«بزيادة 1000 جنيه».. موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص
تاريخ النشر: 9th, February 2025 GMT
بعد إقرار المجلس القومي لأجور العاملين بالقطاع الخاص بنحو 1000 جنيه، لتعزيز العدالة الاجتماعية، ترغب فئة كبيرة من المواطنين العاملين بمختلف الشركات والقطاعات الخاصة في معرفة موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص.
موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاصوتوضح «الوطن»، خلال السطور التالية، كل ما يرغب المواطنين معرفته بشأن موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، وفقا للبيان الصادر عن المجلس القومي للأجور، والذي ترأسته الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي.
وكان المجلس القومي للأجور قد قرر اليوم خلال اجتماعه، زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص بنحو 1000 جنيه، ليصل إلى نحو إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه، على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من 1 مارس 2025.
زيادة قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاصكما أصدر المجلس قرارا بزيادة قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني وبما لا يقل عن 250 جنيهاً شهرياً.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الحد الأدنى للأجور القطاع الخاص زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص زيادة الحد الأدنى للأجور المجلس القومي للأجور موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص موعد تطبیق زیادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص
إقرأ أيضاً:
الأعلى للإعلام يشكر الرئيس السيسي لحل مشكلة مكافأة نهاية الخدمة للعاملين بماسبيرو
توجه المهندس خالد عبدالعزيز، رئيس المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام، بخالص الشكر والتقدير لـ الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، على تأكيده على التزام الدولة الراسخ بإعلاء حرية الرأي والتعبير واحتضان كافة الآراء الوطنية ضمن المنظومة الإعلامية المصرية، بما يعزز من التعددية والانفتاح الفكري، وكذلك أهمية إتاحة البيانات والمعلومات للإعلام خاصة في أوقات الأزمات التي تحظى باهتمام الرأي العام.
وأعرب رئيس المجلس، عن امتنانه وتقديره لموافقة رئيس الجمهورية على صرف البدل النقدي المقترح من الحكومة لـ الصحفيين وتوجيهه بحل مشكلة مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في ماسبيرو.
مرحلة جديدة من الصراع السياسي المفتوح والحسم مؤجل