«الإحصاء» تطلق النظام الآلي لرصد مؤشرات أهداف التنمية المستدامة 2030
تاريخ النشر: 22nd, August 2023 GMT
أطلقت الادارة المركزية للاحصاء، اليوم الثلاثاء، النظام الآلي لرصد مؤشرات أهداف وغايات التنمية المستدامة 2030 كأداة مهمة لتعزيز التعاون والتنسيق لتحقيق الاهداف من خلال الربط الآلي مع الجهات المزودة لبيانات المؤشرات المطلوبة.
وقالت المدير العام للإدارة المركزية للاحصاء منية القبندي لوكالة الانباء الكويتية (كونا) إن إطلاق النظام يأتي استمرارا لجهود (الاحصاء) ودعمها المتواصل لتحقيق خطة التنمية المستدامة 2030 باعتبارها المنسق للنظام الإحصائي الوطني لدولة الكويت.
«الدستورية» تتلقى طعناً في «المعاشات الاستثنائية» منذ ساعتين سعود الجويسر وكيلاً لـ«التربية» بالتكليف منذ ساعتين
وأضافت القبندي أن إطلاق النظام يهدف إلى تعزيز جمع البيانات وبناء القدرات الإحصائية وإيجاد مصادر جديدة للبيانات لتلبية الطلب المتزايد عليها. وأوضحت أن النظام يهدف كذلك الى توفير الإحصاءات والبيانات الرسمية التي تشكل الأساس اللازم لتحقيق توجه دولة الكويت لتنفيذ خطة التنمية المستدامة 2030 وإصدار التقارير الوطنية الطوعية التي تتضمن رصد وتحليل مؤشرات وأهداف وغايات التنمية المستدامة.
وأشارت الى أن الإدارة أطلقت نهاية يونيو الماضي الموقع الرسمي لرصد ومؤشرات أهداف التنمية المستدامة 2030، لافتة إلى أن هذا النظام يساعد الجهات المعنية على تطوير القدرات والإمكانيات اللازمة لديها لجمع وتحليل البيانات بشكل فعال من خلال توفيره لقاعدة بيانات شاملة وحديثة عن مؤشرات التنمية المستدامة.
وبينت أن ذلك يسهل على الجهات المعنية رصد التقدم المحرز في تحقيق هذه الأهداف واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسينها إضافة إلى تعزيز التوعية ونشر المعرفة بأهداف خطة التنمية المستدامة 2030.
المصدر: الراي
كلمات دلالية: التنمیة المستدامة 2030
إقرأ أيضاً:
ديوان الخدمة المدنية والهيئة العامة للضرائب ينظمان حملة التوظيف السريع لمرشحي منصة كوادر
في إطار الجهود المشتركة لتمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز التوطين في القطاع الحكومي، نظمت حملة التوظيف السريع بالتنسيق بين ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي والهيئة العامة للضرائب، مستهدفة مرشحي المنصة الوطنية لتنسيق التوظيف "كوادر" المتقدمين على الوظائف في الهيئة.
وشهدت الحملة إجراء مقابلات فورية لأكثر من 50 مرشحا للالتحاق بالهيئة العامة للضرائب تأكيدا على الالتزام باستقطاب وتأهيل الكفاءات الوطنية، وتمكينها من الإسهام الفاعل في سوق العمل ودفع عجلة النمو الاقتصادي، وضمن مسار التعاون المستمر بين الجهات الحكومية لتطوير منظومة العمل الحكومي، ودعم المبادرات الوطنية الهادفة إلى بناء قاعدة من الموارد البشرية القطرية المستدامة، التي تتمتع بالكفاءة وتلتزم بمعايير التميز المؤسسي.
ويواصل ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي جهوده لتسريع وتيرة التوظيف في الجهات الحكومية، من خلال مبادرات نوعية مثل حملة التوظيف السريع، بالتنسيق مع تلك الجهات.
وأوضحت الهيئة العامة للضرائب أن هذه الحملة تساهم في رفع كفاءة استقطاب الكوادر، عبر تسهيل إجراءات الانضمام إلى العمل في القطاع الضريبي، والتفاعل المباشر مع الكفاءات الوطنية، مجددة التزامها بتوفير بيئة عمل محفزة وجاذبة تفتح أمام الشباب القطري آفاقا مهنية واعدة انسجاما مع رؤية قطر الوطنية 2030 التي تستهدف بناء جهاز حكومي متطور وقادر على مواكبة التحديات وتحقيق التنمية المستدامة.
ترحيب كبير من لاعبي سيراميكا بـ عمرو السولية...صور