدن ولحج وأبين” وذلك اعترافاً لما قدموه من خدمة للإسلام على مدى عقود من الزمن ، جاعلين الإخلاص شعارهم ، والعمل بما يرضي الله وجهتهم ، وارتقوا مرتقى رفيعاً لما قدموه لخدمة هذا الدين القيم .
كما شمل التوزيع أيضاً الأسر المتعففة والأشد فقراً بالمحافظات المذكورة آنفاً.
وبلغ عدد المستفيدين من السلات الغذائية أكثر من 400 أسرة.
وقد احتوت السلات الغذائية على (الأرز – الدقيق – السكر – الزيت – المكرونة – التمر – التونة – الطماطم).
وكان الهدف من هذا التوزيع هو رغبة المؤسسة في رد الاعتبار لمدرسي حلقات المساجد والأربطة التعليمية الذين عُرِفوا بعنايتهم البالغة ببيوت الله ، شاكرين في الوقت ذاته كل من ساهم في مساعدة مدرسي حلقات المساجد والأسر الفقيرة والمحتاجة .
المصدر: شمسان بوست
إقرأ أيضاً:
تعديل الفئات الوظيفية لـ 3808 من منسوبي المساجد بالمملكة
أصدرت وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد، اليوم الخميس، حزمة قرارات إدارية تستهدف تحسين الفئات الوظيفية لـ 3808 من منسوبي المساجد في مختلف مناطق المملكة، في خطوة مباشرة تستهدف تعزيز الاستقرار الوظيفي والمالي للكوادر العاملة بنظام المكافآت.
جاءت هذه القرارات إنفاذاً لتوجيهات وزير الشؤون الإسلامية الدكتور عبداللطيف آل الشيخ، لتشمل شريحة واسعة من الخطباء والأئمة والمؤذنين، بهدف رفع كفاءة الأداء في بيوت الله، وتقديراً للدور المحوري الذي يؤدونه في خدمة المجتمع وتحقيق رسالة المسجد السامية.
أخبار متعلقة "التعليم": 10 رجب آخر موعد للتقاعد المبكر.. ومنع العدول بعد الاعتماد"الأرصاد": رفع درجة التنبيه في الشرقية إلى «الأحمر».. أمطار غزيرة وسيول جارفة-عاجل .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تعديل الفئات الوظيفية لـ 3808 من منسوبي المساجد بالمملكة - اليومالاهتمام بالكوادر البشرية لتطوير العملوأكد وزير الشؤون الإسلامية الدكتور عبداللطيف آل الشيخ أن تحسين أوضاع هذا العدد الكبير من المنسوبين يأتي متسقاً مع استراتيجيتها في العناية بالمورد البشري، حيث تنظر للكوادر البشرية بوصفها الركيزة الأساسية لتطوير العمل المؤسسي، وضمان تقديم خدمات نوعية تليق بمكانة المساجد وقاصديها.
لاقت الخطوة ترحيباً واسعاً في الأوساط الدعوية والإدارية، حيث عدّها مديرو فروع الوزارة في المناطق الثلاث عشرة دافعاً قوياً لرفع الإنتاجية، مؤكدين أن الانتقال لفئات وظيفية أعلى سيحدث أثراً إيجابياً مباشراً على معنويات العاملين ويحفزهم لمواصلة التميز في أداء واجباتهم.
مشيرين إلى ان هذه المبادرة تُعد جزءاً من سلسلة معالجات تنظيمية تقودها الوزارة لضمان حقوق العاملين بنظام المكافآت، وتوفير بيئة عمل محفزة تضمن استقطاب الكفاءات الشرعية المميزة للعمل في إمامة المصلين ورفع الأذان واعتلاء المنابر.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟